The HR Digi Podcast30 Syys 2024

(Kort version) Teknik, människor och innovation: Vägen framåt för HR på Telia

Det är dags att våga använda AI och digitalisering för att revolutionera HR-arbetet, annars riskerar vi att hamna på efterkälken i den digitala omställningen. Veckans avsnitt är på engelska och vi möter Burak Bakkaloglu, en ledande expert inom HR-teknologi och analys på Telia, där han planerar, utvecklar och implementerar HR Tech, people analytics och AI strategi. Buraks resa från ingenjör till HR-ledare har gett honom en unik förmåga att kombinera teknik och människor, för att driva innovation inom HR. Vi utforskar hur företag kan ta steget från traditionella HR-processer till innovativa, datadrivna lösningar, samt hur man hanterar utmaningar med integrationer och framtiden för generativ AI inom HR. Burak ger oss konkreta insikter om hur teknik, analys och AI kan förändra vårt arbetssätt och betonar varför svenska företag måste våga ta klivet för att leda utvecklingen. Som Burak uttrycker det: “Det finns så mycket potential inom svensk HR som ännu inte har uppfyllts – vi kan bli världsledande om vi bara vågar satsa på innovation och teknik”. Lyssna på avsnittet, för att ta del av Buraks resa och unika erfarenhet inom HR och Tech! Som omnämnt i avsnittet finns här också namnet på den rekommenderade boken som är: Ethan Mollik's Co-Intelligence: Living and Working with AI I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skall du välja originalversionen.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(152)

Ahlsells digitaliseringsresa

Äntligen är det dags att lyssna på HRs perspektiv och erfarenheter kring digitalisering. Idag gästas podden av Anna Friberg Björklund som är HR Direktör för Ahlsell-koncernen. Samtalet handlar om Ahls...

10 Touko 202050min

Spännande ny HR teknik: Fördomsfri rekrytering med Tengai

Att rekrytera fördomsfritt har varit en vision för företaget TNG sedan 2012 då man självkritiskt såg att det som pågick i rekryteringsvärlden var allt annat än fördomsfritt. 8 år senare har fördomsfri...

26 Huhti 202038min

Dataskydd och GDPR

I det här avsnittet gör vi ett försök att reda ut det svåra området GDPR. Det är inte helt enkelt att veta vad som är rätt och fel när det gäller personlig data. Vad gäller egentligen nu när vi vill d...

12 Huhti 202050min

Samarbete på distans

Just nu har vi alla kastats in i kravet på att samarbeta på distans med stöd av digitala hjälpmedel. Om du bara delvis gjort det förut så är detta avsnittet för dig. Peter Bjellerup på Brightsider är ...

29 Maalis 20201h 1min

Köpprocessen med BusinessWith

Just nu pågår massor av köpprocesser inom HR för att hitta systemstöd för att lösa olika affärsutmaningar. Nicolas Zavala är passionerat intresserad av detta och har för att stödja HR startat en grati...

15 Maalis 202042min

Hur går en implementation till?

När du valt ett nytt system för en eller fler av dina HR processer så skall det implementeras dvs praktiskt "sättas igång" i din organisation. När man köper Saas dvs Softare as a service eller "lösni...

1 Maalis 20201h 2min

Lyckas med ditt digitaliseringsprojekt

Ett digitaliserings-projekt kan vara det största projektet i HR´s historia dvs val och införande av en HCM lösning eller ett mindre begränsat projekt tex att robotisera någon del av löneprocessen. Oav...

16 Helmi 202046min

Spännande ny HR teknik: Karriärvägsprogramvaror (eng)

En av ambitionerna med den här podden är att inspirera dig som lyssnar genom att presentera nya lösningar på marknaden som du kanske inte kände till att de finns. Idag har jag den första av dessa nya ...

2 Helmi 202040min