254. Katarina Berg - Hur skapar vi inkludering på riktigt?
Fannys Förebilder26 Marras 2023

254. Katarina Berg - Hur skapar vi inkludering på riktigt?

Det här kära vänner är ett avsnitt med Katarina Berg som är global HR chef på Spotify. Hon har varit med på den resan från att de var 800 anställda till att idag vara 9000. Det här är ett avsnitt om det, och hur man bygger en kultur som stödjer mångfald och inkludering, och hur det för dem varit nyckeln till framgång. Att det ibland skaver men ger mycket bättre resultat. Många gånger handlar det om att se affärsvärdet i att skapa en mångfaldsrik organisation, men det förutsätter att man faktiskt också vågar investera i att sätta människor först. Något vi säger att vi ofta gör men som kanske inte alltid är verkligheten.

Avsnittet sponsras av: Exsitec AB

Klippning: Oscar Zachrisson

Jingel: Ludvig Gawell

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jaksot(620)

Så ser du framåt när du har oddsen emot dig med Simona Mohamsson

Så ser du framåt när du har oddsen emot dig med Simona Mohamsson

Veckans gäst är Simona Mohamsson - Liberalernas nya partiledare. Hon leder ett parti i kris och i hennes avsnitt pratar vi om hur man förändrar man därifrån? Hur leder man en sådan organisation? Att ...

7 Loka 20256min

296. Jenny Primér - Om hur inkluderingsarbete kan göras i praktiken

296. Jenny Primér - Om hur inkluderingsarbete kan göras i praktiken

Veckans gäst är Jenny Primér som är HR -direktör på Coca Cola. Det här är ett avsnitt som inte bara handlar om det viktiga i att driva arbetet om mångfald och inkludering utan också om hur man faktisk...

4 Loka 202553min

Så får du med dig de som är tveksamma på en förändring

Så får du med dig de som är tveksamma på en förändring

Veckans gäst är Jenny Primér som är HR -direktör på Coca Cola. På söndag släpps ett avsnitt som inte bara handlar om det viktiga i att driva arbetet om mångfald och inkludering utan också faktiskt om ...

30 Syys 202510min

295. Cissi Nilsson - Om att göra något av en traumatisk upplevelse

295. Cissi Nilsson - Om att göra något av en traumatisk upplevelse

Veckans gäst är Cissi Nilsson och hon har grundat appen Safety By Cilia som är ett överfallslarm. En fråga som är dubbel eftersom det är en produkt som utgår från kvinnors utsatthet. Det har av flera ...

27 Syys 202553min

Så förverkligar du du din idé med Cissi Nilsson

Så förverkligar du du din idé med Cissi Nilsson

Veckans gäst är Cissi Nilsson som är veckans gäst har grundat appen Safety By Cilia som är ett överfallslarm. En fråga som är dubbel eftersom det är en produkt som utgår från kvinnors utsatthet. Det h...

23 Syys 20257min

294. Fatima Essaidi - Ska vi anpassa våra val eller göra motsatsen?

294. Fatima Essaidi - Ska vi anpassa våra val eller göra motsatsen?

Veckans gäst är Fatima Essaidi och det här är ett avsnitt med henne som rör sig i många olika riktningar. Dels handlar det om henne och hennes resa som ibland handlat en del om att göra andra nöjda is...

20 Syys 202554min

Så kan vi stötta en yngre generation med Fatima Essaidi

Så kan vi stötta en yngre generation med Fatima Essaidi

Veckans gäst är Fatima Essaidi och på söndag släpps ett avsnitt med henne som rör sig i många olika riktningar. Dels handlar det om henne och hennes resa som ibland handlat en del om att göra andra nö...

16 Syys 20257min

293. Nina Larsson - Sveriges nya jämställdhetsminister

293. Nina Larsson - Sveriges nya jämställdhetsminister

Jämställdhet är till stor del en fråga om värderingar - men också en fråga med massor av konkreta fördelar. Så som mindre krig, våld, bättre ekonomi och stärkt konkurrenskraft. Ändå pratar vi fortfar...

13 Syys 202547min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
ostan-asuntoja-podcast
rss-rahamania
herrasmieshakkerit
rahapuhetta
rss-laakispodi
rss-sisalto-kuntoon
rss-sami-miettinen-neuvottelija
leadcast
rss-lahtijat
rss-bisnesta-bebeja
rss-seuraava-potilas
sijoituspodi
rss-karon-grilli
rss-juurisyy-johtamisesta-kilpailuetua
rss-draivi
rss-johtoajatuksia