16. Så bygger du ett starkare employer brand

16. Så bygger du ett starkare employer brand

I det sextonde avsnittet pratar vi om employer branding och hur du kan jobba för att stärka företagets arbetsgivarvarumärke. Många organisationer har ringat in att employer branding är viktigt men många vet inte hur de ska göra eller var de ska börja. Linda och Hanna delar med sig av sina erfarenheter och tipsar hur arbetsprocessen och strategiarbetet kan se ut innan det är dags att formulera budskap och skapa kommunikationsaktiviteter i olika kanaler. De bjussar också på några konkreta do´s and don´ts och som vanligt blir det seriöst prat varvat med fniss och skratt. Trevlig lyssning!

Du vet väl om att du kan anlita Kommunikationsrådet som rådgivande konsult. Ett fysiskt eller digitalt möte med rådgivning av oss, Hanna och Linda, precis i den process du är. Du kan läsa mer om vår tjänst på: https://blomochkaramell.se/. Hör av dig, så pratar vi kommunikation ihop!
Kommunikationsrådet finns också på Instagram @kommunikationsradet. Där bjussar vi på bonusmaterial och lyfter ut delar ur avsnitten på olika kluriga och roliga sätt. Har du ett förslag på ämne eller kanske en fråga du vill ställa till Kommunikationsrådet får du gärna skriva till oss på DM! Hörs där!

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(37)

37. Konkurrensen om agendan

37. Konkurrensen om agendan

Varför står kommunikation ofta inför så stor intern konkurrens?Hanna och Linda kickar igång höstterminens första avsnitt med ett ämne de ofta får frågor om, nämligen varför kommunikation ofta står inf...

1 Syys 20min

36. Vilka är de egentligen, Hanna och Linda?

36. Vilka är de egentligen, Hanna och Linda?

Sommar, sol och vi vill ha dig i en brassestol! ☀️Det är ju ändå sommar så vad passar väl bättre än ett lite mer personligt avsnitt? Linda och Hanna plockar fram bilder från barndomen och berättar om ...

28 Heinä 20min

35. Hur hänger organisationskultur och kommunikation ihop?

35. Hur hänger organisationskultur och kommunikation ihop?

Är det ett nytt avsnitt? Jajamänsan! I det här avsnittet tar Hanna och Linda sig an ett lyssnartips, tack för det. Temat är organisationskultur och internkommunikation, två områden som är tätt sammanf...

30 Kesä 27min

34. Därför får du inte tid för strategisk kommunikation

34. Därför får du inte tid för strategisk kommunikation

Hoppas du också på att tiden för strategiskt arbete ska komma “sen”? Sen, när leveranserna lugnat sig, när organisationen mognat, när någon äntligen säger att det är okej att prioritera annorlunda. So...

26 Touko 23min

33. Gamla sanningar - så tar du död på dem

33. Gamla sanningar - så tar du död på dem

Hanna och Linda sätter tänderna i gamla sanningar och missuppfattningar som kommunikatörer ofta stöter på. Eller vad sägs om (miss)uppfattningen att räckvidd och likes är det viktigaste, att alla läse...

28 Huhti 25min

32. Case: När den ärliga feedbacken inte når fram

32. Case: När den ärliga feedbacken inte når fram

I det här avsnittet tar Hanna och Linda sig an ett case från en lyssnare. Ett case som handlar om att ärlig feedback inte kommer fram till ledningen. Genom att vrida och vända på situationen och använ...

31 Maalis 22min

31. Spaningar och aningar - kommunikation 2026

31. Spaningar och aningar - kommunikation 2026

Fler lämnar sociala medier och kommunikatörer får hantera AI-kreativa kollegor. Det är två av fyra spaningar som Hanna och Linda delar i avsnitt 31. Vad innebär det här för arbetet med organisationer...

24 Helmi 13min

30. Stackars mellancheferna!

30. Stackars mellancheferna!

Stackars mellancheferna! Med krav både uppifrån och nerifrån är det inte konstigt att de ofta hamnar i kläm. Inte minst när det gäller kommunikation. Ledningen vill ha hjälp att få ut ett ”viktigt” bu...

30 Joulu 202519min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
vallattomat
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
lakicast
ostan-asuntoja-podcast
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rss-rahamania
hyva-paha-johtaminen
rss-karon-grilli
sijoituskaverit
rss-lahtijat
rss-startup-ministerio
rss-paasipodi
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
leadcast
rss-avaimet-menestykseen
pomojen-suusta
rss-yhteyden-ytimessa