12: Veien til bedre mangfoldsarbeid i virksomheten med Kimiya Sajjadi i Big Enough Global
HR-podden27 Heinä 2022

12: Veien til bedre mangfoldsarbeid i virksomheten med Kimiya Sajjadi i Big Enough Global

Kimiya Sajjadi har i løpet av kort tid blitt en av de fremste stemmene for mangfold og inkludering på LinkedIn etter at hun droppet ut av jusstudiene for et år siden for å starte opp sin egen virksomhet, og hun er særlig opptatt av hvordan virksomhetene kan tilrettelegge for et mer inkluderende arbeidsliv. I denne episoden av HR-podden får du høre hennes historie, sammen med flere gode og praktiske tips for deg som ønsker å få til godt mangfold og inkluderingsarbeid i en virksom...

Jaksot(228)

196: Fasiliteringstips for HR med Synne Platander

196: Fasiliteringstips for HR med Synne Platander

Hva gjør egentlig en god fasilitator? Hvordan legger du til rette for gode prosesser, møter og læring i arbeidslivet? I dagens episode har vi besøk av fasilitator, kursholder og teaterpedagog Synne Pl...

18 Kesä 202537min

195: Hva HR må vite om partssamarbeid og den norske modellen, med Sara Pande-Rolfsen og Kjetil Vedøy

195: Hva HR må vite om partssamarbeid og den norske modellen, med Sara Pande-Rolfsen og Kjetil Vedøy

Partssamarbeid og den norske modellen – mer enn bare lønn og avtaler Hva betyr egentlig partssamarbeid i praksis – og hvorfor er det en bærebjelke i norsk arbeidsliv? Den norske modellen er så mye mer...

11 Kesä 202543min

194: Møtekultur og møtemagi, med Agnethe Ellingsen og Celina Thoen

194: Møtekultur og møtemagi, med Agnethe Ellingsen og Celina Thoen

Hvordan kan man skape møter som faktisk gir energi og verdi? Og hva skal til for å få til dette? Etter pandemien har det vært en eksplosiv vekst i møtevirksomhet, som ofte tar mye tid - og igjen går ...

4 Kesä 202543min

193: Lønnsoppgjør og lønnssamtaler med Adele Ekeli Røssnes

193: Lønnsoppgjør og lønnssamtaler med Adele Ekeli Røssnes

Hvordan kan man best forberede seg til gode og rettferdige lønnssamtaler – både som arbeidsgiver og medarbeider? I ukens episode dykker vi ned i det konkrete og praktiske rundt lønnsforhandlinger og l...

28 Touko 202534min

192: Om lønn og rettferdighet, med Mads Nordmo Arnestad

192: Om lønn og rettferdighet, med Mads Nordmo Arnestad

Hvorfor mener de fleste medarbeidere at de fortjener over gjennomsnittet i lønn? Hvordan påvirker lønnssamtaler motivasjon,og rettferdighetsfølelse? Og hva bør HR og ledere gjøre for å møte nye krav o...

21 Touko 202553min

191: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 2

191: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 2

Hvordan skaper du tydelig ledelse uten å detaljstyre? Del 2 med Rune & Una gir deg svaret. I denne episoden fortsetter vi den spennende samtalen med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen om ledelsesmodel...

15 Touko 202538min

190: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 1

190: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 1

Hva betyr det egentlig å lede med tydelighet i mål, med rom for selvstendighet i gjennomføring, og oppfølging med tydelige rammer? Og hvordan ser dette ut i praksis? I dagens episode dykker vi dypere ...

14 Touko 202545min

189: Selvledelse og time management med Anne Lise Heide

189: Selvledelse og time management med Anne Lise Heide

HR-podden fyller 3 år, og vi feirer bursdagen med en ekstra-episode til deg som lytter på podden. Dette er episoden for deg som synes hverdagen er i overkant hektisk og som lurer på hvordan du skal få...

9 Touko 202552min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
rss-lahtijat
rss-draivi
rss-porssipuhetta
rahapuhetta
oppimisen-psykologia
rss-rahamania
rss-seuraava-potilas
rss-neuvottelija-sami-miettinen
rss-bisnesta-bebeja
rss-paatos-podcast-suomen-kovimmat-paatoksentekijat-2
rss-paasipodi
rss-40-ajatusta-aanesta
taloudellinen-mielenrauha
syo-nuku-saasta
kasvun-kipuja
rss-viisas-raha-podi