13: Om kultur, engasjement og tilhørighet i det nye arbeidslivet. Hvordan HR kan bidra til å skape en attraktiv arbeidsplass, med Eilin Gillesen i Simployer
Det er ikke noe nytt at engasjement og lojalitet er viktig for gode resultater, enten vi snakker om kundetilfredshet, effektivitet eller bunnlinjen. Men for mange virksomheter har rammebetingelsene endret seg etter pandemien, og det er viktigere enn noen gang å holde fingeren på pulsen for å vite hvordan det står til i organisasjonen. Når de beste folka dine har sagt opp, er det for sent. Simployer er en organisasjon som viser vei ved å jobbe systematisk med arbeidsmiljø, trivse...
3 Elo 202227min
12: Veien til bedre mangfoldsarbeid i virksomheten med Kimiya Sajjadi i Big Enough Global
Kimiya Sajjadi har i løpet av kort tid blitt en av de fremste stemmene for mangfold og inkludering på LinkedIn etter at hun droppet ut av jusstudiene for et år siden for å starte opp sin egen virksomhet, og hun er særlig opptatt av hvordan virksomhetene kan tilrettelegge for et mer inkluderende arbeidsliv. I denne episoden av HR-podden får du høre hennes historie, sammen med flere gode og praktiske tips for deg som ønsker å få til godt mangfold og inkluderingsarbeid i en virksom...
27 Heinä 202218min
11: Fra årlig medarbeiderundersøkelse til prosesser som skaper endring med Arve Kvalsvik i Evidente
De fleste virksomheter bruker medarbeiderundersøkelser. Noen gjennomfører årlige undersøkelser, mens andre gjennomfører hyppigere pulsmålinger. Utfordringen mange peker på er imidlertid oppfølgingen. Mange opplever at de måler og måler, men så skjer det ingenting. I denne episoden av HR-podden skal vi snakke om utfordringer, trender og hvordan bruke slike undersøkelser slik at de skaper verdi for virksomheten. Dagens gjest er Arve Kvalsvik fra Evidente. Arve har en mastergrad i H...
20 Heinä 202240min
10: Lederkompetanse for nye ledere. Hvordan gjøre lederopplæring i praksis, med Ann Iren Torgersen i Fretex.
Noen ganger møter jeg på virksomheter som virkelig tar lederkompetanse på alvor. Jeg tenker på de organisasjonene som forstår at det å være ny som leder krever en god og grunnleggende opplæring i lederfaget, og som velger å bruke tid og ressurser på å få det til. Her får du et sånt eksempel. I Fretex har man utviklet og satt i gang et bedriftsinternt lederprogram som er godt integrert i virksomheten, som tar høyde for det som nye ledere trenger i sin hverdag. De leverer alt med i...
13 Heinä 202231min
9: Rekruttering - et fagfelt med stor risiko for å trå feil, med Kristin Westreng Aas i Salesjobs
De fleste som jobber med rekruttering har på et eller annet tidspunkt gjort en bommert, og det er slett ikke uvanlig å feile. Men hva er egentlig årsaken til disse litt for vanlige feilansettelsene og hvordan kan du styre unna de vanligste fallgruvene. Dette er tema for ukens episode i HR-podden, der vi snakker med Kristin Westreng Aas. Kristin Westreng Aas er Daglig leder og Headhunter i Salesjobs Oslo. Hun har en sterk lidenskap for business, og mener solid forståelse for virksomhet...
6 Heinä 202229min
8: Stillingsannonsen - på tide med en modernisering? Employer Branding-tips med markedsfører, journalist og LinkedIn-ekspert Fredrik Fornes
Fredrik Fornes har kastet et kritisk blikk på dagens stillingsannonser og har påpekt klisjeer og fallgruver i sin LinkedIn-feed, til stående ovasjon fra tusenvis av følgere. Det er lett å la seg fenge av Fredrik sin humoristiske beskrivelse av alt som går galt i de stillingsannonsene som ligger ute på finn.no. Han byr også på kreative og praktiske tips til hvordan skrive bedre stillingsannonser, og hva som er viktig når du skal nå ut til potensielle arbeidstakere. Har du gått gl...
29 Kesä 202228min
7: Du vil ikke lykkes med mangfold i virksomheten før du har lært dette. Kulturforståelse på jobben med rådgiver og foredragsholder Gabriela Sirbu.
Mange virksomheter er avhengig av utenlandsk arbeidskraft og arbeidsinnvandringen har økt jevnt og trutt etter grensene åpnet opp igjen etter pandemien. I dagens arbeidsmarked er vi heldige som fortsatt har noe arbeidsinnvandring, og det kan være mange årsaker til at noen med en annen nasjonal bakgrunn velger å bo og jobbe i Norge. Vi vet at det kan være vanskelig å få seg jobb i Norge hvis du er ny i landet vårt og spesielt hvis du ikke snakker norsk språk. Men det er mange flere utfor...
22 Kesä 202232min
6: Ny hjemmekontorforskrift fra 1. juli - dette bør du være oppmerksom på. Praktiske tips fra Arbeidsrettsadvokat Henning M. Heitmann i Sands
Fredag 1. juli iverksettes den nye Hjemmekontorforskriften. Det er ingen store lovmessige endringer på gang, men noen viktige presiseringer i denne nye forskriften som det kan være kjekt å få med seg. I denne episoden gjennomgår Henning M. Heitmann de konkrete endringene og deler noen praktiske råd til hvordan gå frem for å implementere disse kravene i din virksomhet. Du får blant annet tips til den skriftlige avtalen som må utarbeides dersom dere tilbyr hjemmekontor eller hybride arbeidsform...
15 Kesä 202227min
