334. Tradition i rörelse | Marcus Åström, Head of Digital Experience på Scania | Design
Hur bevarar man känslan av kraft, prestanda och kvalitet när mötet med varumärket flyttar till det digitala? I det här avsnittet möter vi Marcus Åström, Head of Digital Experience på Scania, som berättar om vägen från stål till skärm, och hur tradition möter teknologi i Scanias digitala resa. Ett samtal om ledarskap, kultur och varför den bästa innovationen inte alltid handlar om teknik utan om känsla.
13 Marras 40min
333. Att ljudlägga internet | Oscar Höglund, co-founder och ceo på Epidemic Sound | Entreprenörskap
Hur ljudlägger man internet? I det här avsnittet möter vi Oscar Höglund, medgrundare och vd för Epidemic Sound, bolaget som förändrat hur världen upplever musik. Han berättar om resan från Handels till Silicon Valley, om dödshoten och modet att bygga nytt. Ett filosofiskt och inspirerande samtal om entreprenörskap, ledarskap och att våga tänka stort.
6 Marras 53min
332. Globalt tempo och genuint ledarskap | Malin Persson, CIO på Ericsson | Ledarskapsresa
Hur leder man IT i global skala utan att tappa farten, eller kulturen? Malin Persson, CIO på Ericsson, delar lärdomar från sina 13 år på H&M, Apotek Hjärtat och nu från ett av världens största techbolag. Hon berättar om karriärskiftena som format hennes syn på ledarskap, sponsorskap på högsta nivå och varför kultur alltid måste komma före kod. Vi pratar om att bygga team som vågar vara sårbara, navigera kulturkrockar och hitta rätt balans mellan robusthet och innovation. Dessutom: AI i vardagen, Europas konkurrenskraft och de små valen som gör stor skillnad i stora organisationer. Ett inbjudande, energigivande avsnitt för dig som vill få mer effekt av strategi, kultur och teknik.
30 Loka 51min
331. Digital transformation från insidan | Ulf Bengtsson, Business Transformation Director på Toyota | Aktivt ledarskap
Toyotas Business Transformation Director Ulf Bengtsson delar sin resa från forskningsmiljöer i USA till ledande roller i internationella koncerner och insikterna som format hans syn på förändring. Han pratar om varför framgångsrik digitalisering börjar i kulturen och hur aktivt ledarskap och systemsyn skapar organisationer som lär sig och utvecklas på riktigt. Hör om vägen från teori till praktik, om lärande organisationer och om varför "brister en del, faller helheten" aldrig varit mer sant i en tid av ständig förändring.
23 Loka 47min
330. Fastighet möter tech | Per Karmteg, IT- och digitaliseringschef på Riksbyggen | TES
Riksbyggens it- och digitaliseringschef Per Karmteg delar sin resa från civilekonom till digital ledare – och varför kontext alltid slår "best practice". Han pratar om hur struktur och kultur måste gå hand i hand, om TES-modellen (Tydlighet, Energi, Samverkan) och varför adoptionen ofta är svårare än tekniken. Hör om hur Riksbyggen gjort digital mognad till en KPI, vägen mot agila arbetssätt och en fastighetsbransch i snabb digital transformation.
16 Loka 40min
329. Korruptionens pris | Parul Sharma, Ordförande för UN Women Sverige | ansvar
Människorättsjuristen och ordföranden för UN Women Sverige, Parul Sharma, delar sina perspektiv på jämställdhet, korruption, värdekedjor och företagsansvar. Samtalet rör allt från nutida slaveri och greenwashing till vad som händer när kvinnorättsorganisationer riskerar att tystna. Parul pratar om hur företag kan gå från snygga rapporter till faktiska resultat, varför män spelar en nyckelroll i jämställdhetsarbetet och hur små och medelstora bolag kan komma ikapp i hållbarhetsresan.
9 Loka 1h 1min
328. IT från grunden | Jan Einarsson, global business IT manager på Hitachi Energy | Digital transformation
Vad händer när en global jätte plötsligt måste bygga hela sin IT från grunden? Det var verkligheten för Hitachi Energy när ABB-delen blev en del av den japanska koncernen. Jan Einarsson, Global business IT manager på Hitachi Energy, berättar om resan att bygga IT från grunden i ett globalt bolag och varför Ludvika blivit ett nav för den gröna energiomställningen.
2 Loka 38min
327. AI möter talent acquisition | Julia Eklöf, Talent Acquisition Manager på Viaplay | Rekrytering
Hur rekryterar man när organisationen växer i raketfart och ändå lyckas behålla en kultur som håller? I Digitala Influencerpodden möter vi Julia Eklöf, Talent Acquisition Manager på Viaplay med en bakgrund i Spotiy. Hon delar insikter om rekrytering, employer branding, AI, ledarskap och visar varför autenticitet och kultur är avgörande för att talang ska vilja stanna.
25 Syys 49min
