15. Martina Berg  – Om varför lärande är den enda konstanta konkurrensfördelen
Optimera3 Syys 2024

15. Martina Berg – Om varför lärande är den enda konstanta konkurrensfördelen

Martina Berg är VD på utbildningsbolaget Brights Learning som arbetar med att effektivt utveckla människors kompetens i en föränderlig omvärld och integrera lärandet i organisationers vardag. Martina pratar bland annat om att 50% av de yrken som dagens 6-åringar ska arbeta med inte finns ännu och varför kontinuerligt lärande är avgörande för både organisationer och individer.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(56)

55. Jonas Mosskin - Coaching bortom verktygslådan

55. Jonas Mosskin - Coaching bortom verktygslådan

I det här avsnittet rör vi oss i gränslandet mellan psykologi, filosofi och ledarskap.Tillsammans med psykologen Jonas Mosskin pratar vi om vad som egentligen styr våra beslut, om reflektionens betyde...

12 Touko 1h 1min

54. Ingrid Svensson - From I to We (distribuerat och kollektivt ledarskap)

54. Ingrid Svensson - From I to We (distribuerat och kollektivt ledarskap)

I det här avsnittet träffar jag Ingrid Svensson, ledarskapsforskare och biträdande lektor vid Karolinska Institutet. Samtalet tar sin utgångspunkt i hennes senaste studie, “From I to We”, som undersök...

21 Huhti 59min

53. Robert Lundmark - Destruktivt ledarskap del 2

53. Robert Lundmark - Destruktivt ledarskap del 2

Det pratas alltför lite om passivt ledarskap, som ju är en av de vanligaste formerna av destruktivt ledarskap.I det här avsnittet möter jag Robert Lundmark, forskare inom arbets- och organisationspsyk...

31 Maalis 52min

52. Mats Heide - Mer information löser inte problemet. Mer dialog kan göra det.

52. Mats Heide - Mer information löser inte problemet. Mer dialog kan göra det.

Varför kommunicerar organisationer mer än någonsin men förstår varandra sämre? Och varför räcker det inte att vara tydlig när en strategi ska bli verklighet?I dagens avsnitt gästas jag av Mats Heide, ...

10 Maalis 54min

51. Andreas Werr - Kollektiv intelligens, mikrosystem och psykologisk trygghet

51. Andreas Werr - Kollektiv intelligens, mikrosystem och psykologisk trygghet

Varför löser smarta människor ibland fel problem tillsammans? Och varför kan en enkel omformulering förändra allt? I dagens avsnitt gästas jag av Andreas Werr, professor i Management och Organisation ...

17 Helmi 57min

50. Johan Bertlett - Vi klagar på ledarskapet men beter oss som passagerare

50. Johan Bertlett - Vi klagar på ledarskapet men beter oss som passagerare

I detta avsnitt betonar Johan att vi behöver skilja mellan begreppen ledare och ledarskap samt utvecklar sina tankar om aktivt medarbetarskap. Vi pratar vi om vikten av att balansera argumenterade och...

27 Tammi 59min

49. Stefan Tengblad - Ledarskap är både överskattat och underskattat

49. Stefan Tengblad - Ledarskap är både överskattat och underskattat

I detta avsnitt möter jag Stefan Tengblad, som är professor i Human Resource Management (HRM) i ett samtal om varför ledarskap ofta tillskrivs för stor betydelse, samtidigt som det ges alltför dåliga ...

7 Tammi 51min

48. Magnus Stalby - På spaning efter ledarskapets kärna

48. Magnus Stalby - På spaning efter ledarskapets kärna

Titeln på avsnittet kommer från boken som Magnus skrev tillsammans med kollegan Ola Jameson, båda specialistpsykologer på Psykologpartners.Magnus är affärsområdeschef inom Organisation och Ledarskap. ...

10 Joulu 202551min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
rss-lahtijat
rss-rahamania
herrasmieshakkerit
ostan-asuntoja-podcast
rss-sami-miettinen-neuvottelija
pomojen-suusta
hyva-paha-johtaminen
rss-paasipodi
inderespodi
rahapuhetta
tiedon-jaljilla
rss-uppoava-vn-laiva
rss-kaupan-tila
rss-inderes
rss-seuraava-potilas