Innovativa techbolag. Lena Miranda (#151)

Innovativa techbolag. Lena Miranda (#151)

“Människans förmåga att ta hand om nya tekniska innovationer är inte alls riggad utifrån vad den nya tekniken kan leverera. Det ser vi tydligt i organisationer, i juridiken och i gamla lagar.”

Detta avsnitt tar pulsen på svenska techbolag med hjälp av Lena Miranda, VD Linköping Science Park. Har pandemin gett techbolagen några genvägar?

Om avsnittet:

Målgrupp: innovatörer, allmänhet, it-folk, företag, ledare, projektledare, management, småföretagare, inköpare, politiker

Lär dig: digitalisering, techbolag, science park, teknikby, innovation, entreprenörskap, startups, forskningspark

Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/techbolag till Facebook, Twitter, Linkedin

Digitaliseringen i samhället har gått på fast forward under pandemin. Lena ger oss en bild av situationen i en teknikby: Många bolag mår bättre än förväntat, särskilt de inom just digitalisering. Små, smala bolag som är beroende av stora företag har däremot fått det svårare i och med att kunderna skjuter investeringar på framtiden. Detsamma gäller life sciencebolag som inte kan bedriva kliniska tester när vården är belastad av pandemin.

I forskningsbyn har kända företag som Sectra (säkerhet och medicinsk teknik), IFS och Intentia (affärssystem), Kreatel (streaming media) alla vuxit upp och bor här tillsammans med andra stora och små teknikintensiva företag. För att nämna några växande bolag: Amra och PUsensor (life science) och Epishine (energi) och företag som går bra nu, exempelvis XM Reality (augmented reality, styra servicetekniker på distans) och Termisk Systemteknik (värmekamera som läser av feber i en folksamling).

Är du själv sugen på att innovera?

  • Titta på FNs 17 globala hållbara utvecklingsmål! Det är heta områden med en stor marknad
  • Inse att innovativt entreprenörskap innebär inte att man bara uppfinner nåt utan även genomför/kommersialiserar, ser kundnyttan och hittar sin plats på en befintlig eller ny marknad. Gå mot reella kundprojekt, utveckla inte för dig själv
  • Jobba nära konkurrenter för att få sense of urgency, kritisk massa ökar idéhöjden, man gör varandra bättre
  • skapa din egen fail fast-kultur. Motgångar stärker dig; våga testa, våga välja bort, våga fokusera
  • Sätt upp mål och utveckla mot dem, din resa är viktig vid kontakt med eventuella investerare

Det är viktigt att ha en bild av marknadspotentialen. Marknaden ska gärna vara internationell, stor (miljardomsättning) och växande. Det är enklare att växa med en växande marknad.

Innovation – en väl sammanvägd mix av en bra idé och en lyckad kommersialisering. Genomslaget på marknaden är viktigare än själva idéhöjden. Det spelar ingen roll hur bra idén är om du inte kan genomföra den – om kunden inte ser värdet. Innovation handlar om att säkerställa kundnytta. Kunden ska vara beredd att betala för din lösning. Utförande, implementering – att verkställa.

Jobba nära andra bolag, gärna de som har liknande affärsidéer och är snabbfotade. Det skapar en sense of urgancy. En kritisk massa av bolag lyfter idéerna och ni blir alla bättre.
Framgång kommer från att experimentera, testa och utvärdera. Välja bort och styra om. ”Fail fast”. Våga misslyckas. Att ha upplevt motgångar stärker dig i din entreprenörsresa.

Mindset. Lägg fokus på att bygga en främjande kultur. Där teamet fokuserar på att våga testa, utvärdera, styra om. Där det inte är farligt att misslyckas. Där ni fokuserar mer på att lyckas än att analysera, utvärdera market-fit, göra riskanalyser.

Sätt upp mål och utvärdera mot dessa kontinuerligt. Om du skulle misslyckas, är det viktigt att kunna påvisa att du gjort allt för att lyckas. Inte minst för investerarna. De kan ju bidra till att förverkliga din nästa idé.

Sverige är ett bra land för att prova på att bli entreprenör. Testa våra idéer. Vi har ett starkt skyddsnät och en bra välfärd – så det är bara att kasta sig utför.

Lena Miranda, Jonas Jaani (25:11)

Länkar / mer information:

Om Lena:

Lena Miranda är vd för Linköping Science Park sedan 2014. Hon kom från en roll som vd och ägare för rekryteringsföretaget Skill, som jobbade nära it- och industriföretagen främst i Östergötland men även i angränsande regioner från Stockholm till Jönköping. Kompetensförsörjning till branschen har hon tagit med sig in i sin nya roll, men också viljan att stärka communityn kring våra innovativa och kunskapsintensiva företag och verksamheter samt stärka Linköpings position inom digitalisering.

Utöver den dagliga rollen som vd för Linköping Science Park är Lena ordförande i branschföreningen Swedish Incubators and Science Parks, med 70 medlemmar från norr till söder. Hon sitter även som medlem i regeringens innovationsråd – och är internationellt verksam som ordförande för Europadivisionen inom International Association of Science Parks and Areas of Innovation. Lena brinner för entreprenörskap och innovation – och för att skapa de bästa förutsättningarna för företag att starta och växa i Sverige.

Lena på LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/lenamiranda/

Linköping Sciencepark:

https://linkopingsciencepark.se/about/

https://linkopingsciencepark.se/het-startupregion/

LEAD:

https://lead.se

Swedish Scaleups:

https://swedishscaleups.se

Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten:

https://www.effekten.se/avsnitt

Vi finns där du hittar dina övriga poddar:

https://www.effekten.se/prenumerera/

Apple Podcasts:

https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363

Google Podcasts

https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw==

Acast:

https://www.acast.com/effekten

Spotify:

https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

Jaksot(243)

Microsoft 365 – allas verktyg. John Frankolin (# 189)

Microsoft 365 – allas verktyg. John Frankolin (# 189)

John Frankolin beskriver Microsoft 365 som en fantastisk samarbetsplattform med en uppsjö av verktyg där man kan automatisera sina processer, jobba och dela sina dokument – men också en rörlig, komplex miljö med massor av nya funktioner, inställningar och val som man måste göra. Om avsnittet: Målgrupp: nyfikna, allmänheten, beslutsfattare, tjänstemän, kontorsfolk, ledare, beslutsfattare Lär dig: Microsoft 365, Viva, Teams, intranät, digitalisering, verksamhetsutveckling Microsoft 365 har utvecklats ur Microsofts Word, Excel, Powerpoint osv som blev Officepaket och sedan Sharepoint, Teams, Planner och Outlook i molnet. De senaste åren är det Teams som har blivit användarnas favoritplattform och Microsoft trycker nu in allt som går i Teams. Intranätet som uppslagsverk och statiska sidor kan finnas kvar, men nu är de olika komponenterna allt oftare lagda i specialiserade moduler i Teams. Sharepoint-intranätet finns alltså kvar, men mer i bakgrunden. Det som användarna möter istället för intranätet heter Viva: Som en onboardingkurs i Viva Learning. Eller Viva Topics, där ämnen samlas ihop och presenteras på expertnivå med hjälp av en AI-motor, som ett sätt att hantera stora datamängder. Avslutande pratar John om verksamhetsutvecklingens betydelse för organisationen i verktygens värld. Optimalt exponeras och anpassas verktygen efter användarna och förvaltningsorganisationen prioriterar när de senaste funktionerna ska tas i användning. Hur lyckas jag med Microsoft 365? Inse att paletten är stor – vi har inte behov av allt, utan utgå från organisationens behov och användare Skapa en förvaltningsorganisation – vi hinner inte göra allt själva Prioritera, ta del för del och se till att hitta ambassadörer som är med och drar tåget i organisationen John Frankolin, Jonas Jaani (22:55) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/dyzd1RfkF1w Länkar / mer information: Översikt över Microsoft 365 för företag Teams – blogg för utvecklare SharePoint – blogg för utvecklare Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Apple Podcasts Google Podcasts Acast Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

20 Loka 202222min

AI – hot och möjligheter. Magnus Carling  (# 188)

AI – hot och möjligheter. Magnus Carling (# 188)

”Det är en helt flock av vargar som kommer emot oss”. Den liknelsen gör Magnus Carling i detta avsnitt som handlar om artificiell intelligens och vår framtid tillsammans med den. Magnus jobbar som CISO på Stena AB. Allt handlar om säkerhet och vara med på att kontrollera nästa steg. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, företag, ledare, projektledare, management Lär dig: AI, digitalisering, cybersäkerhet, verksamhetsutveckling, machine learning Vi gasar på i digitaliseringen och vi har inte reflekterat på att kanske måste bromsa. När vi exponeras av chatbotar som blir rasister och deep fake som används i propaganda så är detta bara början. Många vet inte hur detta kommer att påverka det vi gör dagligen. Cybersäkerhet ”one to one” bör kanske införas i skolan och vi behöver snart en ”god AI” för att rädda oss från en ”ond AI”. Vi har idag robotar som forskar på att utrota covid. Kommer denna forskning att slå fel och forska fram ett nytt virus som är värre? Offensiva cyberkrigare finns redan och autonoma vapen finns. Hur reglerar vi etik och kanske vi behöver bromsa utveckling. Magnus ställer sig frågan om vi ska ha en AI som kan bestämma vem som ska anställas och avskedas. Vi bör skapa en medvetenhet och prata om dessa hot och möjligheter. Säkerhet bör komma högre upp på alla verksamheters agenda. Organisationer ska börja dela kunskap och information mellan varandra. EU AI Act är ett av de första förordningarna som kan reglera AI. Lär dig att kontrollera risken och skena inte iväg för snabbt med AI tillämpningar. Detta är en styrelsefråga inom våra organisationer, det kräver utbildning och det är en kultur som vi måste skapa för att kontrollera framtiden. Magnus Carling, Jonas Jaani (24:58) Videoversion av avsnittet https://youtu.be/7Oakpr_JugQ Länkar / mer information: AI Act – https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:52021PC0206 Magnus böcker. Bland annat nya boken ”Svart Storm” – https://www.magnuscarling.com/bocker/ Sahlgrenskas AI-arbete – https://www.sahlgrenska.se/forskning-utbildning-innovation/innovation/kompetenscentrum-ai/ Chattroboten Tay blev rasist – https://www.theguardian.com/technology/2016/mar/24/tay-microsofts-ai-chatbot-gets-a-crash-course-in-racism-from-twitter Kurzweil om singulariteten – https://futurism.com/kurzweil-claims-that-the-singularity-will-happen-by-2045 (Kurzweil är erkänd forskare och futurist som ägnat mycket forskning åt AI) Stephen Hawking och fyra andra om riskerna med AI – https://time.com/3614349/artificial-intelligence-singularity-stephen-hawking-elon-musk/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

28 Syys 202224min

Digitalt utanförskap. Marianne Engman (# 187)

Digitalt utanförskap. Marianne Engman (# 187)

Digitalt utanförskap är att inte kunna delta i samhället som andra. Att förlora sin självständighet. Att inte längre kunna boka läkartid, uträtta bankärenden, beställa en kopp kaffe på caféet. Att inte hantera QR-koder eller Swish för att få betala på en restaurang. Att inte kunna följa med i nyheterna. Vad är 5G, youtuber, phising? Känner du igen dig; hamnar du utanför en vanlig diskussion vid fikabordet? Om avsnittet: Målgrupp: nyfikna, allmänheten, beslutsfattare, ungdomar, medelålders, seniorer Lär dig: WCAG, internetvanor, digitalt utanförskap, exkludering, förändringsledning, användbarhet Den samhällsgrupp som oftast hamnar i digitalt utanförskap är förstås de äldre. Men det handlar inte bara om pensionärer, utan gruppen är större än så, från runt 55-60 år. Funktionsnedsättningar kan också påverka: darriga händer, dålig syn – inget passar särskilt bra för den som tvingas använda mobiltelefon. Teknikstressen dyker upp redan i arbetslivet, när verktygen ständigt utvecklas och byts ut. Kan du snabbt förklara skillnaden på mobilt bredband och fast bredband? Vad innebär molntjänst? Vad betyder det egentligen att en fil ligger i molnet? Ofta lär vi de äldre hur de ska klicka för att betala en räkning, men så fort någonting strular och lösningen är att byta webbläsare står den gamle handfallen. Marianne Engman släpper nu en bok i ämnet, “Din biljett till internet”, ett lättläst stöd för seniorer och oss andra som medvetet ställer oss utanför genom att säga “Jag är inte teknisk, hjälp mig!” eller “Det där får ungdomarna hålla på med!”. Svenska myndigheter är tyvärr inte så bra som man skulle önska. “Logga in med lösenord eller SSO.” är inte särskilt användbart. “Alla ska vaccinera sig!” kan inte användas i tillsammans med rekommendationen att “Boka med denna app!”. Vi skapar en typ av samhälle där vi bestämmer vilka som får vara med och vilka som hamnar utanför. Här kan du som lyssnare påverka både dig själv och andra, utifrån familjesituation, kunskaper och roll i yrkesliv och samhälle! Börja med att läsa Internetstiftelsens årliga rapport “Svenskarna och Internet” och låt dina äldre bekanta läsa ”Din biljett till internet: Kom i gång och förstå den moderna tekniken”! Marianne Engman, Jonas Jaani (25:06) Länkar / mer information: Internetstiftelsens rapporter:Svenskarna och Internet 2021Digitalt utanförskap 2020 Boken ”Din biljett till internet: Kom i gång och förstå den moderna tekniken”köp den här: Bokus, Adlibris eller Bokon Marianne Engman på LinkedIn Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/om7doOI957Y Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

14 Syys 202225min

Innovation. Andreas Sjöström (#186)

Innovation. Andreas Sjöström (#186)

De stora idéer som vi ser framför oss nu – och som vi ofta avfärdar – kommer att vara realitet och framgång om femton år, när tajmingen är rätt. Utnyttja det för att ligga steget före! Om avsnittet: Målgrupp: nyfikna, ledare, ledningsgrupp, beslutsfattare, ungdomar, studenter. Lär dig: innovation, web3, data-driven, maskininlärning, organisationskultur, innovativa företag Innovation står för svaren på de svåra frågorna kring oss som individer, vårt samhälle och den globala utvecklingen, det menar Andreas Sjöström, som arbetar med innovation för Capgemini i Silicon Valley. Störst intresse, mest talang och mest kapital fokuseras nu kring AI och machine learning, Web3 (t ex blockchain, cryptovalutor, att bygga förtroende mellan organisationer och individer men även Metaverse och VR) och klimatteknolog (t ex vertical farming, alternativa proteiner, nya bränslekällor och transportmedel). Mycket handlar om att driva förändring med hjälp av data (t ex att skapa klimatmodeller med hjälp av öppna satellitdata och AI). Här handlar det också om att fråga vem som äger min data, hur går transaktionerna till? Vi måste uppmuntra varandra att alltid vara nyfikna och ställa frågor, konstruktiva, optimistiska och hoppfulla frågor. Det i sin tur skapar naturliga nätverk och idéer delas. Använd din erfarenhet, men omfamna det nya! Var rörlig, testa och håll tempo. Hör Andreas berätta om hur det är att leva i hjärtat av innovation, i Silicon Valley, med grannar som förändrar världen! Hör honom också lyfta Sverige: svensk utbildning är i världsklass, vi har högt internetanvändande, rik ingenjörskunskap och framgångsrika IT-företag. Vi är bra på innovation. Säg det, var en del av det! Hur gör man då? Andreas delar upp råden i två grupper: Som individ: Ställ frågor för att lösa problem. Bli kär i problemet, inte i din lösning Omfamna din nyfikenhet, var prestiglös i ditt lärande, det är din resa Som organisation: Var ekosystemsdriven och samarbeta digitalt med andra organisationer Var besatt av kunden, lev med kunden Skaffa kunskapen kring det digitala, tänk digitalt först Investera i innovation och uppmuntra misstag Andreas Sjöström, Jonas Jaani (27:55) Länkar / mer information: Andreas på LinkedIn Videoversion av avsnitt: https://youtu.be/wkzXPgoH6_A Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

30 Elo 202227min

Att vara datadriven. Alexander Arvidsson (#185)

Att vara datadriven. Alexander Arvidsson (#185)

Att vara datadriven, vad är det? “Ovanligt!” svarar Alexander Arvidsson och fortsätter “Det är sällan man verkligen fattar beslut på vettiga data och inte bara magkänsla”. Det viktigaste innan man tittar på tekniska lösningar är att förstå problemställningen: Vad ska lösas och i vilken domän verkar du? Alltså att förstå tekniken OCH verksamheten. Sen börja använda verktygen (t ex Power BI, Qlik) och arbeta med datan. Rensa bort skräp, så att datan blir hanterbar. Datan i sig har inget värde, utan det är när den kan hjälpa verksamheten som värdet skapas. Om avsnittet: Målgrupp: nyfikna, ledare, teamledare, ledningsgrupp, beslutsfattare Lär dig: power bi, qlik, data-driven, maskininlärning, beslutsfattande Ett exempel är att i fastighetsbranschen leta reda på kostnader. Var läcker vi pengar? Mät energiförbrukningen i tvättstugorna, räkna på hur snabbt man får sin ROI och byt ut till energisnåla maskiner. Det är en enkel form av data-drivet beslut. Datan visar ATT det dras ström, men sen krävs en analys – det går kanske inte att bara täppa läckan och ta bort torkskåpet, då skulle de boende protestera. Analysen har ofta stöd i form av visualiseringar, diagram och summeringar. Sen tar man det vidare i form av scenarios och prototyper för att kunna fatta rätt beslut utan att ha tvingats ta kostnaden för hela förändringen. Följ våra länkar, prata med Alexander eller andra experter, kolla videoklipp och våga ta steget att fatta data-drivna beslut! Använder du kanske SalesForce? Det är idag snabbt och enkelt att hämta data från SalesForce till Power BI och sedan rita grafer, se trender, analysera och fatta beslut. Prova själv! Alexander Arvidsson, Jonas Jaani (26:32) Videoversion av avsnittet https://youtu.be/1fFji0bM3ag Länkar / mer information: Knee-deep in tech – podcast Arcticdba.se – blogg Alexander på Twitter Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts Google Podcasts Acast Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

10 Elo 202229min

TEMA: AI, Metaverse och Azure (#184)

TEMA: AI, Metaverse och Azure (#184)

Speciellavsnitt med de mest avlyssnade avsnitten hittills under 2022. Stort intresse finns för AI, Metaverse och molntjänster som Azure. Att veta mer om dessa ämnen är något som vi ser är intressant dig som lyssnar. Även om du har startat eller ska starta med något/några ämne så behöver man tips och idéer på hur man kan uttrycka och skapa förmågor i våra organisationer. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, konsult, it-folk, företag, ledare, projektledare, management Lär dig: AI, digitalisering, arbetssätt, metaverse, verksamhetsutveckling, Azure, molntjänster Detta avsnitt är ett tema som ger dig ett långlyssande med förklaring av ämnet och goda exempel på hur man kan starta med framgångsrika projekt. Avsnittet är indelat i tre delar: Joakim Wahlqvist berättar om AI och hur vi nu ser utvecklingen och projekten börjar mogna till sig. Att för första gången skapa insikter hur man ska göra och få igång en datadriven organisation. Podden finns även som avsnitt 179 Henrik Rendahl gör tillsammans med Jonas Jaani en genomlysning av metaverse. Står vi i startgroparna till något nytt och stort eller är det endast en hype för de invigda VR-fantasterna. Avsnitt 175 Roger Morell från Microsoft pratar om deras molntjänster inom det gemensamma namnet Azure. Tillsammans med några konkurrenter skapar nu molntjänster stora fördelar för våra organisationer då värde, storlek och hastighet kan skalas beroende på användningsområde. Podden finns även sedan tidigare i avsnitt 178 Joakim Wahlqvist, Henrik Rendahl, Roger Morell och Jonas Jaani (71:32) Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

28 Heinä 20220s

TEMA: Hantera en cyberattack. Jonas Hansson (#183)

TEMA: Hantera en cyberattack. Jonas Hansson (#183)

Erfarenheter och lärdomar från att hantera en cyberattack. Extra långt avsnitt med en som varit i stormens öga. “Man väljer inte sina kriser, men hur man hanterar dem.” I februari hände alla företags skräck: Det svenska säkerhetsföretaget Axis Communication , med 4000 anställda i 52 kontor över hela världen, blev utsatta för en cyberattack som tog sig rakt in i verksamheten. Nu berättar Jonas Hansson, CIO, öppet om hur man hanterade den svåra situationen. Om avsnittet: Målgrupp: nyfikna, ledare, teamledare, ledningsgrupp, utvecklare, kontorsarbetare Lär dig: shadow-it, cyberattack, it-säkerhet, krishantering, kommunikationsstrategi, krisledning, mänskliga faktorn Jonas Hansson förklarar: Vad är en cyberattack? Vad hände Axis och hur hanterade man attacken – i detalj? Vad är viktigast: it-säkerhet eller användbarhet? Varför valde Axis transparent kommunikation under hela förloppet? Hur upplevde Axis kunder och anställda attacken? Hur mycket kostade attacken företaget? Jonas Hansson, Micke Norbäck, Jonas Jaani (48:30) Videoversion av poddavsnittet: https://youtu.be/FkHJGXrwccQ Länkar / mer information: Axis egna kommunikation om händelsen:https://www.axis.com/response-to-cyberattack-february-2022 Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts Google Podcasts Acast Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

7 Heinä 202248min

E-handel 2022. Kristian Arvidsson (#182)

E-handel 2022. Kristian Arvidsson (#182)

En branch och ett ämne som konstant förändras. Hur fungerar e-handel 2022. Kristian Arvidsson, vd för Carismar får frågor om status, goda exempel och hur man lyckas med e-handel. Carismar är en plattformsleverantörer inom e-handel med kunder som Bubbleroom och Zoovillage. I avsnittet handlar det om tekniken bakom och exempel som Webhallen och Apotea. Sammanfattning vad som är bra val utifrån förutsättning och kundresa. Om avsnittet: Målgrupp: e-handlare, systemutvecklare Lär dig: e-handelsplattformar, goda exempel, tekniska lösningar för ehandel, serverless. Kristian har själv programmerat sedan han var sju år gammal och har gedigen erfarenhet av att bygga upp kompletta ekosystem med en skalbar arkitektur som förenklar vardagen för e-handlare. Att välja en plattform vars arkitektur baseras på öppen källkod – för att kunna växa med plattformen och expandera till andra marknader i framtiden.Att ha ett helhetsperspektiv och aktivt jobba med användarupplevelsen precis som om det vore en fysisk butik. E-handlarnas främsta utmaningar och vilka steg de måste ta framåt för att kunna fortsätta skala – eller försvara – sin position. Att lära sig kravställa – eller ta hjälp – för att hitta rätt e-handelsplattform. Skillnaden på det man tror sig behöva och det man faktiskt behöver är ofta väldigt stor och det behövs såväl varumärkesmedvetenhet som en hög teknisk mognadsgrad. Det handlar om att äga kundupplevelsen och ser till att den tekniska plattformen är skalbar, för snart kanske e-handel 2022 innebär att du har butiken i Metaverse?! Kristian Arvidsson, Jonas Jaani (24:58) Länkar / mer information: www.carismar.com Kristian på LinkedIn Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/-39qSQ9eMm8 Aktuella avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm

30 Touko 202224min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
ostan-asuntoja-podcast
pomojen-suusta
rss-lahtijat
rss-bisnesta-bebeja
rss-sisalto-kuntoon
inderespodi
taloudellinen-mielenrauha
yrittaja
rss-startup-ministerio
rss-seuraava-potilas
rss-paasipodi
pari-sanaa-lastensuojelusta
bakkari-tarinoita-tapahtumien-takahuoneista
rss-markkinointiradio
rss-lindholm-savolainen
rss-podcast-podcasteista