Psykologisk trygghet
Psykologisk trygget er essensielt for å føle seg bra på jobb. Og når du føler deg bra gjør du en bra jobb. Høres enkelt ut, men er kanskje ikke det i praksis? Vi kjører introdiskusjon på temaet.---Føl...
2 Touko 202234min
Noen ganger må vi kanskje bare la det eksplodere
Noen ganger går det bare ikke, og vi må rett og slett bare la det ikke gå. Stian og Mikael snakker om deadlines, forventninger, rammebetingelser og da eksplosjoner.---Følg oss og send oss meldinger på...
18 Huhti 202227min
Booster 2022 - Livepodcast
This is a special live podcast recorded at the Booster Conference in Bergen (24/03-22). We had a live audience and two great guests on. We also recorded this in english for the benefit of the internat...
28 Maalis 202233min
Reboarding
Vi har onboarding for de som begynner. Vi har offboarding for de som slutter. Men hva med de som kommer tilbake igjen? Vi diskuterer hvilke utfordringer som møter de som kommer tilbake til en jobb ell...
14 Maalis 202230min
Feedbackloops
Feedbackloops. Enten vi vil eller ikke er vi avhengige av dem for å gjøre jobben vår. Hvordan endrer arbeidsflyten vår seg når vi bytter feedback-mekanisme eller gjør feedbackloopen videre? Dette er t...
28 Helmi 202232min
Når er det rikig å kaste alt og begynne på nytt?
Når er det egentlig riktig å kaste alt og begynne på nytt? Vi alle har nok kjent på irritasjonen over å jobbe i en kodebase som bare er rot eller er skrevet for en plattform eller et rammeverk som er ...
14 Helmi 202229min
Er dette verdt en nærmere kikk?
Er dette verdt en nærmere kikk? Ofte dukker det opp nye biblotek eller rammeverk, gjerne med en elevator/tweetsized pitch. De dukker opp så ofte at det ikke er mulig å dukke dypt ned i alt, så hvordan...
30 Tammi 202231min
Kan vi redde Open Source?
Kan vi redde Open Source? Er Open Source egentlig noe vi må redde? Det har vært enda en hendelse knytta til Open Source og måten vi bygger software på. To populære javascritp-pakker, faker.js og color...
17 Tammi 202236min
