Retning for folk
DigiTalt22 Kesä 2023

Retning for folk

Kultur handler om hvem vi er, hva vi gjør og hva vi tenker. Og når vi skal jobbe på nye måter, krever det noe nytt av kulturen vår. Det tar tid å videreutvikle en kultur. Derfor har vi jobbet frem en Retning for folk i Politiets IT-enhet (PIT), som gir oss et felles språk.

Vi lærer, vi jobber tverrfaglig, vi gir og får feedback, vi måler for å bli bedre og vi eier helheten sammen, er noen eksempler fra retningen. Og viktigst av alt - vi vil hverandre vel.

I denne episoden møter du Cecilie Aarnes Kjos, seniorrådgiver HR, som har ledet arbeidet med Retning for folk. Hun deler også noen tanker om hvordan vi skal gå fra ord til handling slik at vi får det inn i blodet og lever som vi lærer.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jaksot(47)

Teamutvikling er kontinuerlig arbeid

Teamutvikling er kontinuerlig arbeid

Tverrfaglige team er kjernen i en virksomhet som jobber produktorientert. Men hvordan sikrer vi at vi jobber godt i team, og at teamene samarbeider godt seg imellom? Hvordan skal vi jobbe for å utvikl...

9 Kesä 202327min

Fem elementer i digital transformasjon

Fem elementer i digital transformasjon

Vi zoomer ut og ser på en modell for digital transformasjon. Modellen består av fem viktige elementer; virksomhet, organisasjon, ledelse, kultur og teknologi. Vi kan se på det som tannhjul som virker ...

25 Touko 202330min

Tenk stort, start smått

Tenk stort, start smått

I tverrfaglige produktteam bringer vi ulike fagdisipliner sammen for å løse problemer. Når vi setter sammen flere produktteam til et produktområde, går vi fra ett produkt til en hel verdikjede. Da iva...

11 Touko 202321min

Start å måle, så du lærer hva du skal måle

Start å måle, så du lærer hva du skal måle

Prøve, feile, rive seg i håret og lære. Det var hverdagen for det første tverrfaglige produktteamet i politiet - Team Innloggede tjenester. For å øke politiets digitale evne, måtte vi lære nye måter å...

27 Huhti 202326min

Vi blir aldri ferdig

Vi blir aldri ferdig

Kompetanse er et viktig element i digital transformasjon. Hvilken kompetanse trengs for å løse et problem? Hvordan sette sammen riktig kompetanse i et team, en avdeling og en organisasjon som Politiet...

12 Huhti 202326min

Det finner vi ut av

Det finner vi ut av

Catherine Janson begynte som direktør i Politiets IT-enhet (PIT) for å få fart på den digitale transformasjonen i politiet. Planen hennes var å gjøre seg godt kjent med organisasjonen og menneskene fø...

12 Huhti 202326min