(Reprise) Alexander Osterwalder on Innovation and Business Models
Shifter15 Heinä 2018

(Reprise) Alexander Osterwalder on Innovation and Business Models

This week’s guest is Alexander Osterwalder. The man behind «Business Model Canvas», and one of the world’s sharpest thinkers within innovation and business development.

“If you’re competing on product, services or price, it is much easier to be disrupted. I think all competition is moving away from product- and technology-innovation because it is hard. It is moving towards something that gives protection.”

“The only thing giving better protection right now is a better business model. Or, even larger, like Amazon, a better organizational structure that allows you to continuously produce new business models. Those are what I call the invincible companies.”

In this episode:

*Why big companies find it hard to innovate

*The difference between execution and exploration

*Why product alone is not enough to survive

*The seven questions to assess your business model.

--------------------------------------------------------------

Ukens gjest er "Business Model Canvas"-skaperen Alexander Osterwalder.

Han er en av verdens fremste eksperter på forretningsmodeller og innovasjon.

I denne episoden snakker han om:

*Hvorfor store selskaper sliter med å innovere

*Forskjellen på "execution" og "exploration"

*Hvorfor et godt produkt alene ikke er nok for å overleve

*De syv viktigste spørsmålene du bør stille til din forretningsmodell

*Viktigheten av å feile og å tenke langsiktig

I studio:

Alexander Osterwalder, CEO Strategyzer

Lucas Weledeghebriel, journalist i Shifter.


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jaksot(520)

Å være leder i en startup vs å være leder i et etablert selskap.

Å være leder i en startup vs å være leder i et etablert selskap.

Gründerrådet skal svare på utfordringer for hurtigvoksende selskaper.I ukens episode møter vi Silvija Seres, gründer av Lørn.tech, styremedlem i flere selskaper og investor. podcasthost, styregrossist, teknologiinvestor og nå også grunder.I tillegg får vi besøk av Christoffer Omberg, gründer av Oslo Business Forum, en av Norges største lederkonferanser. Tema:Er det greit å "stjele" ansatte fra hverandre?Hvor viktig er det å ha en dialog om den enkeltes motivasjon?Hvor mye informasjon skal man dele med de ansatte?Når skal man si ja eller evt nei til investorer?Programleder: Daniel Fossum, gründer av Mingl. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

29 Tammi 202029min

Jeg er kunstig intelligens!

Jeg er kunstig intelligens!

Norge har fått en nasjonal strategi for kunstig intelligens! Hva betyr det for norske bedrifter, meg og deg?Vi snakker oss gjennom dokumentet sammen med tidligere COO i AI-startupen Anzyz Technologies og nåværende politisk rådgiver i IKT Norge, Ingeborg Frøysnes, og filosof Einar Duenger Bøhn, som også er en del av CAIR (Center for Artificial Intelligence).I studio:Magnus Peter Harnes (vert)Ingeborg Frøysland (01:00)Einar Duenger Bøhn (16:20) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

22 Tammi 202048min

Det viktigste å organisere rundt for å bygge et fremtidsrettet selskap

Det viktigste å organisere rundt for å bygge et fremtidsrettet selskap

Dagens gjest er Anette Mellbye. Hun har tidligere vært utviklingsredaktør i Aftenposten, daglig leder i Aftenposten Mobil og nå er hun associate director og partner i BCG.Med tusenvis av følgere på Linkedin, er det ett tema som opptar henne mye: Hvordan etablerte selskaper skal møte fremtiden.For noen uker siden skrev hun en kronikk på Shifter.no hvor hun oppsummerer hennes læringspunkter fra året som gikk. I dagens episode vil vi få en forståelse av hva som kjennetegner selskaper som jobber i riktig retning.Hvorfor det er så viktig å være kundebesatt?Ting som pleide å virke, men som ikke virker lenger.Konnektivitet som en driver for utvikling.Hvordan kombinere menneske og maskin-kraft?Hva er en lærende organisasjon?Og hvordan drive ledelse i et transformativt selskap?I studio:Anette Mellbye, BCGLucas Weldeghebriel, Shifter Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

15 Tammi 202027min

Hvordan bli mer produktiv og bruke mer tid på de rette tingene?

Hvordan bli mer produktiv og bruke mer tid på de rette tingene?

GTD, eller Getting Things Done er et av flere produktivitetssystemer som skal gi bedre kontroll over hverdagen, samt hjelpe deg med å bruker tiden din på de rette tingene.Vi tok en prat med Morten Røvik, som er daglig leder i Produktiv Norge og sertifisert GTD Master Trainer.Hvorfor blir vi så stresset?Hva vil et produktivitetssytem hjelpe deg med?Hva er de fem stegene i GTD-prosessen?Hvor viktig er det å sette mål?I studio:Morten Røvik, Produktiv NorgeLucas Weldeghebriel, Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

8 Tammi 202019min

Nyttårsspesial 2020: Friksjon, bærekraft og fluff!

Nyttårsspesial 2020: Friksjon, bærekraft og fluff!

Godt nytt år, kjære lyttere!Torgeir Waterhouse og Salvador Baille gjester nok en gang Shifters studio for å snakke om de store trendene.Tema:FriksjonDe store debatteneBærekrafts-fluff? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

2 Tammi 202020min

Julespesial: Realpolitikk, Internet of Shit og tilbake til fildeling

Julespesial: Realpolitikk, Internet of Shit og tilbake til fildeling

Ukens episode er en julespesial hvor vi diskuterer trender og observasjoner fra 2019 som vi tror vil gjøre seg gjeldende i 2020.Ukens tema:Realpolitikk, Kina, Europa, USAIoT vs IoS(hit)Streaming wars (igjen)Har vi mistet vår felles virkelighet?Julens streaming-tipsI studio:Torgeir Waterhouse, gründer av konsulentseselskapet OtteSalvador Baille, daglig leder i IntelisLucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter.PS: Litt lavere skuldre i denne episoden enn ellers. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

25 Joulu 201930min

Du har ikke ansatt feil person. Problemet er ledelse.

Du har ikke ansatt feil person. Problemet er ledelse.

Gründerrådet er et konsept vi tester ut på Shifter-podcasten. Kan vi samle en gjeng kompetente folk til å svare på gründerutfordringer i hurtigvoksende selskaper?Hva gjør du når en ansatt ikke fungerer? Det og flere andre spørsmål vil du få svar på i denne episoden.Andre tema: Hva gjør du når din co-founder er skyld at dere ikke får en investering?Er man på for mange eventer og konferanser?Hva skjer når gründere med en stor eierandel forlater selskapet?I studio:Daniel Fossum, gründer og daglig leder i MinglAmin Fard, gründer og daglig leder i Prepp.ioTrond Riiber Knudsen, Norges mest aktive engleinvestor i TRK Group.Dette er som nevnt en pilot-episode, og vi trenger din feedback på om dette er noe du vil høre mer av med forskjellige gjester.Send en mail til lucas@shifter.noPS: Takk til Marie Mostad i Inzpire.me for ideen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

18 Joulu 201922min

Seriegründer Nadir Nalbant om hvorfor han lykkes hver gang

Seriegründer Nadir Nalbant om hvorfor han lykkes hver gang

Nadir Nalbant har gründet flere selskaper med suksess. Nå er han i gang med et selskap som skal utfordre boligalarm-industrien. Han har fått med seg Schibsted på eiersiden og Elkjøp som partner.I episoden forteller han om:Det viktigste han har lært om ledelse som gründerProsessen i forkant av å starte et selskapHvorfor han er så opptatt av partnerskapViktigheten av historiefortellingHvorfor han valgte å få inn Schibsted på eiersiden+ mye mer.I studio:Nadir Nalbant, gründer av Sense, Hello, og Homely.Lucas Weldeghebriel, gründer og journalist i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

11 Joulu 201937min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
ostan-asuntoja-podcast
rss-lahtijat
pomojen-suusta
taloudellinen-mielenrauha
rahapuhetta
io-techin-tekniikkapodcast
oppimisen-psykologia
rss-seuraava-potilas
inderespodi
kasvun-kipuja
sijoituspodi
hyva-paha-johtaminen
rss-markkinointiradio
leadcast
kultaiset-hoitajat
rss-rikasta-elamaa