#203 Nazanin Nematshahi - (Original)

Anna Mossberg, Managing Director på Silo AI - Nordens största AI-lab. Hon har har jobbat i ledande roller inom tech och telekombranschen både i Sverige och internationellt, bl a som Senior VP Strategy & Portfolio Management på Deutsche Telekom, VD på Bahnhof och VP på Teliasonera International Carrier. Hon har också varit affärsområdeschef på Google Sverige. De senaste åren sitter hon i flera tunga bolagsstyrelser som Swisscom, Swedbank, Schibsted och Orkla.Det här är ett samtal som handlar om att stå upp för sig själv, om hur man leder inkluderat och ger positiv feedback liksom vikten av att våga kliva ur sin comfort zone för att utvecklas.Ta del av en fantastisk ledares spännande resa från den lilla byn och uppväxten i Norrbotten till styrelserummen i Tyskland och Schweiz där hon från början blev betraktad som - ”helt annorlunda"Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

2 Maalis 20211h 6min

Karin Svensson är Executive Vice President - People & Change på Tele2. När det sammanslagna bolagen Tele2 och Comhem behövde en riktigt skarp HR-direktör som kunde driva integrationsprojektet och bygga en gemensam kultur. Då rekryterade man Karin, som då blev ensam kvinna i den dåvarande koncernledningen. Sedan dess har Karin aktivt drivit frågan tillsammans med sitt team om att öka andelen kvinnor på alla nivåer i företaget. Karins bakgrund som konsult med många år på Accenture i ryggen som partner och nordisk HR-direktör har gett en god grund för detta och också andra roller senare som interimschef där hon lett stora organisations- och förändringsprojekt inom HR och ledarförsörjning.Det här är ett samtal om ledarskap och hur man kan jobba strategiskt för att uppnå jämställdhet. Men också ett samtal om att göra karriär inom ett globalt managementkonsultföretag och om att vara van att vara ensam kvinna bland män och hur man kan använda “rondellen” som metafor för sin karriärplanering. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

16 Helmi 202159min

Karin Rådström tillträder precis i dagarna som chef för Mercedes-Benz lastbilar hos den tyska fordonsjätten Daimler. Hon lämnar då både Sverige och Scania där hon senast haft rollen som som försäljnings- och marknadsdirektör och en plats i koncernledningen. Det är i och för sig inget konstigt för Karin att byta land, som delvis är uppvuxen i Kanada och jobbat i Östafrika men arbetsgivare är inget hon har bytt så ofta - med 16 år inom Scania där hon började som trainee efter studierna på KTH och sedan haft flertalet ledarroller bland annat ansvarat för utvecklingen av uppkopplade fordon och varit chef för Affärsområdet Buses & Coaches. Karin spelar en oerhört viktig roll som förebild i den mansdominerade fordonsindustrin. Det här blir ett samtal där vi förstås kommer att prata om just det och hennes syn på ledarskap och vad hon tagit med sig från elitidrotten som Roddare på landslagsnivå men också om tuffa stunder och om livet när det inte bara går som det är tänkt. Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

2 Helmi 20211h 14min

Caroline Winkvist är VD och grundare av Brainz Magazine. Som liten drömde Caroline om att bli uppfinnare och resan med att skapa olika uppfinningar och prototyper, liksom rollen som försäljningschef blev viktiga steg som lett henne till platsen hon är på idag: grundare av Brainz Magazine, en digital tidning med fokus på intervjuer och artiklar om företag, innovation och ledarskap, som växer snabbt och nu har läsare och kunder i över 40 länder. Det här är ett samtal om att göra verklighet av sina drömmar, om att vara en icke-dömande ledare och om hur den prestationskultur som vi alla präglas av påverkar självförtroendet.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

19 Tammi 20211h 3min

Binette Seck är Head of CSR Academy på SPACE och dessutom partner på Anyone Can Code och konceptledare på Changers Hub. Hon är rankad som en av Sveriges topp 33 kvinnliga Tech Ledarna i Sverige och har i många år verkat för att bygga broar för att fler ska få möjlighet att bredda sig inom den kompetens som behövs så väl inom tech industrin. Hon jobbade tidigare inom IVA - Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien med bla regeringsuppdraget Tekniksprånget och Jobbsprånget och har dessförinnan själv erfarenhet från både Ericsson och Orange Business Services. Denna begåvade och entusiasmerande person ska vi nu få lära känna och vårt samtal kommer att handla om hennes resa, erfarenheter och om vad nyfikenhet och öppenhet betyder för inkludering och mångfald på riktigt! Dessutom en extra bonus - i slutet får vi höra henne sjunga!Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

5 Tammi 20211h 12min

Dags att summera! I detta korta nyårsavsnitt delar Eva sina tankar från årets som gått och vad som präglat det från hennes perspektiv, minnen från samtalen i Karriärpodden och vad som hänt i Women for Leaders och lite annat smått och gott. Nu ser vi fram emot ett godare och bättre 2021! Gott Nytt ÅR - Kära Lyssnare! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

31 Joulu 202012min

Den prisbelönade techentreprenören - Nora Bavey som idag arbetar som riskkapitalist/investerare och partner på Unconventional Ventures med fokus på underrepresenterade grundare är veckans gäst i Karriärpodden. Nora har själv erfarenhet av både globala företag och startups och är grundare av Unitech som har missionen att accelerera inkluderingen i techbranschen och skapa möjligheter för underrepresenterade att bli dagens entreprenörer. I avsnittet får vi följa med på hennes resa där hon som barn flydde med sin familj från Iran och hamnade i Sverige där skolgång och de första arbetsplatserna präglade henne mycket. Vi får också ta del av hur hon sedan blev bemött som gravid småbarnsmamma med utländsk bakgrund när hon sökte kapital och hur allt detta gav henne ännu mer driv att verka för inkludering och mångfald, nu i en bransch där riskkapitalet är extremt snedfördelat - bara 1 procent av riskkapitalet inom tech går till startups grundade av kvinnor!Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

22 Joulu 20201h 14min

Årets ledarskapsprofil - Sara Mohammar, tidigare VD på Apoteksgruppen med en bakgrund som HR-direktör i ett antal olika bolag bla Skanska, Mediamarkt och Adidas är veckans gäst i Karriärpodden. Det här är ett samtal som handlar om allt från hur det var att vara den lilla tjejen som hade svårt att sitta still i skolan, till att hitta sitt lugn i skogen och att som ledare frigöra potentialen hos människor och om hur mycket styrka det ligger i att våga visa sin sårbarhet. Hon är utbildad socionom men började sin bana inom vården och gick sedan vidare till företagshälsovården. Hennes stora driv var att hjälpa människor och vi kommer såklart att prata om hur hon har använt sig av det sina roller att leda verksamheter och hennes stora intresse att “laga systemfelen” i organisationerna för att få dem att fungera bättre.Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for LeadersProgramledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

8 Joulu 20201h 4min