Hva er mestringstro og hvorfor er det viktig på jobb?
På jobben2 Kesä 2019

Hva er mestringstro og hvorfor er det viktig på jobb?

Manglende mestring på jobben går hardt inn på oss mennesker. I verste fall fører det til sykefravær og frafall fra arbeidslivet. Så hvordan kan jobben bli en arena som skaper og legger til rette for mestringstro hos medarbeiderne? I denne episoden skal vi prate om mestring og mestringstro i arbeidslivet, og da har vi vært så heldige å få besøk av psykolog og førsteamanuensis ved Handelshøyskolen BI, Per-Magnus Thompson Programleder er Cato Lorentz og produsent for episoden er Eirik Stordrange.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(28)

Hvordan skape rom for kreativitet på jobben?

Hvordan skape rom for kreativitet på jobben?

Kreative initiativ som utfordrer det etablerte i en organisasjon kan skape utvikling. Men hvordan forvalter vi kreativitet på den korrekte måten? Og hvordan kan man som kreativ person på best mulig må...

12 Kesä 202031min

Hvordan samarbeide best mulig på arbeidsplassen?

Hvordan samarbeide best mulig på arbeidsplassen?

Arbeidsgivere og arbeidstakere som går hånd i hånd for å skape utvikling og økt verdi på arbeidsplassen er det vi jobber for. Men hvordan bør man da gå frem for å lykkes med å skape et optimalt samarb...

5 Kesä 202036min

Hvordan få det beste ut av folka dine på jobben?

Hvordan få det beste ut av folka dine på jobben?

Det virker til å være stor enighet om at det å investere i menneskelige ressurser er lønnsomt. Så på hvilken måte kan da virksomheter ruste seg for å få det beste ut av sine ansatte? Og hvordan kan ma...

26 Touko 202029min

Arbeidsmiljøet i krisetid - hva bør vi tenke på?

Arbeidsmiljøet i krisetid - hva bør vi tenke på?

Arbeidsdagene våre har endret seg mye de siste månedene. Og krisen vi står i har utvilsomt testet oss på hvordan vi jobber med arbeidsmiljøet. Hvordan har hjemmekontor, sosial isolasjon og ledelse på ...

19 Touko 202033min

Hvordan lede i en krise?

Hvordan lede i en krise?

Kriser kan sette både ledere og organisasjoner under et enormt press. Kravene til god ledelse øker og forventningene til lederne blir større. Så på hvilken måte leder man best i en tid hvor man blir k...

12 Touko 202033min

Hvordan lykkes med hjemmekontor?

Hvordan lykkes med hjemmekontor?

Veldig mange mennesker jobber hjemmefra i disse dager. Jobbhverdagen har endret seg radikalt, og vi er tvunget til å skape nye rutiner. Så hva betyr denne endrede hverdagen for oss, og hvordan påvirke...

5 Touko 202035min

Bør vi være åpne om sykdom på jobben?

Bør vi være åpne om sykdom på jobben?

Hva bør man si dersom en kollega blir syk? Og hvor støttende kan man være uten at det skaper press og ubehag for den som er syk eller har vært gjennom en lengre sykdomsperiode? Det å snakke om sykdom ...

16 Helmi 202025min

Åpent kontorlandskap – hva gjør det med oss?

Åpent kontorlandskap – hva gjør det med oss?

Trives vi egentlig best i åpent kontorlandskap, eller det er cellekontor som sørger for at du er mest effektiv og mindre syk? For hvordan påvirker stedene der vi arbeider sykefravær og effektivitet? D...

2 Helmi 202040min

Suosittua kategoriassa Yhteiskunta

olipa-kerran-otsikko
seitseman
siita-on-vaikea-puhua
hupiklubi
i-dont-like-mondays
sita
antin-palautepalvelu
ihme-ja-kumma
poks
uutiscast
kaksi-aitia
gogin-ja-janin-maailmanhistoria
yopuolen-tarinoita-2
kolme-kaannekohtaa
mamma-mia
rss-palmujen-varjoissa
kummitusjuttuja
rss-haudattu
aikalisa
meidan-pitais-puhua