Slik bygger du prosesser, OKR, kultur og kommunikasjon i et selskap i vekst med Audrey Camp, ex- Cognite
Shifter16 Tammi 2024

Slik bygger du prosesser, OKR, kultur og kommunikasjon i et selskap i vekst med Audrey Camp, ex- Cognite

Audrey Camp var en nøkkelbrikke i å skalere selskapet Cognite, som ble gründet av John Markus Lervik og Aker BP. I denne episoden diskuterer vi viktigheten av kommunikasjon og ikke minst hvordan man skal kommunisere i en organisasjon. Hun knytter dette til hvordan man strukturerer opp OKR-er, og tar oss gjennom steg for steg i å sette dem opp.




0:00:41 Introduction to Audrey Camp and her background

0:04:54 Communication as the most important skill for leaders

0:08:50 Creating a Why and Alienating Employees

0:14:44 Vision vs. Mission: Achieving a Future Together

0:18:47 Clear Vision and Mission: Attracting Talent and Building Success

0:22:08 Creating Values that Everyone Can Agree On

0:27:04 Engaging Activities to Foster Team Collaboration

0:30:20 Transitioning from Vision and Mission to Concrete Goals

0:33:39 Setting Stretchy Objectives: Examples and Importance

0:39:34 Leadership and the Importance of Goals and Communication

0:45:25 Implementing OKRs and Training Coaches

0:48:53 Learning as the Most Important Part of OKRs

0:52:19 The Power of Goal Management and Storytelling

0:56:27 The role of an OKR coach in an organization

1:03:04 Siloing and Communication Struggles: The Danger of Suboptimization

1:06:45 Mitigating Communication Challenges: The Importance of Perspective

1:10:26 Taking responsibility as a leader and addressing challenges collaboratively.

1:13:44 Quarterly all-hands calls for goal alignment, accountability, and team unity.

1:17:15 Culture as the Sum of Beliefs, Values, and Behaviors



Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter.



Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jaksot(527)

Derfor klarte vi å bygge Norges tredje største mobilselskap

Derfor klarte vi å bygge Norges tredje største mobilselskap

OneCall-gründer Øistein Eriksen uttalte da han gikk av at han aldri skulle starte et mobilselskap igjen. Noe han nå likevel har gjort.Ukens episode handler om hvordan introdusere et mobilselskap når a...

19 Elo 202056min

Hvordan lykkes med innovasjonsledelse?

Hvordan lykkes med innovasjonsledelse?

Christoffer Hernæs er avtroppende CDO i Sbanken og i ukens episode skal vi snakke om innovasjonsledelse. Er det annerledes fra vanlig ledelse, eller er det det samme? Hvordan lykkes man med å få gjenn...

12 Elo 202042min

 Slik må du jobbe med netthandel i dag for å lykkes

Slik må du jobbe med netthandel i dag for å lykkes

Frederik Aune Guttormsen er medgründer og CMO i Netthandelsgruppen. De omsatte i 2018 for 154, 9 millioner, og ligger an til å omsette for 325 millioner kroner i 2020.07.31Hvorfor lykkes de, og hva må...

5 Elo 202057min

Odd Skarheim: Dette har jeg lært om ledelse

Odd Skarheim: Dette har jeg lært om ledelse

Odd Skarheim ble hotelldirektør som 25-åring, har vært styreleder i Vålerenga og har gründet fire selskaper.I ukens episode snakker vi med ham om hvordan han ser på ledelse. Hosted on Acast. See acast...

29 Heinä 202015min

Andreas Thorsheim: Dette har jeg lært om ledelse

Andreas Thorsheim: Dette har jeg lært om ledelse

Andreas Thorsheim er gründer og daglig leder i solcelle-selskapet Otovo.Han har mange års erfaring som toppleder i norsk næringsliv, samt noen år på baken som gründer.Dette har han lært om ledelse. Ho...

22 Heinä 202020min

Karl Munthe-Kaas: Dette har jeg lært om ledelse

Karl Munthe-Kaas: Dette har jeg lært om ledelse

Karl Munthe-Kaas har gründet Kolonial.no og Nabobil. Han er også en profilert investor i en rekke startups og fond.I ukens episode snakker vi imidlertid om ledelse, selvom det er vanskelig å unngå dis...

15 Heinä 202057min

Anita Krohn Traaseth: Dette har jeg lært om ledelse

Anita Krohn Traaseth: Dette har jeg lært om ledelse

Anita Krohn Traaseth er en profilert toppleder, og Shifters første gjest i sommer-serien om ledelse.I denne episoden diskuterer vi:Den store forskjellen på privat og offentlig lederskapHva har Anita l...

8 Heinä 202051min

Slik endret han kulturen i Aftenposten.

Slik endret han kulturen i Aftenposten.

Espen Egil Hansen har hatt stor suksess med å lede Aftenposten inn i digital tid og snu forretningsmodellen kraftig fra annonser til brukerbetaling.Han forlot sjefsposten ved nyttår, etter seks år i A...

1 Heinä 202034min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
herrasmieshakkerit
rss-rahamania
taloudellinen-mielenrauha
ostan-asuntoja-podcast
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
juristipodi
lakicast
rss-h-asselmoilanen
rss-startup-ministerio
rss-seuraava-potilas
rss-paasipodi
rss-draivi
rss-sisalto-kuntoon
rss-bisnespaiva
rss-myynnilla-on-asiaa-kert-kenner