41: Hvordan få til tillitsbasert ledelse og psykologisk trygghet i en organisasjon som er vant til å styre på mål, med Charles Skipperstøen i NAV
HR-podden15 Helmi 2023

41: Hvordan få til tillitsbasert ledelse og psykologisk trygghet i en organisasjon som er vant til å styre på mål, med Charles Skipperstøen i NAV

En av de store endringene som ble lansert i Hurdalsplattformen høsten 2021, var tillitsreformen for offentlig sektor. I kjølvannet av kritikken mot New Public Managements påståtte fokus på rapportering, mistillit og omfattende kontroll ovenfra, har tillitsreformen dukket opp som mulig svar i debatten om hva som er den beste måten å styre offentlig sektor på. NAV er en av de offentlige etatene som nå jobber med en omfattende kulturendring der man går fra styring og kontroll, til en kultur som...

Jaksot(210)

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
rss-rahamania
lakicast
herrasmieshakkerit
kasvun-kipuja
pomojen-suusta
rss-bisnesta-bebeja
ostan-asuntoja-podcast
leadcast
rahapuhetta
sijoituskaverit
rss-seuraava-potilas
rss-ainin-sekatoimisto
taloudellinen-mielenrauha
hyva-paha-johtaminen
rss-h-asselmoilanen
rss-lahtijat