Utvecklas med feedback
Chefsrådgivarna12 Tammi 2023

Utvecklas med feedback

Ditt ledarskap är i ständig förändring i takt med din egen personliga utveckling. I det här avsnittet tar Chefsrådgivarna ett steg bort från kurser och böcker och fokuserar på hur du och hela din organisation kan utvecklas med hjälp av feedback.


Att systematiskt arbeta med feedback, eller återkoppling, har av vissa kallats för en trend. Men vad ligger egentligen i begreppet och hur kan du använda dig av feedback i din chefsroll? Lär dig att skilja på beröm och positiv feedback, och få koll på när du ska be om feedback och när det är läge att du själv ger återkoppling till någon annan.

Chefsrådgivare: Anne Brydolf, Ledarna. Programledare: Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna. Avsnittet spelades in i september 2022.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(63)

Bluffsyndrom och samvetsstress i chefsrollen

Bluffsyndrom och samvetsstress i chefsrollen

I det här avsnittet pratar vi om imposter syndrome, eller bluffsyndromet, och varför så många upplever en gnagande känsla av att inte räcka till i arbetslivet. Inte minst chefer. Avsnittet tar också u...

13 Touko 16min

 Personlighetstester i rekrytering – vetenskap eller hittepå?

Personlighetstester i rekrytering – vetenskap eller hittepå?

Personlighetstester förekommer ofta i rekrytering – men vad mäter de egentligen och hur tillförlitliga är de? I det här avsnittet granskar vi några av arbetslivets mest använda verktyg och pratar om f...

23 Huhti 24min

Relationer på jobbet

Relationer på jobbet

Hur påverkas en arbetsplats när kollegor blir nära vänner – eller till och med kära? Vad händer när relationer förändras och hur gör man som chef om ens vän eller kärlek finns i det egna teamet? Vi sp...

26 Maalis 11min

Medarbetarundersökningar

Medarbetarundersökningar

Medarbetarundersökningar är något många chefer både lutar sig mot och bävar inför. I det här avsnittet går vi igenom hur du förstår och arbetar vidare med resultat från både traditionella undersökning...

5 Maalis 17min

Uppsagd av personliga skäl – vad innebär det?

Uppsagd av personliga skäl – vad innebär det?

Vad innebär det att bli uppsagd av personliga skäl – och vad gör du om det drabbar dig? Uppsägning av personliga skäl kan uppfattas som både laddat och svårtolkat och skapar inte sällan oro hos chefer...

15 Tammi 13min

Alkohol och arbetsmiljö – från oro till åtgärd

Alkohol och arbetsmiljö – från oro till åtgärd

Hur ska du som chef agera när en medarbetare under alkoholpåverkan beter sig olämpligt? Vad händer om det är du själv som tappar kontrollen? Alkoholens roll i arbetslivet har förändrats – från ett s...

6 Marras 202528min

Bristande chefsstöd – vanligare än du tror

Bristande chefsstöd – vanligare än du tror

Varför upplever så många chefer brist på stöd från sin chef? Vilka konsekvenser får det – och hur kan man som chef hantera situationen? Ledarnas rapport Ung och chef – precis som alla andra? visar att...

25 Syys 202511min

Visselblåsning eller missnöje – hur skiljer man dem åt?

Visselblåsning eller missnöje – hur skiljer man dem åt?

Visselblåsarlagen finns till för att skydda den som gör en anmälan om oegentligheter. Du ska alltså kunna larma om missförhållanden inom verksamheten utan att drabbas av repressalier. Ibland används...

28 Elo 202519min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
rahapuhetta
rss-karon-grilli
ostan-asuntoja-podcast
asuntoasiaa-paivakirjat
inderespodi
oppimisen-psykologia
rss-inderes
herrasmieshakkerit
rss-sami-miettinen-neuvottelija
hyva-paha-johtaminen
rss-rahamania
rss-porssipuhetta
rss-bisnesta-bebeja
rss-myynti-ei-ole-kirosana
rss-talouden-jaljilla