Kan medarbetarna driva sin egen kompetensutveckling via peer to peer lärande?

Kan medarbetarna driva sin egen kompetensutveckling via peer to peer lärande?

Lärande, kompetensutveckling, reskill, upskill och livslångt lärande.

Hur skall vi alla lyckas med det? Idag vill podden inspirera med ett verktyg som gör lärande tillgängligt via peer to peer. Eller som vi också kan kalla det - kollega till kollega.

Idag delar Yvonne Kappel från DIs Affärsnätverk och Aristo Togliatti från Loop ett nytt tänk att lära sig av varandra och på köpet skapa högre engagemang i teamet.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(152)

(Kort version) Teknik, människor och innovation: Vägen framåt för HR på Telia

(Kort version) Teknik, människor och innovation: Vägen framåt för HR på Telia

Det är dags att våga använda AI och digitalisering för att revolutionera HR-arbetet, annars riskerar vi att hamna på efterkälken i den digitala omställningen.   Veckans avsnitt är på engelska och vi m...

30 Syys 202436min

Rekrytera för framtiden: Hur potential och rätt matchning bygger framgångsrika team

Rekrytera för framtiden: Hur potential och rätt matchning bygger framgångsrika team

I en alltmer dynamisk och globaliserad värld är rätt medarbetare avgörande för företags framgång. Men vad innebär det egentligen att rekrytera rätt för att bygga framgångsrika team?   Veckans avsnitt ...

16 Syys 202449min

(Kort version) Rekrytera för framtiden: Hur potential och rätt matchning bygger framgångsrika team

(Kort version) Rekrytera för framtiden: Hur potential och rätt matchning bygger framgångsrika team

I en alltmer dynamisk och globaliserad värld är rätt medarbetare avgörande för företags framgång. Men vad innebär det egentligen att rekrytera rätt för att bygga framgångsrika team?   Veckans avsnitt ...

16 Syys 202430min

Våga ta steget: Introducera AI i dina HR-processer

Våga ta steget: Introducera AI i dina HR-processer

I en tid då digitalisering och AI revolutionerar arbetslivet, växer också behovet av att anpassa HR-processer för att möta framtidens krav. Hur kan AI och digitala verktyg förbättra våra HR-processer?...

2 Syys 202448min

(Kort version) Våga ta steget: Introducera AI i dina HR-processer

(Kort version) Våga ta steget: Introducera AI i dina HR-processer

I en tid då digitalisering och AI revolutionerar arbetslivet, växer också behovet av att anpassa HR-processer för att möta framtidens krav. Hur kan AI och digitala verktyg förbättra våra HR-processer?...

2 Syys 202429min

Anna Carlsson på djupet: HR, digitalisering och möjligheter

Anna Carlsson på djupet: HR, digitalisering och möjligheter

Efter sommaruppehållet är vi nu tillbaka med en ny spännande säsong med insikter och inspiration för dig som vill hålla dig i framkant inom HR och digitalisering. Och vi har en spännande nyhet – Anna ...

26 Elo 20241h

(Kort version) Anna Carlsson på djupet: HR, digitalisering och möjligheter

(Kort version) Anna Carlsson på djupet: HR, digitalisering och möjligheter

Efter sommaruppehållet är vi nu tillbaka med en ny spännande säsong med insikter och inspiration för dig som vill hålla dig i framkant inom HR och digitalisering. Och vi har en spännande nyhet – Anna ...

26 Elo 202436min

Jobba smartare med integrerade HR system

Jobba smartare med integrerade HR system

Integrationer är något som väcker många frågor och oro när det kommer till HR systemprojekt. Att sammanföra olika system och se till att de kommunicerar med varandra är nämligen avgörande för att opti...

29 Huhti 202453min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
rss-rahamania
hyva-paha-johtaminen
rss-startup-ministerio
asuntoasiaa-paivakirjat
rss-karon-grilli
rss-paasipodi
rss-set-for-life-sijoita-ja-vaurastu
ostan-asuntoja-podcast
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
pomojen-suusta
juristipodi
rss-uskalla-yrittaa
rss-bisnesta-bebeja
rss-ammattiahdistus