Tester, på gott eller ont?

Tester, på gott eller ont?

Tester kan användas i många olika syften. Ett exempel är i samband med rekryteringar. De är också ofta ett inslag i samband med ledarskapskurser och ledarutveckling. Ordet test används dock lite slarvigt. Det blandas inte helt sällan ihop med analyser. Faktum är att det vi menar med test ofta snarare är en analys.

Det finns ingen profil som är bättre än någon annan. Däremot kan en typ av profil passa bättre än en annan för ett specifikt yrke eller situation. Den som förstår sin profil och har en kännedom om andras profil kan vinna många fördelar. Både i sitt eget självledarskap och i att leda andra.

Blir du nyfiken? I denna podd resonerar Mats och Lena runt nyttan av tester/analyser.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(197)

Ta tillbaka rodret -> Led på det DU kan styra

Ta tillbaka rodret -> Led på det DU kan styra

I detta avsnitt utmanar vi en av ledarskapets mest avgörande frågor: Agerar du på det du faktiskt kan påverka – eller fastnar du i det som ändå ligger utanför din kontroll? Vi pratar om något som både...

23 Heinä 0s

💡 Sluta leta efter perfekta planer. Börja utveckla förmågan att lära snabbare.

💡 Sluta leta efter perfekta planer. Börja utveckla förmågan att lära snabbare.

När seglaren, entreprenören och investeraren Peter Gustafsson gästar vår podd blir det ett inspirerande samtal om hur högpresterande team växer genom ansvar, reflektion och ständigt lärande. För i en ...

9 Heinä 42min

BRA – värsta fienden till BÄST!

BRA – värsta fienden till BÄST!

Vad skiljer ett bra team från ett högpresterande? I denna episod möter du seglarna Oscar och Rasmus från Team Liros i ett öppet samtal med Lars och Mats. Samtalet kretsar runt hur internationell elits...

25 Kesä 1h 1min

Vågar du göra det ingen annan har gjort?

Vågar du göra det ingen annan har gjort?

I detta avsnittet möter Lars Engström entreprenören Mikael Balazs, som visar hur nyfikenhet, mod och driv kan omvandlas till verkligt affärsvärde. Från att vara “född i en mässmonter” till att utmana ...

18 Kesä 33min

Att vara trygg i sitt ledarskap

Att vara trygg i sitt ledarskap

Att vara ledare handlar inte om att kunna allt.Det handlar om att veta vem du är, vad du står för – och våga leda utifrån det.Trygghet i ledarskapet skapas inte av titlar eller perfekta svar,utan av s...

11 Kesä 19min

KBK, eller Kör Bara Kör

KBK, eller Kör Bara Kör

Nu gör vi det, vi slutar! I detta avsnitt har Lena och Mats gett sig ut på stan och besökt Sofia och Gustav på Jobnet. Sofia och Gustav såg samma sak som många i traditionella branscher brottas med...

28 Touko 36min

Rädsla stoppar framdrift – så bygger du en modigare kultur

Rädsla stoppar framdrift – så bygger du en modigare kultur

Vad händer när rädslan att göra fel blir starkare än viljan att bidra? Jo, besluten uteblir, tempot dör och organisationen fastnar i administration i stället för strategi. I dagens avsnitt parat Le...

21 Touko 15min

Tydlig - hur gör jag?

Tydlig - hur gör jag?

”Hur ofta har du hört – eller kanske själv sagt – ’Jag var nog inte tillräckligt tydlig…’? Tydlighet är något vi alla vill ha mer av – i ledarskap, i samarbeten och i vardagens kommunikation. Ändå är ...

7 Touko 27min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
rss-karon-grilli
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
oppimisen-psykologia
rss-tarkeista-asioista-2
rss-inderes
rss-rahataito-podcast
hyva-paha-johtaminen
asuntoasiaa-paivakirjat
rss-perho-rajoilla
rss-rahamania
rss-rentotapaus
rss-ysin-muijat
rss-pinnan-alla-kiehuu
rss-tyoelaman-muodonmuutos
rss-paasipodi