#41. Tyhjän päälle lähteminen
Lähtijät14 Marras 2023

#41. Tyhjän päälle lähteminen

Jakso on tehty kaupallisessa yhteistyössä Rastor-instituutin kanssa. Lähtijät podcastin 41. jaksossa puhutaan tyhjän päälle lähtemisestä eli siitä, kun irtisanoudutaan ennen kuin näköpiirissä on seuraava työpaikka tai suunnitelmaa tulevasta tai otetaan eropaketti vastaan ja jäädään tyhjän päälle. Jaksossa asiantuntijoina toimivat: Rastor-instituutin liiketoimintajohtaja Katri Kanerva sekä Työelämän muutokseen erikoistunut asiantuntija Miia Savaspuro, joka on kirjoittanut kaksi tietokirjaa: toisen itseohjautuvuudesta vuonna 2019 ja toisen pandemian jälkeisestä työelämän murroksesta, julkaistiin tänä keväällä 2023. Tyhjän päälle lähteminen on yleisempää kuin voisi päätellä, sen verran vähän aiheesta puhutaan. Useimmin keskusteluun nousevat ääritapaukset, joissa yritykseen jääminen on ollut aivan mahdotonta mm. työkuorman, arvoristiriitojen, työilmapiirin takia. Mutta tyhjän päälle saattaa päätyä myös tilanteissa, joissa yritys tarjoaa eropaketteja irtisanomisten sijaan tai joissa nykyinen työ ei mahdollista joustoa ja oman näköisen toteuttamista. Vaikka tyhjän päälle jääminen voi tuntua pelottavalta, on se myös mahdollisuus miettiä, uransa suuntaa, kouluttautua uudelleen ja etsiä töitä uudelta alalta. Tukea pohdintoihin saa mm. coachingista, uravalmennuksesta, uudelleen koulutuksista ja muista rekrytointiin tähtäävistä koulutusohjelmista. Näistä aiheista studiossa keskustelevat, Liisa Holma, Ulla Jones ja Minna Ruusuvuori Löydät Lähtijät myös myös: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.lahtijat.fi ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Spotify: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://open.spotify.com/show/4Ye06fDgUSBH2rUFxzSIPa?si=5bw2C2pLTPyT8JfTOgGygg⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Apple podcasts: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://podcasts.apple.com/fi/podcast/l%C3%A4htij%C3%A4t/id1609587555⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://instagram.com/lahtijat?igshid=YmMyMTA2M2Y=⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/l%C3%A4htij%C3%A4t/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Meille voit antaa palautetta lahtijat@lahtijat.fi. Lähtijöiden tuotannosta vastaa huikea ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Illegal Vision⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Jaksot(114)

#9. Kulttuurihypetys vs. todellinen arki

#9. Kulttuurihypetys vs. todellinen arki

Kulttuuriteeman jakso 3/7: Kolmannessa jaksossa kuullaan Tainan tarina kulttuurihypetyksen ja todellisen arjen ristitulessa. Lisäksi keskustellaan siitä, kuinka todella moni yritys puhuu ulospäin hyvä...

28 Syys 202238min

#8. Kulttuuri ja arvot - osa 2

#8. Kulttuuri ja arvot - osa 2

Tämä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Sympan kanssa. Kulttuuriteeman jakso 2/7: Toisessa jaksossa palataan Maikin tarinaan. Lisäksi keskustellaan kuulijoiden lähettämistä ajatuksista: mitä...

21 Syys 202242min

#7. Kulttuuri ja arvot - osa 1

#7. Kulttuuri ja arvot - osa 1

Tämä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Sympan kanssa. Kulttuuriteeman jakso 1/7: Haastatteluissa nousee esiin kaksi isoa teemaa Lähtöjen taustalla: johtaminen ja kulttuuri. Johtamista käsit...

14 Syys 202241min

#6. BONUSJAKSO: Havaintoja ja oivalluksia

#6. BONUSJAKSO: Havaintoja ja oivalluksia

Ensimmäisen Lähtijät-kauden päättävässä bonusjakossa pohditaan palautetta ja oivalluksia menneeltä kaudelta. Keskustelemme podin tiimoilta käydystä keskustelusta, ja siitä miten meidät yllätti Lähtemi...

15 Kesä 202220min

#5. Hyvä johtajuus

#5. Hyvä johtajuus

Kauden viidennessä jaksossa pohditaan hyvää johtajuutta, mitä se vaatii ja miksi se on niin vaikeaa? Asiantuntijoina jaksossa kuullaan Katriina Grönqvistiä, joka on Great Place to Workin Suomen toimit...

8 Kesä 202247min

#4. Toksinen johtajuus

#4. Toksinen johtajuus

Mitä työyhteisössä tapahtuu, kun sinne tulee uusi esimies, jonka toiminta osoittautuu nopeasti yhteisöä ja sen toimintaa rikkovaksi. Miten tällainen kiusaava, toksinen johtaja kohdataan ja onko mitään...

25 Touko 202239min

#3. Johtamisosaamisen puute

#3. Johtamisosaamisen puute

Tässä jaksossa puhutaan johtamisosaamisesta ja halusta toimia ihmisjohtajana. Haastatteluissa nousi isona teemana esiin, että usein Lähtemisen taustalla on se, ettei esihenkilö osaa tai halua johtaa. ...

11 Touko 202244min

#2. Työn kuormittavuus ja loppuun palaminen

#2. Työn kuormittavuus ja loppuun palaminen

Jakso käsittelee ilmiötä, joka on aivan liian yleinen eli työn kuormittavuutta, liian suurta työmäärää ja loppuun palamista. Kuulemme Merjan tarinan, jossa yrityksen sisällä etenemisen seurauksena hen...

27 Huhti 202243min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
rss-rahamania
rss-lahtijat
ostan-asuntoja-podcast
hyva-paha-johtaminen
rss-seuraava-potilas
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rss-startup-ministerio
rahapuhetta
lakicast
rss-porssipuhetta
rss-bisnesta-bebeja
rss-sisalto-kuntoon
rss-set-for-life-sijoita-ja-vaurastu
rss-rahataito-podcast
rss-paasipodi
rss-viisas-raha-podi