#162 Sofi Franzén

Signe Svensson berättar i detta avsnitt om sitt spännande karriärbyte, från internationell HR-direktör till livet som författare - drömmen som blev verklighet. Signe har alltid drömt om att få ägna sig åt sitt skrivande. Trettiosju år gammal sa hon upp sig som personaldirektör inom Procter & Gamble i Europa. Där hade hon en framgångsrik karriär och jobbat i både Rom och Geneve innan hon bestämde sig för att satsa fullt ut på att bli författare. När hon började på Skrivarakademins heltidsutbildning Skrivarlinjen hade hon arbetat utomlands i mer än tio år. I höstas debuterade hon med spänningsromanen ”Övertaget”, som handlar om ID-kapning. Det här blir ett avsnitt som handlar om Signes resa - från uppväxten i Göteborg, Handelshögskolan i Stockholm till FN i New York och vidare till Procter & Gambles huvudkontor i Europa. Hon bär med sig många erfarenheter av att arbeta med olika kulturer och vikten av att alltid ha människan i fokus som också följer med henne - nu till livet som författare.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

27 Huhti 202130min

Signe Svensson berättar i detta avsnitt om sitt spännande karriärbyte, från internationell HR-direktör till livet som författare - drömmen som blev verklighet. Signe har alltid drömt om att få ägna sig åt sitt skrivande. Trettiosju år gammal sa hon upp sig som personaldirektör inom Procter & Gamble i Europa. Där hade hon en framgångsrik karriär och jobbat i både Rom och Geneve innan hon bestämde sig för att satsa fullt ut på att bli författare. När hon började på Skrivarakademins heltidsutbildning Skrivarlinjen hade hon arbetat utomlands i mer än tio år. I höstas debuterade hon med spänningsromanen ”Övertaget”, som handlar om ID-kapning. Det här blir ett avsnitt som handlar om Signes resa - från uppväxten i Göteborg, Handelshögskolan i Stockholm till FN i New York och vidare till Procter & Gambles huvudkontor i Europa. Hon bär med sig många erfarenheter av att arbeta med olika kulturer och vikten av att alltid ha människan i fokus som också följer med henne - nu till livet som författare.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

27 Huhti 202158min

Henrik Henriksson - VD för Scania där han verkat i drygt 23 år, varav det senaste 5 åren som VD. Henrik började på Scania som trainee och har haft en rad olika ledande roller bland annat som försäljningsdirektör i Sydafrika samt chef för Sales & Marketing.Den 1a maj i år tar han emellertid klivet från att leda ett av Sveriges absolut största företag. Då ska han nämligen ge sig in i det helt nystartade och hypade bolaget – H2 Green Steel som VD. Det ligger helt i linje med Henriks stora intresse för hållbarhet, då bolaget planerar att börja producera fossilfritt stål 2024.Det här blir ett avsnitt som handlar om Henriks personliga resa och hans tankar om sina år som ledare på Scania och vad som präglat honom som person. Vi kommer förstås också att prata om jämställdhet, ledarskap och företagskultur.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

13 Huhti 202146min

Henrik Henriksson - VD för Scania där han verkat i drygt 23 år, varav det senaste 5 åren som VD. Henrik började på Scania som trainee och har haft en rad olika ledande roller bland annat som försäljningsdirektör i Sydafrika samt chef för Sales & Marketing.Den 1a maj i år tar han emellertid klivet från att leda ett av Sveriges absolut största företag. Då ska han nämligen ge sig in i det helt nystartade och hypade bolaget – H2 Green Steel som VD. Det ligger helt i linje med Henriks stora intresse för hållbarhet, då bolaget planerar att börja producera fossilfritt stål 2024.Det här blir ett avsnitt som handlar om Henriks personliga resa och hans tankar om sina år som ledare på Scania och vad som präglat honom som person. Förstås kommer vi också att prata om jämställdhet, ledarskap och företagskultur.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

13 Huhti 20211h 21min

Äntligen har det blivit dags för det 200:e avsnittet!!! Eftersom rådande tider inte tillåter livepoddar och andra festligheter firar vi i stället det 200e avsnittet genom att Eva ger sig ut på turné till några av de viktiga tidigare medverkande gästerna i podden. Nämligen till alla fantastiska kvinnliga ledare som alla bidrar starkt som Co-designers i Women for Leaders. Tillsammans diskuterar de framtidens ledarskap samt summerar personliga insikter. Lyssna in - Ann Hellenius, Anne Årneby, Veronica Rörsgård, Liza Nyberg, Johanna Frelin, Frida Lundh och Monica Längbo Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

30 Maalis 20211h 11min

Charlotte Svensson är CIO - Executive Vice President på SAS, där hon klev innanför dörrarna för nästan exakt ett år sedan precis innan pandemin slog till. Charlotte har en bakgrund från branscher som alla stått inför stora utmaningar. Hon var tidigare en del av PostNords ledning med ansvar för att hantera en av de största förändringarna där - att ställa om till digital intäktsström. Innan dess jobbade hon i många år inom mediavärlden som CIO, CDO och CTO på Bonnier. Hon har också varit med i flera styrelser och är nu aktuell för att bli invald i ICAs styrelse. Charlotte har tidigare nominerats till en av de 50 mest inspirerande kvinnorna i Norden inom Tech och blivit utsedd till årets CIO.Det här är alltså en person som är van att driva och genomföra stora innovations- och förändringsprojekt även i kristider.Nu ska vi ta del av vad som ligger bakom Charlottes resa och vem hon egentligen är som person. Något som hon likt flera andra av gästerna i podden är lite mindre van att prata om, men detta är ett samtal om hur det var att växa upp på en liten bruksort i Värmland och vad som har präglat henne mest från de tidiga åren till att formas till den ledare och lagspelare hon är i dag.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

16 Maalis 20211h 8min

Anna Mossberg, Managing Director på Silo AI - Nordens största AI-lab. Hon har har jobbat i ledande roller inom tech och telekombranschen både i Sverige och internationellt, bl a som Senior VP Strategy & Portfolio Management på Deutsche Telekom, VD på Bahnhof och VP på Teliasonera International Carrier. Hon har också varit affärsområdeschef på Google Sverige. De senaste åren sitter hon i flera tunga bolagsstyrelser som Swisscom, Swedbank, Schibsted och Orkla.Det här är ett samtal som handlar om att stå upp för sig själv, om hur man leder inkluderat och ger positiv feedback liksom vikten av att våga kliva ur sin comfort zone för att utvecklas.Ta del av en fantastisk ledares spännande resa från den lilla byn och uppväxten i Norrbotten till styrelserummen i Tyskland och Schweiz där hon från början blev betraktad som - ”helt annorlunda"Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

2 Maalis 20211h 6min

Karin Svensson är Executive Vice President - People & Change på Tele2. När det sammanslagna bolagen Tele2 och Comhem behövde en riktigt skarp HR-direktör som kunde driva integrationsprojektet och bygga en gemensam kultur. Då rekryterade man Karin, som då blev ensam kvinna i den dåvarande koncernledningen. Sedan dess har Karin aktivt drivit frågan tillsammans med sitt team om att öka andelen kvinnor på alla nivåer i företaget. Karins bakgrund som konsult med många år på Accenture i ryggen som partner och nordisk HR-direktör har gett en god grund för detta och också andra roller senare som interimschef där hon lett stora organisations- och förändringsprojekt inom HR och ledarförsörjning.Det här är ett samtal om ledarskap och hur man kan jobba strategiskt för att uppnå jämställdhet. Men också ett samtal om att göra karriär inom ett globalt managementkonsultföretag och om att vara van att vara ensam kvinna bland män och hur man kan använda “rondellen” som metafor för sin karriärplanering. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

16 Helmi 202159min