140. Nya HTML-element och attribut som boostar prestanda och tillgĂ€nglighet 🚀
Developers! - mer Àn bara kod12 Loka 2023

140. Nya HTML-element och attribut som boostar prestanda och tillgĂ€nglighet 🚀

En uppdatering av webben som som du inte vill missa – de senaste HTML-elementen och attributen som levlar upp ditt game! Vi gĂ„r igenom hur tekniker som direkt kan förbĂ€ttra prestanda och anvĂ€ndarupplevelse.

Lazy loading stöds nu av webblÀsare, vilket innebÀr att du inte lÀngre behöver komplicera din kod med externa bibliotek för att fördröja bildladdning. Vi diskuterar ocksÄ Fetch Priority, en teknik som lÄter dig finjustera vilka resurser som ska laddas först och snabbast.

Vi pratar ocksÄ om nykomlingarna i HTML-familjen: SelectList, Dialog, Details & Summary, Popover och Search. Dessa element syftar till att förenkla och förbÀttra vanliga uppgifter som utvecklare ofta har behövt bygga egna lösningar för.

Vi tar Ă€ven en snabbtitt pĂ„ Stack Overflow's 15-Ă„rsjubileum och diskuterar varför Sofia's kund har blockerat ChatGPT och fĂ„r tillbaka HTTP-koden 418 (I’m a tea pot)đŸ«–.

đŸ€“ SvĂ„righetsnivĂ„: 2/5

🔗 LĂ€nkar:
StackOverflow Infographic över de senaste 15 Ären
Can I Use?
LĂ€s mer om:
Lazy loading
Fetch priority
<SelectList>
<dialog>
<details> och <summary>
<search>

💬 StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!

💌 HĂ„ll kontakten med oss:

Discord

Instagram

Facebook

hello@developerspodcast.com

https://www.developerspodcast.com

Om du gillar podden fÄr du gÀrna stötta oss genom att köpa vÄr merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!

★ Support this podcast on Patreon ★

Jaksot(266)

210. Chefen har lagt till ett “Person to Blame” fĂ€lt đŸ˜”

210. Chefen har lagt till ett “Person to Blame” fĂ€lt đŸ˜”

En utvecklare delar sin frustration över ett beslut som verkar vara taget rakt ur “WTF Software Management 101”. Utöver det snackar vi om Maddes ovĂ€ntade förĂ€lskelse efter en LoTR-kvĂ€ll, OpenAIs nya l...

13 Helmi 202543min

209. “SĂ€msta kulturen jag varit med om” (Ett avsnitt om kultur)

209. “SĂ€msta kulturen jag varit med om” (Ett avsnitt om kultur)

En lyssnare berĂ€ttar att hen vill byta jobb – inte för att lönen Ă€r dĂ„lig eller förmĂ„nerna suger, utan för att företagskulturen Ă€r katastrof. Men vad Ă€r egentligen företagskultur? Och varför spelar de...

6 Helmi 202551min

208. Dokumentation
 hemskt trĂ„kigt eller en next level superkraft?đŸȘ¶

208. Dokumentation
 hemskt trĂ„kigt eller en next level superkraft?đŸȘ¶

Vi undersöker Àmnet som flera lyssnare efterfrÄgat: Hur skriver man bra dokumentation, varför Àr det viktigt, och vad innebÀr det egentligen att dokumentera? Oavsett om du hatar eller Àlskar det sÄ Àr...

30 Tammi 202553min

207. Inne och utelistan för 2025

207. Inne och utelistan för 2025

Som riktiga influencers pratar vi om vad vi tycker Àr inne och ute i Är - bÄde inom tech och pÄ ett mer personligt plan. Vi pratar om varför det Àr ett mÄste att testa AI hands-on, varför Low Code/No ...

23 Tammi 20251h 2min

206. 2025 techspaningar, stor mÄnad för AI och Metas nya contentpolicy

206. 2025 techspaningar, stor mÄnad för AI och Metas nya contentpolicy

Nytt Är, nya techtrender! Vi tittat pÄ nÄgra av de största nyheterna frÄn AI och teknikvÀrlden just nu.OpenAI kickade igÄng med sin nya modell o3, som presterar pÄ topp i programmering. Google slÀppte...

16 Tammi 20251h 6min

205. Är kompetensutveckling en frivillig aktivitet som borde ske pĂ„ din lunchrast? đŸ€·â€â™€ïž

205. Är kompetensutveckling en frivillig aktivitet som borde ske pĂ„ din lunchrast? đŸ€·â€â™€ïž

I detta avsnitt diskuterar vi en lyssnares erfarenhet dÀr företagets kompetensutveckling flyttats frÄn att vara under arbetstid till lunchrasten. Blir det verkligen frivilligt, eller finns det en outt...

9 Tammi 202529min

204. NÀmna kunder i sitt CV, whiteboardintervjuer och en pappershög frÄn CSN

204. NÀmna kunder i sitt CV, whiteboardintervjuer och en pappershög frÄn CSN

Madde har en förvĂ„nande spaning om hur UC hanterar CSN-lĂ„n – med tusentals papper som skrivs ut och scannas in igen. Hur Ă€r det ens möjligt att ett sĂ„ digitaliserat samhĂ€lle fortfarande har sĂ„dana ana...

2 Tammi 202537min

203. Befordran som försvann - stanna, kÀmpa eller gÄ vidare?

203. Befordran som försvann - stanna, kÀmpa eller gÄ vidare?

Har du nÄgonsin kÀmpat hÄrt för en befordran, fÄtt höra att du Àr pÄ rÀtt vÀg, bara för att sedan fÄ beskedet att det "inte Àr realistiskt"? I veckans avsnitt har vi i en lyssnarfrÄga dÀr just detta h...

26 Joulu 202439min