När alla vinner29 Heinä 2024

10. Så får vi framgångarna att bli bestående

Arbetet med att skapa en friskare arbetsplats tar aldrig slut. Därför är den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet så viktig. HR-konsult Moa Elfström och huvudskyddsombud Simon Kullberg berättar varför Malmö stads nya modell fungerar så bra.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(10)

2. Så lyssnar vi på medarbetarna

Arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad värdesätter att aktivt lyssna på medarbetarna i strävan efter en friskare arbetsplats. Med rätt frågor, lagom ofta och tydlig uppföljning skapar det en po...

12 Helmi 202421min

1. Så gjorde vi för att komma igång

Flens kommun ville bli en mer attraktiv arbetsgivare – för att locka kompetens och få medarbetarna att trivas och stanna kvar. Men i vilken ände skulle man börja arbetet? HR-chefen Joakim Danielsson o...

16 Tammi 202421min