758 Erik Lundkvist ger sin syn på det ekonomiska läget
Hur ser det ekonomiska läget ut inför hösten, och finns det anledning att vara optimistisk eller bör vi börja bli oroliga? Trots geopolitisk oro och osäkerhet kring räntor och inflation finns flera te...
23 Elo 20min
757 LinkedIn har förändrats, så lyckas du hösten 2026
LinkedIn har förändrats. Räckvidden har sjunkit, AI-innehållet exploderar och antalet följare betyder mindre än tidigare. Ändå finns det stora möjligheter för den som förstår vad som håller på att hän...
16 Elo 28min
756 Varför vissa säljer utan att sälja när andra kämpar för varje affär
Många tror att svag försäljning beror på för få kundmöten eller för låg aktivitet, men det verkliga problemet kan vara ett otydligt erbjudande. Om kunden inte snabbt förstår vilket problem du löser oc...
9 Elo 5min
755 Rädslan som håller dig tillbaka
Rädsla är sällan det verkliga hindret. Det är hur vi väljer att agera trots rädslan som avgör vår utveckling. Genom att ta små steg utanför komfortzonen bygger vi mod, erfarenhet och ett större självf...
2 Elo 8min
754 Att hitta sitt varför
mönster som återkommer och fundera över vilka problem du vill lösa för andra. Ett personligt uppdrag växer fram när du lever i linje med dina värderingar, inte när du väntar på en plötslig insikt. Stä...
26 Heinä 6min
753 Bygga vanor är bättre än att jaga mål
Att sätta mål är enkelt. Det svåra är att skapa vanor som gör att du faktiskt når dem. Resultat kommer inte av ambitioner utan av de rutiner och standarder du lever efter varje dag. Fokusera därför mi...
18 Heinä 7min
752 Sluta vänta på motivationen, den kanske aldrig kommer
Många väntar på motivation innan de agerar, men sanningen är ofta den motsatta, det är handling som skapar motivation. Prokrastinering handlar sällan om lathet utan oftare om osäkerhet och en hjärna s...
12 Heinä 7min
751 Ledarskapet som gjorde fortsatt tillväxt möjlig, del 4 med Anneli Liljemark
Sista delen med Anneli Liljemark handlar om hur hennes ledarskap från ung gruppchef till vd för ett konsultbolag med omkring 30 medarbetare. Hur bygger man en organisation som klarar tillväxt? Hur lyc...
5 Heinä 25min
