144. Hur du skapar next-level PR:s (enligt Google)

144. Hur du skapar next-level PR:s (enligt Google)

Vi har alla gjort Pull Requests (PRs) som är röriga, för stora, utan vettiga beskrivningar, för att inte tala om suckarna över kommentarer från kodgranskare. Men nu är det dags för en förändring! I detta avsnitt vänder vi blad och utforskar Google’s riktlinjer för hur riktigt vassa PRs bör utformas.

Lär dig knepen för att hålla dina PRs små och hanterbara, och hur man hanterar både bra och mindre konstruktiv feedback från granskare - kom ihåg, det är inte personligt!

För alla där ute som vill lyfta era kodgranskningsfärdigheter till nästa nivå, detta blir ett avsnitt som kommer att förändra ditt sätt att se på PRs för alltid. 🚀

🤓 Svårighetsnivå: 2/5

🔗 Länkar:
Azure Active Directory byter namn
The CL author’s guide to getting through code review

💬 Ställ en anonym fråga eller insändare som vi kan ta upp i podden!

💌 Håll kontakten med oss:

Discord

Instagram

Facebook

hello@developerspodcast.com

https://www.developerspodcast.com

Om du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!

★ Support this podcast on Patreon ★

Jaksot(263)

159. Kan man be om att byta roll när man är ny på jobbet? Behöver en nyutexad kunna arkitektur och cloud?

159. Kan man be om att byta roll när man är ny på jobbet? Behöver en nyutexad kunna arkitektur och cloud?

Madde har dammat av gamla cd-skivor och hittat både det ena och det andra. Dessutom har vi med oss två lyssnarfrågor! Först ut är en devops-utvecklare som är sugen på att skola om sig till backend-utv...

22 Helmi 202428min

158. Löner 2024 💰

158. Löner 2024 💰

Dags för lönerevision eller löneförhandling? Känner du till att samma roll kan betala 2-4x mer mellan olika företag beroende på vilken kategori de tillhör? Vi tycker det är viktigt att veta hur mycket...

15 Helmi 202452min

157. Mobbprogrammering 101

157. Mobbprogrammering 101

Vi utforskar äntligen mobbprogrammering! En metod där hela teamet tillsammans engagerar sig i att lösa en uppgift. Vi har med oss Marcus Rådell, Head of Curriculum på School of Applied Technology (SAL...

8 Helmi 20241h 7min

156. Kan vi snart ersätta testare med AI? (+ entreprenörskap & startups)

156. Kan vi snart ersätta testare med AI? (+ entreprenörskap & startups)

Vi har med oss Daniel Mauno Pettersson, som är VD och grundare på QA.tech, en startup som bygger ett AI baserat QA-verktyg som kan automatisera end-to-end testning. Betyder det att vi inte längre behö...

1 Helmi 202450min

155. Vilka karriärvägar finns det för utvecklare?

155. Vilka karriärvägar finns det för utvecklare?

Varför det är viktigt att äga sin karriär och hur kan du navigera bland de olika bolagstyperna – från de gigantiska teknikjättarna till de mindre, mer nischade företagen. Vi pratar om varför det kan v...

25 Tammi 202456min

154. Aktivitetsbaserade arbetsplatser och hot-desking ☠️

154. Aktivitetsbaserade arbetsplatser och hot-desking ☠️

Vi tar ett djärvt steg in i debatten om aktivitetsbaserade arbetsplatser. Är det innovativt eller bara ett sätt att spara pengar och göra livet surt för anställda?Denna granskning tar sig an ämnet med...

18 Tammi 202440min

153. Byter företag konsulter lika ofta som de byter underkläder?

153. Byter företag konsulter lika ofta som de byter underkläder?

Vi dyker in i en utvecklares nervositet inför sitt första konsultuppdrag och diskuterar utmaningarna med att ersätta en kollega samt att hantera förväntningar och känslan av att vara utbytbar. Vi utfo...

11 Tammi 202435min

152. Framtidsspaningar 2024: AI, arbetsmarknaden, remotearbete och tech-trender 🔮

152. Framtidsspaningar 2024: AI, arbetsmarknaden, remotearbete och tech-trender 🔮

Vi blickar in i 2024 och vad som väntar inom tech och mjukvaruutveckling. Vi reflekterar över arbetsmarknadens förändringar, trenden för remote arbete och såklart också AI:s framtid.Utöver det, diskut...

4 Tammi 202453min