240. Karin Schreil: Struktur och kultur i det digitala ledarskapet
Heja Framtiden7 Loka 2021

240. Karin Schreil: Struktur och kultur i det digitala ledarskapet

När Tieto gick ihop med EVRY 2020 bildades en IT-konsultjätte med 24 000 anställda. Bolagets Sverige-vd Karin Schreil fick uppdraget att sy ihop den svenska organisationen på 4 500 personer samtidigt som pandemin rullade in och omöjliggjorde fysiska möten. I avsnitt 240 berättar hon om hur man på TietoEVRY har kämpat med att skapa en gemensam företagskultur på distans. Dessutom pratar vi om symbiosen mellan hållbarhet och digitalisering, samt kunskapsklyftor, jämställdhet, lärande och framtid. Programledare: Christian von Essen // Inspelat i Kitchen Studio på Roslagsgatan 23 i Stockholm // Läs mer på http://www.hejaframtiden.se

Jaksot(639)

519. Alexander Morad: AI-initiativ, TikTok-optimism och Mongoliet-pepp

519. Alexander Morad: AI-initiativ, TikTok-optimism och Mongoliet-pepp

Alexander Morad driver den Jönköpings-baserade marknadsföringsbyrån Bright Mind med brinnande fokus på sociala medier och nya teknologier. Heja Framtiden haffade Alexander efter hans framträdande på T...

21 Maalis 202414min

518. David Knutsson: Fler tjänster, färre produkter

518. David Knutsson: Fler tjänster, färre produkter

Varför är det så svårt att lyckas med cirkulära affärsmodeller när de flesta egentligen är överens om att det är rätt väg att gå? David Knutsson har genom sitt entreprenörskap fått lära sig den hårda ...

19 Maalis 202443min

517. Emelie Dahlström-Ravn: För en gemensam nordisk framtid

517. Emelie Dahlström-Ravn: För en gemensam nordisk framtid

Finns det en nordisk gemenskap som vi bör kämpa för att bibehålla och stärka när omvärlden är mer orolig? Emelie Dahlström-Ravn är verksamhetschef på Föreningen Norden, som i över 100 år har arbetat f...

14 Maalis 202413min

516. Lukas Petersson: På tröskeln till ett transformativt årtionde

516. Lukas Petersson: På tröskeln till ett transformativt årtionde

Lukas Petersson är nyss fyllda 25 och lämnar nu studentkorridoren i Lund för att flytta till San Francisco och ta plats hos den glödhett eftertraktade acceleratorn Y Combinator. Anledningen är att han...

12 Maalis 202433min

515. Evelina Anttila: AI räcker inte för att få investeringar

515. Evelina Anttila: AI räcker inte för att få investeringar

AI kan lösa många viktiga problem - men det kanske inte längre räcker att slänga in AI för att göra ett bolag intressant? Evelina Anttila är managing partner på riskkapitalbolaget Wellstreet, som inve...

7 Maalis 202416min

514. Simon Körösi: Hur mår männen egentligen?

514. Simon Körösi: Hur mår männen egentligen?

Den Moderna Mannen mår inte alltid så bra, men att prata om sina problem tycks fortfarande vara svårt. Simon Körösi är läkare, hälsopedadog och medicinsk chef på Supernormal, en digital plattform och ...

5 Maalis 202447min

513. Kseniya Lenarciak: Wildfire mitigation as a service (IN ENGLISH)

513. Kseniya Lenarciak: Wildfire mitigation as a service (IN ENGLISH)

Wildfires are becoming increasingly common in a world struggling with climate change - and they sadly also make the situation even worse. Kseniya Lenarciak is CEO at Sly, a startup based in Italy and ...

29 Helmi 202410min

512. Ali Ghoce: Doldisen bakom våra matleveranser

512. Ali Ghoce: Doldisen bakom våra matleveranser

Hur är det egentligen möjligt att såväl färdiga matkassar som veckostorhandlingar kan distribueras så pass snabbt och effektivt som de faktiskt gör? En stor del av lösningen stavas Gordon Delivery, so...

27 Helmi 202433min