#61. Syömishäiriöt uramörkönä
Syömishäiriöt uramörkönä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Pihlajalinnan kanssa. Jaksossa puhumme aikuisiän syömishäiriöiden vaikutuksesta (työ-)elämään, ihmissuhteisiin ja jaksamiseen. Ta...
22 Touko 20241h 10min
#60. Johtaminen on pääasia
Millaista työtä johtaminen on ja mitä johtajilta odotetaan? Lähtijät keskustelee tuoreen tutkimuksen pohjalta siitä, mitä työntekijät johtajilta odottavat. Ovatko vaatimukset realistisia? Miten yhtäl...
15 Touko 202456min
#59. Sitoutumista edistävä johtajuus - tutkimuksen julkistus
Vuoden 2024 Lähtijät -tutkimus on ulkona! Liity seuraan Ullan, Minnnan ja Liisan kanssa studioon, kun puramme tutkimuslöydöksiä ja peilaamme niitä yhdessä Eilakaislan myynti ja markkinointijohtajan, ...
8 Touko 202455min
#57. Ikäkapina
Lähtijät tarttuu kevään 2024 kuumaan aiheeseen eli ikädiversiteettiin ja siihen miten vaikeaa Suomessa on työllistyä, jos sattuu olemaan yli 55 vuotias. Jaksossa studiossa vieraana Ikäkapinan kasvot, ...
24 Huhti 20241h 8min
#56. Digitalisaatio – voisko vähempää kiinnostaa?
Jakso on kaupallinen yhteistyö Aalto EE:n kanssa. Digitaalisuus sitä, teknologia tätä - mutta mistä oikein on kyse? Vaikka teema ei heti tuntuisikaan rokkaavan - EVVK - onko aiheesta syytä kiinnostua?...
17 Huhti 20241h 3min
#55. Menopaussin vaikutus naisten (työ)elämään
Jakso on kaupallinen yhteistyö Pihlajalinnan kanssa. Tartumme tässä jaksossa aiheeseen, joka on usein sivuutettu tai vähätelty yhteiskunnassa: menopaussin todellinen vaikutus naisten elämään, erityis...
10 Huhti 20241h 9min
#54. Johtajanaiset
Lähtijät kiinnostui Helen Metsin haastattelusta Helsingin Sanomissa. Haastattelussa Ahlströmin toimitusjohtaja toteaa, että oli Suomeen muuttaessaan hyvin pettynyt siihen miten vähän Suomessa on naisi...
3 Huhti 20241h 9min
