88. Spotifys HR-chef: "Vi får in 55.000 ansökningar varje månad" | Katarina Berg, HR-chef på Spotify

88. Spotifys HR-chef: "Vi får in 55.000 ansökningar varje månad" | Katarina Berg, HR-chef på Spotify

Katarina Berg som är global HR-chef på Spotify – världens populäraste tjänst för musikstreaming, gästar idag podden. Idag lägger vi vårt fokus på frågor som berör employer branding, HR och rekrytering. Hur hanterar man egentligen 55,000 ansökningshandlingar i månaden? Och hur går man tillväga för att få jobb på Spotify? Dessa frågor och många fler besvaras av Katarina i dagens avsnitt. Trevlig lyssning.

Nedan följer avsnittets höjdpunkter i tidsstämplar.

[01:15] - Hur är läget på Spotify under dessa corona-tider?

[03:10] - Hur arbetar Katarina i rollen som HR-chef nu under rådande omständigheter?

[04:25] - Hur arbetar Spotify med sin organisationskultur?

[12:45] - Hur har Katarinas resa på Spotify sett ut?

[15:30] - Vad är receptet för Spotifys framgång?

[20:05] - Katarina berättar om Spotifys utmaningar.

[24:45] - Hur ser Katarinas team ut på Spotifys HR-avdelning?

[27:05] - Hur arbetar Spotify med rekrytering och automation?

[29:25] - Katarina ger sina bästa rekryteringstips!

[30:35] - Hur gör man för att få jobb på Spotify?

[33:05] - Katarina pratar om kompetensutvisning och internationell rekrytering.

[37:45] - Vad kan politiken göra för att skapa bättre förutsättningar för framtidens digitala generation?

[40:50] - Fem snabba favoritfrågor

[44:05] - Katarina delar med sig av tips till studenter och framtida yrkesverksamma.

[45:40] - Så här gör du om du vill veta mer om Katarina Berg och Spotify.

Jaksot(363)

332. Globalt tempo och genuint ledarskap | Malin Persson, CIO på Ericsson | Ledarskapsresa

332. Globalt tempo och genuint ledarskap | Malin Persson, CIO på Ericsson | Ledarskapsresa

Hur leder man IT i global skala utan att tappa farten, eller kulturen? Malin Persson, CIO på Ericsson, delar lärdomar från sina 13 år på H&M, Apotek Hjärtat och nu från ett av världens största techbolag. Hon berättar om karriärskiftena som format hennes syn på ledarskap, sponsorskap på högsta nivå och varför kultur alltid måste komma före kod. Vi pratar om att bygga team som vågar vara sårbara, navigera kulturkrockar och hitta rätt balans mellan robusthet och innovation. Dessutom: AI i vardagen, Europas konkurrenskraft och de små valen som gör stor skillnad i stora organisationer. Ett inbjudande, energigivande avsnitt för dig som vill få mer effekt av strategi, kultur och teknik.

30 Loka 51min

331. Digital transformation från insidan | Ulf Bengtsson, Business Transformation Director på Toyota | Aktivt ledarskap

331. Digital transformation från insidan | Ulf Bengtsson, Business Transformation Director på Toyota | Aktivt ledarskap

Toyotas Business Transformation Director Ulf Bengtsson delar sin resa från forskningsmiljöer i USA till ledande roller i internationella koncerner och insikterna som format hans syn på förändring. Han pratar om varför framgångsrik digitalisering börjar i kulturen och hur aktivt ledarskap och systemsyn skapar organisationer som lär sig och utvecklas på riktigt. Hör om vägen från teori till praktik, om lärande organisationer och om varför "brister en del, faller helheten" aldrig varit mer sant i en tid av ständig förändring.

23 Loka 47min

330. Fastighet möter tech | Per Karmteg, IT- och digitaliseringschef på Riksbyggen | TES

330. Fastighet möter tech | Per Karmteg, IT- och digitaliseringschef på Riksbyggen | TES

Riksbyggens it- och digitaliseringschef Per Karmteg delar sin resa från civilekonom till digital ledare – och varför kontext alltid slår "best practice". Han pratar om hur struktur och kultur måste gå hand i hand, om TES-modellen (Tydlighet, Energi, Samverkan) och varför adoptionen ofta är svårare än tekniken. Hör om hur Riksbyggen gjort digital mognad till en KPI, vägen mot agila arbetssätt och en fastighetsbransch i snabb digital transformation.

16 Loka 40min

329. Korruptionens pris | Parul Sharma, Ordförande för UN Women Sverige | ansvar

329. Korruptionens pris | Parul Sharma, Ordförande för UN Women Sverige | ansvar

Människorättsjuristen och ordföranden för UN Women Sverige, Parul Sharma, delar sina perspektiv på jämställdhet, korruption, värdekedjor och företagsansvar. Samtalet rör allt från nutida slaveri och greenwashing till vad som händer när kvinnorättsorganisationer riskerar att tystna. Parul pratar om hur företag kan gå från snygga rapporter till faktiska resultat, varför män spelar en nyckelroll i jämställdhetsarbetet och hur små och medelstora bolag kan komma ikapp i hållbarhetsresan.

9 Loka 1h 1min

328. IT från grunden | Jan Einarsson, global business IT manager på Hitachi Energy | Digital transformation

328. IT från grunden | Jan Einarsson, global business IT manager på Hitachi Energy | Digital transformation

Vad händer när en global jätte plötsligt måste bygga hela sin IT från grunden? Det var verkligheten för Hitachi Energy när ABB-delen blev en del av den japanska koncernen. Jan Einarsson, Global business IT manager på Hitachi Energy, berättar om resan att bygga IT från grunden i ett globalt bolag och varför Ludvika blivit ett nav för den gröna energiomställningen.

2 Loka 38min

327. AI möter talent acquisition | Julia Eklöf, Talent Acquisition Manager på Viaplay | Rekrytering

327. AI möter talent acquisition | Julia Eklöf, Talent Acquisition Manager på Viaplay | Rekrytering

Hur rekryterar man när organisationen växer i raketfart och ändå lyckas behålla en kultur som håller? I Digitala Influencerpodden möter vi Julia Eklöf, Talent Acquisition Manager på Viaplay med en bakgrund i Spotiy. Hon delar insikter om rekrytering, employer branding, AI, ledarskap och visar varför autenticitet och kultur är avgörande för att talang ska vilja stanna.

25 Syys 49min

326. Ericssons IT-skifte | Mats Hultin, styrelseledamot & rådgivare, f.d. CIO på Ericsson och Saab | Transformationer

326. Ericssons IT-skifte | Mats Hultin, styrelseledamot & rådgivare, f.d. CIO på Ericsson och Saab | Transformationer

Hur flyttar man 90 % av ett företags IT till molnet – och får hela organisationen med sig på resan? Hur ser man till att partnerskap blir mer än ett kontrakt på papper? Och varför kan AI bli ännu större än internet för företag världen över? I veckans avsnitt av Digitala Influencer-podden gästar Mats Hultin, f.d. CIO på Ericsson och Saab; idag styrelseledamot och rådgivare på Burnt Oak Partners. Han delar sina erfarenheter från att leda några av Sveriges mest komplexa transformationer och bjuder på insikter om digitalt ledarskap, innovation och framtidens affär.

18 Syys 54min

325. Pengar styr, men vem styr pengarna? | Felicia Schön, Privatekonom/Talesperson Avanza Bank | Sparande

325. Pengar styr, men vem styr pengarna? | Felicia Schön, Privatekonom/Talesperson Avanza Bank | Sparande

Avanzas Felicia Schön om hur fakta, tempo och format slår finansfluff. Från resan till bankens röst i media till spelreglerna för TikTok och Instagram, banklojalitetens fallgropar och konkreta sätt att få fler kvinnor att investera.

11 Syys 52min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
ostan-asuntoja-podcast
pomojen-suusta
rss-seuraava-potilas
taloudellinen-mielenrauha
rss-neuvottelija-sami-miettinen
rss-porssipuhetta
rss-lahtijat
rss-bisnesta-bebeja
rss-sisalto-kuntoon
rss-paasipodi
leadcast
sijoitusovi-podcast
rss-rahamania
jahtaa-unelmiasi
rss-ammattipodcast
rss-turvacast