53. Er 8 timers arbeidsdag en scam? Hvordan jobber vi produktivt

53. Er 8 timers arbeidsdag en scam? Hvordan jobber vi produktivt

8 timers arbeidsdag ble innført som et humant tiltak for å sikre at fabrikkarbeidere ikke jobbet 16 timers skift. Ford Motors innførte doble lønninger for halverte skift og til alles forundring økte produktiviteten. Undersøkelser viser at man er produktiv 2 timer og 50 minutter per arbeidsdag. I skandinavia jobber vi mer effektivt enn i feks USA hvor arbeidskulturen bærer preg av at man feks ikke går fra kontoret før sjefen har gått. Ford innførte også 8 timers dagen for å skape en mulighet for arbeiderklassen til å kjøpe egne produktere og utvide kundebasen for Ford Motors.

Gitt hvor mange timer man faktisk er produktiv i løpet av en arbeidsdag diskuterer vi hvordan tidsklemma, fulle dager, og 8-10 timers arbeidsdager gjør det mindre sannsynlig at personer har overskudd og energi til andre prosjekter eller grundervirksomhet? Blir man da avhengig av primær inntekten og gjør det umulig å ha alternative inntektskilder?

Syns du dette temaet er spennende? sjekk ut artikkelen nedenfor:
https://www.inc.com/melanie-curtin/in-an-8-hour-day-the-average-worker-is-productive-for-this-many-hours.html

Følg oss gjerne på instagram på:
@levelspodden

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(228)

226. Kan jeg starte noe ved siden av jobben?

226. Kan jeg starte noe ved siden av jobben?

Hvordan går man egentlig frem når man ønsker å starte noe eget ved siden av en fast jobb? Det kan være en ubehagelig samtale å ta med arbeidsgiver, spesielt når man er usikker på hvordan det vil bli m...

9 Syys 14min

225. Hva skal man fakturere for/skal man vipse for alt?

225. Hva skal man fakturere for/skal man vipse for alt?

Hva skal man fakturere for når man driver egen business – og hvor går grensen for hva man gjør gratis? I denne episoden snakker vi om alt fra små oppgaver og ekstraarbeid til tjenester, møter og kompe...

2 Syys 17min

224. Å gi fra seg kontrollen – når gründeren går ut i permisjon

224. Å gi fra seg kontrollen – når gründeren går ut i permisjon

Hva skjer med en bedrift når gründeren ikke lenger er den som tar alle avgjørelsene? I denne episoden snakker Emilie åpent om hvordan det er å skulle gå ut i permisjon fra sin egen bedrift – samtidig ...

26 Elo 18min

223. Er det egentlig mulig å få til alt?

223. Er det egentlig mulig å få til alt?

I ukens episode tar vi for oss det evige spørsmålet: Er det faktisk mulig å kombinere jobb og karriere med et sosialt liv, trening, venner, familie, egentid – og samtidig ha overskudd til å nyte livet...

19 Elo 19min

222. Slik bygget jeg økonomisk trygghet – lønn, sideinntekter, fond og eiendom

222. Slik bygget jeg økonomisk trygghet – lønn, sideinntekter, fond og eiendom

Hva betyr det egentlig å være økonomisk trygg? For meg handler det mindre om å bli rik – og mer om å ha valgmuligheter. I denne soloepisoden deler jeg hvordan jeg gradvis har bygget økonomien min gjen...

12 Elo 43min

221. Copycat konkurrenter?

221. Copycat konkurrenter?

Som bedriftseiere har vi gjennom årene opplevd at selskaper dukker opp med samme strategi, lignende leveranser og til tider skremmende lik markedsføring. I denne episoden snakker vi om bransjens copyc...

24 Kesä 16min

220. Gen Z vs Millenial - Arbeidskultur og moral

220. Gen Z vs Millenial - Arbeidskultur og moral

«Ungdommen nå til dags vil ikke jobbe!» Eller? I ukas episode dykker vi ned i et eldgammelt generasjonsdilemma: Hvorfor mener den eldre generasjonen alltid at de yngre slacker på jobb? Har dagens unge...

17 Kesä 20min

219. Fra å melde seg på til å eie strukturen rundt deg

219. Fra å melde seg på til å eie strukturen rundt deg

Vi diskuterer likestilling og viktigheten av det å eie deler av strukturen rundt oss i samfunnet for å faktisk kunne skape stabilitet og bidra til å utjevne forskjellene mellom menn og kvinner i samfu...

10 Kesä 24min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
vallattomat
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
ostan-asuntoja-podcast
lakicast
rss-rahamania
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
hyva-paha-johtaminen
rss-karon-grilli
rss-pinnan-alle
leadcast
rss-olen-yrittaja
rss-yritys-ja-erehdys
pomojen-suusta
rss-startup-ministerio
oppimisen-psykologia
rss-matkalla-johtajaksi-saija-aikas-petra-eratuli-powered-by-kauppakamari