12. Mika D. Rubanovitsch - osaamistasoittain johtaminen?

12. Mika D. Rubanovitsch - osaamistasoittain johtaminen?

Mitä tarkoittaa: ”People don´t quit jobs. They leave managers."? Tämän kertainen vieraamme ei esittelyjä kaipaa. Hän on tietokirjailija, yritysvalmentaja ja liikkeenjohdon konsultti Mika D. Rubanovitsch. Tätä jaksoa raamittaa valmentamisen, johtamisen sekä myynnin johtamisen teemat. Pureudumme kysymyksiin mitä on osaamistasoittain johtaminen, miten suomalainen johtaminen on muuttunut ja miten sen tulisi muuttua, jotta sen vastaa tämän päivän johtamistarpeita. Käymme Ruban kanssa dialogia siitä miten valmentava johtaminen sijoittuu koko johtamisen kenttään sekä mihin uuden ajan myynnin esihenkilön kannattaa käyttää aikaansa. Pohdimme myös miten teknologia on muokannut johtamista. Lopussa syvennytään teemaan joka voi yllättää yleisön.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(33)

9. Korjaava palaute on toisen arvostamista

9. Korjaava palaute on toisen arvostamista

Tässä jaksossa puhumme rakentavasta palautteesta ja rakentavan palautteen merkityksestä. Jako antaa ajatuksia siihen, miksi rakentavaa palautetta on hyvä antaa. Jaksossa ruodimme rakentavan palautteen...

17 Heinä 202233min

8. Positiivinen palaute muutoksen moottorina

8. Positiivinen palaute muutoksen moottorina

Tämä jakso käsittelee positiivisen palautteen teemaa. Jaksossa käydään läpi mitä palaute tarkoittaa käsitteenä, sekä mitä ajatuksia tai tunteita sana "palaute" voi meissä ihmisissä herättää? Lisäksi j...

20 Kesä 202233min

7. Valmentava johtaminen: Osa 2, valmentava ote viisastuttaa

7. Valmentava johtaminen: Osa 2, valmentava ote viisastuttaa

Tämä on toinen jakso kaksiosaisesta valmentavaa johtamista käsittelevästä kokonaisuudesta. Jakso johdattelee sinut valmentavan johtamisen ytimeen -  missä kaikki muutos mahdollistuu. Tutustumme myös v...

18 Touko 202225min

6. Valmentava johtaminen: Osa 1, johdatus hiljaisin viestein

6. Valmentava johtaminen: Osa 1, johdatus hiljaisin viestein

Tämä on ensimmäinen jakso kaksiosaisesta valmentavaa johtamista käsittelevästä kokonaisuudesta. Jakso johdattelee sinut valmentavan johtamisen tunnelmaan. Lisäksi sinulle tarjoillaan näkemys johtamise...

18 Touko 202238min

5. Coachin työkalut: ”Vasara ja nauloja”

5. Coachin työkalut: ”Vasara ja nauloja”

Coachingin tärkein työkalu, vai voisiko sanoa "instrumentti" on itse coach, mutta päätähtenä toimii aina asiakas. Mutta tarvitaanko muita työkaluja pätevän coachin lisäksi? Tässä jaksossa perehdytään ...

5 Huhti 202237min

4. Coachin omien tunteiden hallinta - vai hallitsemattomuus?

4. Coachin omien tunteiden hallinta - vai hallitsemattomuus?

Tässä jaksossa keskitytään coachiin itseensä. Tarkastelemme coachin omia tunnetaitoja sekä sitä, miten näitä taitoja voi kehittää? Mitä on hyvä ymmärtää omasta tunnemaailmasta, kun toimimme coacheina?...

21 Maalis 202247min

3. Tunteista käsin käy muutoksen tie

3. Tunteista käsin käy muutoksen tie

Tässä jaksossa pureudutaan siihen, mitä coaching on käytännössä. Me ihmiset kohtaamme erilaisia haasteita elämässämme, joihin emme voi vaikuttaa. Voimme kuitenkin vaikuttaa ajatuksiimme, mieleemme ja ...

11 Maalis 202219min

2. Käsitteiden viidakko, sanoi armadillo

2. Käsitteiden viidakko, sanoi armadillo

Coaching Podcast on suunnattu valmentajille, esihenkilöille, asiantuntijoille sekä kaikille asiasta kiinnostuneille. Ensimmäisen jakson alussa kerron muutaman sanan itsestäni sekä mistä idea Coaching-...

9 Maalis 202215min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
rss-rahapodi
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
ostan-asuntoja-podcast
rss-rahamania
rss-karon-grilli
hyva-paha-johtaminen
asuntoasiaa-paivakirjat
rss-startup-ministerio
rahapuhetta
rss-lahtijat
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rss-uskalla-yrittaa
rss-sisalto-kuntoon
rss-paasipodi
rss-set-for-life-sijoita-ja-vaurastu
maaltavastaajat
rss-sotejalalla