#108. Miten pysyä perässä kaikessa muutoksessa?
Miten pysyä mukana muutoksessa, kun kaikkea tuntuu olevan liikaa?Tässä jaksossa pureudutaan muutoskyvykkyyteen ja muutosvalmiuteen. Keskustellaan siitä, mitä jatkuva muutos oikeasti tarkoittaa yksilöl...
18 Maalis 1h 2min
#107. Tekoäly töissä
Jakso tehty kaupallisessa yhteistyössä EY:n kanssa.Tässä Lähtijät-jaksossa pureudumme tekoälyn vaikutuksiin työelämässä. Ei hypeen vaan siihen, mitä organisaatioissa tapahtuu juuri nyt. Miten AI muutt...
4 Maalis 1h 11min
#106. Leikisti töissä
Leikki työelämässä - sopivan sopivaa vai jopa täysin välttämätöntä?Tässä jaksossa sukelletaan leikkiin töissä ja elämässä. Miksi aikuisen on vaikea heittäytyä?Miksi “vakavuus = uskottavuus” -ajattelu ...
19 Helmi 59min
#105. Etätyö
Etätyö. Hybridityö. Toimisto vai koti? 💼Keskustelu on usein typistynyt päivien laskemiseen, mutta entä jos kysymys onkin jostain ihan muusta?Tässä Lähtijät-jaksossa keskustelemme etätyöstä realistise...
4 Helmi 51min
#104. Kasvun vuosi 2026: Mikä sun tavoite tälle vuodelle on?
Kasvu ei tapahdu toivomalla, vaan se vaatii johtotähdekseen tavoitteen, tuekseen tarinat ja toteutuakseen teot. Vuosi 2026 on nimetty kasvun vuodeksi, ja se tarkoittaa meille jotain paljon isompaa kui...
21 Tammi 1h 16min
#103. Toivoa työelämään vuoteen 2026!
Tehty kaupallisessa yhteistyössä SD Worxin kanssa.HR ei ole vain kulttuuria ja työilmapiiriä.Tässä Lähtijät-podcastin jaksossa puhutaan siitä, mitä arvoa tuottava HR oikeasti tarkoittaa ja miksi yrity...
31 Joulu 20251h 52min
#102. Isät ja joulu
🎄 Mikä on isän rooli joulussa?Onko hän kinkunpaistaja, kuusenhakija, joulupukin takana piilotteleva hahmo vai kenties se, joka yllättyy lahjoista yhtä paljon kuin lapset? Tässä Lähtijöiden jouluspesi...
17 Joulu 202557min
#101. Suorittavan työn muutos
Jakso on tehty kaupallisessa yhteistyössä Tampereen Energian kanssa.Työelämä on muuttunut, mutta onko johtaminen pysynyt mukana?Tässä Lähtijät jaksossa pureudumme työn hiljaiseen vallankumoukseen: suo...
3 Joulu 202556min
