Teknologi og rekruttering for å styrke fremtidens arbeidsliv
Teknologitrender30 Syys 2024

Teknologi og rekruttering for å styrke fremtidens arbeidsliv

Her er appellen jeg holdt under Teknisk Ukeblad sin konferanse om teknologi og arbeidsliv:


Det er med stor glede – men også med en dyp følelse av alvor – at jeg står her foran dere i dag for å diskutere hvordan kunstig intelligens og teknologi kan forme fremtidens arbeidsliv. Vi lever i en tid hvor endringene skjer raskere enn noen gang før, og det er lett å bli revet med av den teknologiske entusiasmen. Generativ kunstig intelligens, med sin evne til å produsere tekst, bilder, musikk, og til og med kode, representerer en utrolig mulighet for bedrifter til å effektivisere alt fra rekrutteringsprosesser, forbedre beslutningstaking, og skape mer skreddersydde opplevelser for både kandidater og ansatte.


Men midt i denne teknologiske gleden er det viktig at vi stopper opp og spør oss selv: Leverer teknologien faktisk det den lover? Har vi klart å realisere de produktivitetsgevinstene som vi har blitt lovet de siste tiårene?


Svaret er dessverre ofte nei.


Episoden presenteres av Epicenter - Oslos hub for digital innovasjon og et økosystem for innovative selskaper i vekst.

Gå inn på epicenteroslo.com og bli medlem du også!


Lenker til alt jeg har snakket om, finner du på HansPetter.info


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(359)

Fremtidens konkurransekraft blir digital, grønn og sikker samtidig (Del 9 av 10)

Fremtidens konkurransekraft blir digital, grønn og sikker samtidig (Del 9 av 10)

Dette er den niende artikkelen i en serie på ti artikler på HansPetter.info, som også blir til ti episoder av podkasten min, Teknologitrender. De tidligere artiklene og episodene, som du finner under ...

23 Kesä 10min

Folkene finnes ikke, så virksomhetene må bli smartere (Del 8 av 10)

Folkene finnes ikke, så virksomhetene må bli smartere (Del 8 av 10)

I episode 8 av totalt 10 episoder om hvordan virksomheter kan lykkes med å ta i bruk kunstig intelligens, skal det handle om kompetansemangel.Det er et tema mange norske virksomheter kjenner på allere...

22 Kesä 11min

AI kan øke innovasjonstakten hvis virksomheten tåler å lære raskere (Del 7 av 10)

AI kan øke innovasjonstakten hvis virksomheten tåler å lære raskere (Del 7 av 10)

Innovasjon er et ord mange virksomheter liker å bruke, men som ofte blir litt uklart i praksis. Innovasjon kan bety nye produkter, nye tjenester, nye forretningsmodeller, bedre kundeopplevelser, smart...

18 Kesä 11min

Ansvarlig AI vil bli et konkurransefortrinn (Del 6 av 10)

Ansvarlig AI vil bli et konkurransefortrinn (Del 6 av 10)

Ansvarlig bruk av kunstig intelligens blir ofte fremstilt som noe som bremser utviklingen. Jeg tror det motsatte kan bli tilfelle. Virksomheter som bygger tillit, kvalitet og menneskelig kontroll inn ...

17 Kesä 11min

Omdømmet ditt bygges også av algoritmene dine (Del 5 av 10)

Omdømmet ditt bygges også av algoritmene dine (Del 5 av 10)

Kunstig intelligens endrer ikke bare hvordan virksomheter jobber internt. Den endrer også hvordan kunder, ansatte og samarbeidspartnere opplever virksomheten utenfra.En chatbot, en anbefaling, et auto...

16 Kesä 11min

De beste arbeidsgiverne bruker AI til å styrke folk (Del 4 av 10)

De beste arbeidsgiverne bruker AI til å styrke folk (Del 4 av 10)

I denne episoden skal det fortsatt handle om hvordan norske virksomheter kan lykkes bedre med kunstig intelligens. Og nå har vi kommet til del fire, som handler om menneskene. For til syvende og sist ...

15 Kesä 11min

Start smått med AI, og jobb strategisk (Del 3 av 10)

Start smått med AI, og jobb strategisk (Del 3 av 10)

I den første episoden av denne serien på 10, snakket jeg om hvorfor AI ikke bør behandles som et IT-prosjekt, men som et lederansvar. I den andre episoden handlet det om arbeidsflyt, og hvorfor virkso...

2 Kesä 11min

Før du automatiserer med AI, bør du rydde i arbeidsflyten (Del 2 av 10)

Før du automatiserer med AI, bør du rydde i arbeidsflyten (Del 2 av 10)

Etter at ChatGPT ble allemannseie, har mange virksomheter kastet seg over kunstig intelligens med en blanding av nysgjerrighet, forventning og uro. Det er forståelig. Teknologien er imponerende, tilgj...

26 Touko 11min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
herrasmieshakkerit
leadcast
rss-porssipuhetta
rss-inderes-femme
rss-yritys-ja-erehdys
vapauta-supervoimasi-podcast
rss-rahamania
asuntoasiaa-paivakirjat
rss-inderes
rss-porssipodi
ostan-asuntoja-podcast
yrittaja
hyva-paha-johtaminen
rss-perho-rajoilla
rss-viisas-raha-podi