54. Agila Björn Lundén
Agilpodden23 Huhti 2019

54. Agila Björn Lundén

Vi har med grundaren Björn och VD:n Ulf. Björn har gått från getfarmare till att starta en bokföringsbyrå! Björn bestämde sig tidigt för att skapa en arbetsplats där han själv ville jobba. Över 100 personer arbetar idag på Björn Lundén Information men det finns inga chefer! Lön och löneökningar sätt av personalen! Alla löner är transparenta! Teamen rekryterar själva! Dessutom finns det ingen budget! Det finns heller inga arbetstider eller krav på hur mycket du ska arbeta utan alla har timlön! Vi pratar även om hur man fattar beslut och att det inte finns regler! Det och mycket mer!

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(247)

157. Försvinner medelpresteraren?

157. Försvinner medelpresteraren?

AI-kopierade böcker, framtidens toppresterare och varför det kan vara smartare att tävla mot sig själv än mot andra.Vi pratar om hur AI förändrar kreativitet och arbetsliv, varför medelpresteraren kan...

24 Syys 38min

156. AI-agenter som förändrar jobbet med David Wallén från Intric

156. AI-agenter som förändrar jobbet med David Wallén från Intric

AI-agenter är på väg från personliga assistenter till att bli en del av hela organisationers arbetssätt. I det här avsnittet gästas vi av David Wallén från Intric och pratar om hur agenter kan söka i ...

7 Syys 59min

155. 10%+ risk att AI utrotar mänskligheten och vi fortsätter ändå!

155. 10%+ risk att AI utrotar mänskligheten och vi fortsätter ändå!

I det här avsnittet har vi lyssnat igenom en rad andra poddar och försökt förstå vad AI egentligen kommer innebära för våra jobb och i förlängningen för mänskligheten.Vad händer om AI kan göra nästan ...

14 Elo 1h

154. GoClimate om 6-timmarsdag, cirklar och klimatnytta.

154. GoClimate om 6-timmarsdag, cirklar och klimatnytta.

I avsnitt 154 gästas vi av Pia Fåk Sunnanbo från GoClimate, ett företag som försöker kombinera klimatnytta med ett ovanligt sätt att organisera arbete. Vi pratar om självorganisering utan chefer, sex ...

25 Kesä 54min

153. Kan man lura AI? – Evaluations och LLM-as-a-judge

153. Kan man lura AI? – Evaluations och LLM-as-a-judge

I avsnitt 153 pratar Erik och Dick om hur man bygger och kvalitetssäkrar AI-agenter. Med exempel på hur chatbotar kan “luras” går de igenom vad evaluations (evals) är, hur LLM-as-a-judge fungerar och ...

5 Touko 37min

152. Agil AI-organisationsdesign

152. Agil AI-organisationsdesign

Erik och Dick diskuterar hur AI är på väg att rita om hela organisationskartan. Med utgångspunkt i Elon Musks drastiska nedskärningar på Twitter och Jack Dorseys nya vision för Block utforskar vi en f...

20 Huhti 31min

151. Dumhetsparadoxen – varför smarta organisationer gör så dumma saker

151. Dumhetsparadoxen – varför smarta organisationer gör så dumma saker

I det här avsnittet pratar Erik och Dick om Dumhetsparadoxen av Mats Alvesson och André Spicer – en av de mest träffsäkra managementböckerna på svenska. Varför följer smarta människor dumma processer ...

2 Huhti 52min

150. Berget AI med Christian Landgren

150. Berget AI med Christian Landgren

I avsnitt 150 välkomnar vi tillbaka Christian Landgren för att prata om Berget AI – en svensk, airgappad AI-plattform byggd på egna servrar och öppna modeller, där ingen data lämnar landet. Vi diskute...

2 Maalis 1h 13min