Hvordan lages lover på arbeidslivsfeltet?
Selv om Stortinget vedtar lovene, blir de foreslått av regjeringen – og forberedt i departementene. Denne vinteren har Rett Sagt handlet om de siste lovendringene på arbeidslivsfeltet, som Arbeids- og...
19 Maalis 202422min
Heltidsnorm, 3-årsregelen og trakassering
I 2023 og 2024 kom det svært mange nye regler på arbeidslivsfeltet. Mange av dem har vært temaer i Rett Sagt denne vinteren, men det er fortsatt noen igjen! Denne uken snakker Ragnhild og Siri om rest...
12 Maalis 202419min
Nye krav til arbeidsavtaler
Fra 1. juli 2024 gjelder nye regler for hva som skal stå i arbeidsavtaler. Må du endre virksomhetens maler allerede nå - og må alle ansatte få nye avtaler? Kan du begrense deg til å henvise til ulike ...
5 Maalis 202419min
Nytt om arbeidstakerbegrepet
Hva er forskjellen på en arbeidstaker og en oppdragstaker? Hvordan avgjør du om virksomheten din har ansatt en person, eller kun inngått en oppdragsavtale? Fra 1. januar 2024 inneholder arbeidsmiljølo...
27 Helmi 202417min
Nye regler om verneombud og arbeidsmiljøutvalg
Flere virksomheter er fra 1. januar 2024 omfattet av plikten til å velge verneombud og arbeidsmiljøutvalg (AMU). Hvor mange ansatte må virksomheten ha før denne plikten slår inn? Hva er oppgavene til ...
13 Helmi 202415min
Nye regler om arbeidsgiveransvar i konsern
Fra 1. januar 2024 fikk vi nye regler om arbeidsgiveransvar i konsern. Hvilke arbeidsgivere er omfattet av lovendringene? Hvilken betydning har reglene for arbeidsgivers utvelgelse av overtallige ved ...
6 Helmi 202418min
Hva er et varsel?
I ukens episode av Rett sagt snakker Ragnhild og Siri om hva som skal til for at en ytring på arbeidsplassen er et varsel. Hva er terskelen for at noe er et "kritikkverdig forhold"? Og hva må arbeidsg...
30 Tammi 202422min
