17. Itserakkautta vai epävarmuutta – onko mielikuvamme narsismista väärä?
Mielikuvamme narsistista on itserakas ja mahtipontinen pullistelija. Tämä stereotypia ei kuitenkaan edusta narsismin koko kuvaa. Itserakkauden sijaan narsismin taustalla saattaa olla epävarmuutta, jop...
9 Maalis 202329min
16. Sitoutumisen anatomia ─ mikä liimaa työnantajan ja työntekijän yhteen?
Sitoutuminen liimaa työnantajan ja työntekijän yhteen. Mutta mistä sitoutuminen rakentuu ja mihin kaikkeen työpaikalla sitoudutaan? Mikä rooli työn imulla ja motivaatiolla on tässä kokonaisuudessa? Ai...
30 Marras 202230min
15. Työturvallinen ihminen ─ mitkä piirteet ennustavat työturvallista käyttäytymistä?
Työturvallisuudesta puhuttaessa keskitytään usein ohjeisiin, laitteisiin ja järjestelmiin. Ihmisellä on kuitenkin merkittävä rooli työturvallisuuden osatekijänä. Mitkä piirteet ennustavat parhaiten he...
2 Marras 202233min
14. Tunteet muutoksen käyttövoimana
Muutostilanteet herättävät aina tunteita ja tunteiden huomioiminen on tutkitusti yksi ydintekijöistä onnistuneessa muutosprosessissa. Kuinka organisaation tunneilmastoa voisi johtaa ja valjastaa tunte...
7 Syys 202231min
13. Psykologinen palautuminen ─ yksilön vai yhteisön vastuu?
Psykologinen palautuminen mielletään usein yksilön vapaa-ajan piiriin kuuluvaksi asiaksi, vaikka todellisuudessa työyhteisöllä on suuri vaikutus palautumiseen. Millä keinoilla organisaatiot voivat tuk...
11 Elo 202227min
12. Yhdenvertaisuus rekrytoinneissa ─ saako mitään enää kysyä?
Laadukas rekrytointi on yhdenvertaista, sillä se nostaa valintojen keskiöön hakijoiden taidot muiden piirteiden sijaan. Työyhteisön monimuotoisuuden kehittäminen on pinnalla monissa organisaatioissa, ...
4 Touko 202224min
11. Tähtäimessä resilientti organisaatio
Resilienssi tarkoittaa valmiutta kohdata muutoksia. Yksilöiden lisäksi resilienssi on myös organisaatioiden taito. Millainen on resilientti yhteisö ja miten resilienssi liittyy muutostilanteiden johta...
16 Maalis 202226min
