Eirik Hop om hvordan skape datadrevne organisasjoner

Eirik Hop om hvordan skape datadrevne organisasjoner

Eirik Hop er director i Avo Consulting, og har hjulpet mange virksomheter med å bli mer datadrevet. I denne episoden snakker vi litt om prosessen rundt å bli datadrevet, og kjennetegn på virksomheter som får det til. Konklusjonen er i stor grad at virksomhetens ansatte både må forstå sin egen plass i virksomhetens totale verdiskapning, og deretter betydningen av data som samles inn utover sine egne arbeidsoppgaver.


Takk for ein interessant prat Eirik!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(57)

Digital Forretningsforståelse 5 utgave

Digital Forretningsforståelse 5 utgave

I denne spesialepisoden snur vi om på rollene: Jeg setter meg i gjestestolen, mens Morten William Knudsen—kanskje BIs mest kjente og kjære foreleser—tar over som vert!Vi dykker ned i 5. utgave av boke...

24 Elo 52min

Lasse Meholm, CEO i Finans IT, foredragsholder og forfatter

Lasse Meholm, CEO i Finans IT, foredragsholder og forfatter

Må vi egentlig ha bankene i fremtiden?I denne episoden møter Tarjei Alvær Heggernes finans- og teknologiavslører Lasse Meholm til en samtale om hvordan banksektoren forandrer seg. Meholm har en omfatt...

17 Elo 32min

Sigurd M. N. Oppegaard, arbeidslivsforsker ved Fafo

Sigurd M. N. Oppegaard, arbeidslivsforsker ved Fafo

Ekspertisens møte med arbeidslivets randsonerI denne episoden undersøker Tarjei Alvær Heggernes og arbeidslivsforsker Sigurd Oppegaard hvordan digitale plattformer endrer måten arbeid organiseres, sty...

10 Elo 33min

Odd Arne Nissestad om å lede endringer

Odd Arne Nissestad om å lede endringer

Om episoden: Hvorfor tradisjonell endringsledelse ofte feilerI denne episoden møter vi Odd Arne Nissestad, førsteamanuensis ved BI og tidligere leder i både Forsvaret og Equinor. Med bakgrunn fra oper...

13 Huhti 44min

Thomas Ramstad - Kultur og endring i Easee

Thomas Ramstad - Kultur og endring i Easee

Når kulturen må tåle 750 000 ladebokser og et brått salgsforbudHva skjer med bedriftskulturen når et selskap går fra 3 til 550 ansatte på fem år, omsetter for milliarder, og deretter treffes av et mas...

30 Maalis 36min

Alf Gunnar Andersen fra Horde

Alf Gunnar Andersen fra Horde

Tittel: Fintech, maktbalanse og gründerreisen: Møt Alf Gunnar Andersen fra HordeHva skjer når en som egentlig skulle bli rockestjerne ender opp med å utfordre de største bankene i Norge? I denne episo...

23 Maalis 38min

Rune Skår fra Visito

Rune Skår fra Visito

Er kunstig intelligens bare noe vi snakker om, eller kan det faktisk skape verdi i hverdagen? I denne episoden får vi besøk av Rune Skår, som deler sine erfaringer med hvordan virksomheter kan gå fra ...

16 Maalis 33min

Kaja Vagle fra Cryptoclarity

Kaja Vagle fra Cryptoclarity

Tittel: Blokkjeder, krypto og AI: Fra politietterforskning til fremtidens finans med Kaja VagleHva skjer når man kombinerer erfaring fra Politihøgskolen, anti-hvitvasking i DNB og en master i blokkjed...

8 Maalis 35min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
ostan-asuntoja-podcast
rss-rahamania
oppimisen-psykologia
pomojen-suusta
rss-ammattipodcast
hyva-paha-johtaminen
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
rss-pinnan-alle
rss-bisnesta-bebeja
syo-nuku-saasta
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
asuntoasiaa-paivakirjat
pari-sanaa-lastensuojelusta
rss-porssipuhetta
sijoituskaverit