Innovativa techbolag. Lena Miranda (#151)

Innovativa techbolag. Lena Miranda (#151)

“Människans förmåga att ta hand om nya tekniska innovationer är inte alls riggad utifrån vad den nya tekniken kan leverera. Det ser vi tydligt i organisationer, i juridiken och i gamla lagar.”

Detta avsnitt tar pulsen på svenska techbolag med hjälp av Lena Miranda, VD Linköping Science Park. Har pandemin gett techbolagen några genvägar?

Om avsnittet:

Målgrupp: innovatörer, allmänhet, it-folk, företag, ledare, projektledare, management, småföretagare, inköpare, politiker

Lär dig: digitalisering, techbolag, science park, teknikby, innovation, entreprenörskap, startups, forskningspark

Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/techbolag till Facebook, Twitter, Linkedin

Digitaliseringen i samhället har gått på fast forward under pandemin. Lena ger oss en bild av situationen i en teknikby: Många bolag mår bättre än förväntat, särskilt de inom just digitalisering. Små, smala bolag som är beroende av stora företag har däremot fått det svårare i och med att kunderna skjuter investeringar på framtiden. Detsamma gäller life sciencebolag som inte kan bedriva kliniska tester när vården är belastad av pandemin.

I forskningsbyn har kända företag som Sectra (säkerhet och medicinsk teknik), IFS och Intentia (affärssystem), Kreatel (streaming media) alla vuxit upp och bor här tillsammans med andra stora och små teknikintensiva företag. För att nämna några växande bolag: Amra och PUsensor (life science) och Epishine (energi) och företag som går bra nu, exempelvis XM Reality (augmented reality, styra servicetekniker på distans) och Termisk Systemteknik (värmekamera som läser av feber i en folksamling).

Är du själv sugen på att innovera?

  • Titta på FNs 17 globala hållbara utvecklingsmål! Det är heta områden med en stor marknad
  • Inse att innovativt entreprenörskap innebär inte att man bara uppfinner nåt utan även genomför/kommersialiserar, ser kundnyttan och hittar sin plats på en befintlig eller ny marknad. Gå mot reella kundprojekt, utveckla inte för dig själv
  • Jobba nära konkurrenter för att få sense of urgency, kritisk massa ökar idéhöjden, man gör varandra bättre
  • skapa din egen fail fast-kultur. Motgångar stärker dig; våga testa, våga välja bort, våga fokusera
  • Sätt upp mål och utveckla mot dem, din resa är viktig vid kontakt med eventuella investerare

Det är viktigt att ha en bild av marknadspotentialen. Marknaden ska gärna vara internationell, stor (miljardomsättning) och växande. Det är enklare att växa med en växande marknad.

Innovation – en väl sammanvägd mix av en bra idé och en lyckad kommersialisering. Genomslaget på marknaden är viktigare än själva idéhöjden. Det spelar ingen roll hur bra idén är om du inte kan genomföra den – om kunden inte ser värdet. Innovation handlar om att säkerställa kundnytta. Kunden ska vara beredd att betala för din lösning. Utförande, implementering – att verkställa.

Jobba nära andra bolag, gärna de som har liknande affärsidéer och är snabbfotade. Det skapar en sense of urgancy. En kritisk massa av bolag lyfter idéerna och ni blir alla bättre.
Framgång kommer från att experimentera, testa och utvärdera. Välja bort och styra om. ”Fail fast”. Våga misslyckas. Att ha upplevt motgångar stärker dig i din entreprenörsresa.

Mindset. Lägg fokus på att bygga en främjande kultur. Där teamet fokuserar på att våga testa, utvärdera, styra om. Där det inte är farligt att misslyckas. Där ni fokuserar mer på att lyckas än att analysera, utvärdera market-fit, göra riskanalyser.

Sätt upp mål och utvärdera mot dessa kontinuerligt. Om du skulle misslyckas, är det viktigt att kunna påvisa att du gjort allt för att lyckas. Inte minst för investerarna. De kan ju bidra till att förverkliga din nästa idé.

Sverige är ett bra land för att prova på att bli entreprenör. Testa våra idéer. Vi har ett starkt skyddsnät och en bra välfärd – så det är bara att kasta sig utför.

Lena Miranda, Jonas Jaani (25:11)

Länkar / mer information:

Om Lena:

Lena Miranda är vd för Linköping Science Park sedan 2014. Hon kom från en roll som vd och ägare för rekryteringsföretaget Skill, som jobbade nära it- och industriföretagen främst i Östergötland men även i angränsande regioner från Stockholm till Jönköping. Kompetensförsörjning till branschen har hon tagit med sig in i sin nya roll, men också viljan att stärka communityn kring våra innovativa och kunskapsintensiva företag och verksamheter samt stärka Linköpings position inom digitalisering.

Utöver den dagliga rollen som vd för Linköping Science Park är Lena ordförande i branschföreningen Swedish Incubators and Science Parks, med 70 medlemmar från norr till söder. Hon sitter även som medlem i regeringens innovationsråd – och är internationellt verksam som ordförande för Europadivisionen inom International Association of Science Parks and Areas of Innovation. Lena brinner för entreprenörskap och innovation – och för att skapa de bästa förutsättningarna för företag att starta och växa i Sverige.

Lena på LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/lenamiranda/

Linköping Sciencepark:

https://linkopingsciencepark.se/about/

https://linkopingsciencepark.se/het-startupregion/

LEAD:

https://lead.se

Swedish Scaleups:

https://swedishscaleups.se

Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten:

https://www.effekten.se/avsnitt

Vi finns där du hittar dina övriga poddar:

https://www.effekten.se/prenumerera/

Apple Podcasts:

https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363

Google Podcasts

https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw==

Acast:

https://www.acast.com/effekten

Spotify:

https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

Jaksot(244)

Digital marknadsföring – tips, kunskap och bra exempel (avsnitt 20)

Digital marknadsföring – tips, kunskap och bra exempel (avsnitt 20)

Digital marknadsföring innebär flera kanaler och möjlighet till individanpassning. Idag vill du inte lägga hela marknadsbudgeten på att nå alla, idag vill du nå precis dina målgrupper – och få exakta mätningar av resultatet. Har vi nått avsedd effekt? Vitamin wells Zlatan-reklam spreds av mängder av svenskar, inte bara för att det var en kändis utan för att den var nästan redaktionell, som ett prank med dolda kameror. Drömmen är när dina vänner delar reklam med dig. Influencers (youtubers, bloggare, sådana man följer) har blivit allt viktigare, för att skapa trovärdighet. Likaså att dela med sig av sin kunskap. Vad är viktigast? Andreas bjuder på en checklista på slutet! Andreas Hult, Jonas Jaani (20:08) Andreas Hult. Mer material / länkar Vitamin Well(Content) – filmad med dold kamera anställningsintervju. Cykelbud https://www.youtube.com/watch?v=74t9YOof7dA https://www.youtube.com/watch?v=P5POfbSSk8w OK Q8 – Tips – Youtube – Sökbart ställer frågor. Hur byter man torkarblad. https://www.youtube.com/watch?v=ngMe3x24y1E Kära Pappa – Kjaerepappa https://www.youtube.com/watch?v=rknZ9qWh7n0 Pantamera – Jobbar med influencers/Youtubers Sketcher https://www.youtube.com/watch?v=ikZVgHCTTJ0 Checklista: -Bestämd dig för vem du vill nå och skapa innehåll för dem. -Vill du ha spridning på ditt material -Se till att vara delbar och se till att vara likeable -Köp exponering. -Organisk spridning finns knappt. PRENUMERERA på podcasten Effekten. Direktleverans av nya avsnitt till: iPhone, Android eller e-post

7 Huhti 201720min

Kreativitet och digital innovation. Tobias Degsell.  (avsnitt 19)

Kreativitet och digital innovation. Tobias Degsell. (avsnitt 19)

När olika kompetenser blandas kan det ske magi. Men det räcker inte att vara kreativ, tänka nytt och annorlunda. Du måste ha förmågan att genomföra det också. Digitaliseringen är ett verktyg, tillgängligt för väldigt många, som gör att fler människor kan genomföra de mest fantastiska idéer. Bra kreativitet leder till en bättre värld. Tobias Degsell älskar problem! Att stå stilla fungerar inte. Att göra ingenting i flyktingkrisen kostar oerhört mycket. Varför inte kombinera språk plus arbete för att möjliggöra integration? För att kreativitet ska leda till innovation räcker inte smarta människor. Det kräver: teamarbete, tillit, miljö, timing, kommunikation, resurser och KNUFF! Tobias Degsell, Jonas Jaani (17:58) Tobias Degsell Du hittar Tobias här: http://combiner.se/ PRENUMERERA på podcasten Effekten. Direktleverans av nya avsnitt till: iPhone, Android eller e-post

31 Maalis 201717min

Digitaliseringen ur ett samhällsperspektiv (avsnitt 18)

Digitaliseringen ur ett samhällsperspektiv (avsnitt 18)

Vi konsulter pratar om digitaliseringen med våra kunder dagligen. Vi sprider vår vision och visar kunderna hur de kan utnyttja ny teknik för att uppnå största möjliga effekt i sin verksamhet. Men digitalisering är inte bara business. Vi begav oss till Linköpings Universitet för att prata med Jody Foo, kognitionsvetare och adjunkt som undervisar i Computational Linguistics på Linköpings Universitet. Världen digitaliseras nu, på samma sätt som den industrialiserades under 1800-talet. Internet och smarta telefoner kickade igång digitaliseringen hos gemene man runt millenieskiftet och nu är vi vana konsumenter av digitala produkter som gör oss mindre beroende av tid och rum. Nu satsar Skolverket på digital kompetens och EU har sitt Digital Competence Framework. Jody beskriver mognadsprocessen ur ett individperspektiv. Var befinner du dig? Jody Foo, Micke Norbäck, Jonas Jaani (20:25) Jody Foo. Mer material / länkar Lyssna på extra material med Jody Foo Skolverket jobb med hur skolan ska digitaliseras http://www.skolverket.se/skolutveckling/resurser-for-larande/itiskolan/nationell-strategi  Digital kompetens enligt EU https://ec.europa.eu/jrc/en/digcomp/digital-competence-framework PRENUMERERA på podcasten Effekten. Direktleverans av nya avsnitt till: iPhone, Android eller e-post

26 Maalis 201721min

Design culture – ett nödvändigt gott (avsnitt 17)

Design culture – ett nödvändigt gott (avsnitt 17)

Vad är design culture egentligen? Effekten besöker Linköpings Universitet i jakten på svaret. Där finner vi Stefan Holmlid, professor i design, som ger oss en klarare bild av begreppet. Design culture är förmågan hos en organisation att utnyttja design på ett sätt så att man uppfyller både sina egna mål och de andra man samskapar med, användarnas mål. Människor, attityder, relationer, det vi gör – allt skapar själen i en miljö, bildar den kultur man befinner sig i. Användarinvolvering är nyckeln när man skapar en tjänst. Hur förhåller sig design culture till digitaliseringen? Hur driver man en design culture på arbetsplatsen? Och vad gör samhället i frågan? Stefan Holmlid, Micke Norbäck, Jonas Jaani (19:53) Stefan Holmlid. PRENUMERERA på podcasten Effekten. Direktleverans av nya avsnitt till: iPhone, Android eller e-post

17 Maalis 201722min

GDPR –  förklarat enkelt (avsnitt 16)

GDPR – förklarat enkelt (avsnitt 16)

[lyssna även på det uppdaterade avsnittet ”GDPR – Allt du behöver veta + senaste nytt” från 2017-06-27 – klicka här] En ny bokstavsförkortning att ta hänsyn till… Lagen GDPR – den allmänna dataskyddsförordningen – EUs nya lag träder i kraft 25 maj 2018! Hur relaterar den till PUL? GDPR skärper individens integritet ytterligare. Datainspektionen kommer att kunna utdöma viten om 20 miljoner euro eller 4% av din globala omsättning, så lyssna noga på Torbjörn. Vad är egentligen personuppgifter? Hur får man hantera dem? Vilka nya kravs ställs på din organisation? Vilka rättigheter har jag som privatperson? Torbjörns åtgärdslista visar att detta inte är ännu ett it-projekt, utan involverar hela organisationen – se listan. Torbjörn Andersson, Jonas Jaani (18:28) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Torbjörn Andersson. Mer material / länkar: GDPR – Allt du behöver veta + senaste nytt (poddavsnitt) Dataskyddreformen – Datainspektionen EU förordningen Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/gdpr/

7 Maalis 201718min

Drönare – framtiden, tekniken och lagarna (avsnitt 15)

Drönare – framtiden, tekniken och lagarna (avsnitt 15)

Ludvig Emgård. Ludvig ville kartlägga Världen i tre dimensioner. 2012 blev det möjligt tack vare drönarnas intåg. Drönare är nu en av de populäraste tillämpningarna av IoT och finns i hela skalan; med olika grad av autonomitet, från enkla leksaksmodeller till helt självstyrande sjukilosdrönare. Ludvig blandar nu drönartekniken med 3D i VR- och AR-form och även 3D-skrivare i kartläggningen av t ex byggnader. Som expert i ämnet arbetar han även med frågor kring luftrummet, tillsammans med LiU och NASA och diskuterar med Transportstyrelsen och svenska lagstiftare. Hur undviker man olyckor i luften, hur säkrar man människors integritet, hur skyddar man sig mot terrorism? Idag kan – om lagen tillåter – drönare leverera paket. I framtiden kommer drönartaxin och landar på ditt tak eller balkong. Istället för övervakningskameror på dina ägor, kan du ha sensorer som skickar upp en drönare som kontrollerar vad som utlöst larmet. Idéer finns det gott om. När är framtiden? Teknikerna säger nu, ekonomerna säger om några år… Ludvig Emgård, Micke Norbäck, Jonas Jaani (23:15) Mer material/länkar: Spotscale ‘Life of Spotnik’ by Spotscale This drone on a leash is the affordable flying camera you’ve been waiting for Robot Quadrotors Perform James Bond Theme PRENUMERERA på podcasten Effekten. Direktleverans av nya avsnitt till: iPhone, Android eller e-post

26 Helmi 201723min

Office 365 – hur börjar jag. Vad är framtiden (avsnitt 14)

Office 365 – hur börjar jag. Vad är framtiden (avsnitt 14)

“Office 365 är det klassiska Officepaketet fast i molnet.” Vad innebär det? Allt är en tjänst, du driftar inga servrar själv. Du kan köra desktopapplikationer som förr, men också mobilapplikationer och du kan nå allt i ett webbgränssnitt. Dessutom har det tillkommit applikationer som Planner, Teams, Skype och SharePoint. Microsoft köper in och samlar de trendiga tjänsterna i plattformen . Det har blivit din kompletta digitala arbetsplats, för dig och alla du samarbetar med – din “group”. När och hur ska man ta sig an plattformen? John Frankolin har svaren. John Frankolin, Jonas Jaani (19:10) John Frankolin. Mer material/länkar: Video från Microsoft Ignite 2016:Filtrera på t ex Office 365, eller på Vision Keynote Startplats för SharePoint Bilder som förklarar begrepp och tjänst i Office 365:https://yos365.files.wordpress.com/2016/09/image1191.pnghttp://en.share-gate.com/app/archive/support/GuideToO365.png PRENUMERERA på podcasten Effekten.Direktleverans av nya avsnitt till: iPhone, Android eller e-post

16 Helmi 201719min

Konflikt i projektet. Konflikthantering (avsnitt 13)

Konflikt i projektet. Konflikthantering (avsnitt 13)

Anders Hydén. Anders Hydén är utvecklare med många års erfarenhet som ordningsvakt. Han förklarar konflikttrappan och hur man kan hantera situationen i de olika stegen. Vänta inte ut konflikten, utan lyssna på de olika sanningarna och agera! Bekräfta motståndaren och undvik duandet! Anders Hydén, Jonas Jaani (19:44) ”Konflikttrappan” Ladda ner eboken ”Konflikthantering för projektledare” av Jonas Jaani – 64 sidor, pdf. Gratis Namn: Email: Ladda ner Innehållsförteckning i ebokenKonflikthantering: En guide för projektledare Kapitel 1: Introduktion till konflikter i projekt Vad är konflikt i projektkontext? Varför är effektiv konflikthantering avgörande? Potentiella negativa effekter av olösta konflikter Potentiella positiva effekter av konstruktivt hanterade konflikter En typisk konflikt i projektet: Ett exempel Kapitel 2: Vanliga orsaker till konflikter i projekt De vanligaste källorna till konflikt Konflikter i projektets olika faser Verktyg för att proaktivt identifiera konfliktområden Kapitel 3: Strategier för konflikthantering Strategi 1: Undvikande (Avoiding) Strategi 2: Anpassning/Eftergift (Accommodating) Strategi 3: Konkurrens/Kamp (Competing) Strategi 4: Kompromiss (Compromising) Strategi 5: Samarbete/Problemlösning (Collaborating)Att välja rätt strategi: Faktorer att överväga Sammanfattningstabell över Konflikthanteringsstrategierna Kapitel 4: Kommunikationsfärdigheter för konflikthantering Grundläggande principer för kommunikation i konflikt Aktivt lyssnande: Nyckeln till förståelse Ge och ta emot konstruktiv kritik Jag-budskap kontra Du-budskap Bra och dålig kommunikation i konflikt: Dialogexempel Att välja rätt kommunikationskanal Sammanfattning och väg framåt Kapitel 5: Steg-för-steg guide för konflikthanteringSteg 1: Identifiera och erkänn konfliktenSteg 2: Förbered samtalet eller mötet Steg 3: Definiera problemet gemensamt Steg 4: Utforska underliggande behov och intressen Steg 5: Generera möjliga lösningar Steg 6: Utvärdera och välj lösning Steg 7: Utforma en handlingsplan Steg 8: Implementera och följ upp Dokumentation av konflikter och lärdomar Mall: Konfliktlösningsplan Kapitel 6: Förebyggande av konflikter Nyckelområden för konfliktförebyggande Bygga en kultur av öppenhet, tillit och psykologisk trygghet Regelbundna möten för tidig upptäckt och hantering Teambuilding för starkare relationer Lärande från tidigare konflikter Effekten -digitaliseringens podcast. Finns där du hittar dina övriga poddar (tex Spotify) Alla avsnitt finns här

6 Helmi 201719min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
herrasmieshakkerit
ostan-asuntoja-podcast
hyva-paha-johtaminen
taloudellinen-mielenrauha
sijoituskaverit
rss-rahamania
rss-lahtijat
rss-sisalto-kuntoon
rss-lentopaivakirjat
leadcast
rss-huomisen-talous
rss-merja-mahkan-rahat
rss-paasipodi
kasvun-kipuja
rss-startup-ministerio
rss-bisnesta-bebeja