158: Tight-loose-tight ledelse med Kari Bech-Moen og Jan Ketil Arnulf
I ukens episode utforsker vi fenomenet Tight-Loose-Tight ledelse sammen med Jan-Ketil Arnulf, ledelsesekspert og professor på BI, og Kari Bech-Moen, gründer, rådgiver og forkjemper for Tight-Loose-Tight-lederstil. Du vil få svar på hva Tight-Loose-Tight (TLT) ledelse innebærer i praksis, hvordan dette fenomenet egentlig henger sammen med tillit og tilbakemeldinger, og hva forsker og professor Jan-Ketil Arnulf synes om Tight-Loose-Tight-modellen. --------- Kari Bech-Moen er en erfaren lede...
30 Loka 202452min
157: Veien til en mer Agil HR-hverdag med Frida Mangen
Denne uken skal du få en liten smakebit på Agil HR her på HR-podden. Du får lære hva som skiller Agil HR fra en mer tradisjonell tilnærming, og hvordan du kan tenke mer agilt neste gang du møter på en HR-utfordring i din hverdag. Lær om agile uttrykk og metoder som Scrum og Kanban, og hvorfor det er så viktig med et agilt mindset, og ikke bare nye arbeidsmetoder. ------------------ Frida Mangen har lång erfarenhet som organisations och HR-konsult, med bakgrund inom HR och beteendevetensk...
23 Loka 202434min
156: Hva står på HR-agendaen i 2024, ny KPMG rapport
Denne uken er det HR-strategi på agendaen her på HR-podden, når vi dukker ned i KPMG rykende ferske HR-undersøkelse. HR-underesøkelsen 2024 viser at både ansatte og ledere har høyere forventninger til HR-funksjonen i dag enn før. En arbeidshverdag i kontinuerlig forandring stiller nye krav til riktige prioriteringer og til HR-organisasjonen som en strategisk partner. Dette får du høre mer om i ukens episode av HR-podden, og her finner du llink til den ferske rapporten: Link til rapp...
16 Loka 202430min
155: Hvorfor snakke om psykisk helse på jobben med Krister Halck
Torsdag 10. oktober er det verdensdagen for psykisk helse. Og dette er også tema for ukens episode av HR-podden. Verdensdagen er en unik anledning til å sette psykisk helse på agendaen på din arbeidsplass, og kanskje har dere allerede planlagt aktiviteter på dette viktige temaet. Kanskje har du ikke noe på agendaen i år, men det er jo ikke sånn at dette viktige arbeidet skjer bare en dag i året. Hva med å bruke den 10. oktober til å legge fundamentet for det viktige arbeidet som ...
9 Loka 202435min
154: Veien til et mer bærekraftig arbeidsliv med Linda Krog Ødegaard
Aldri har arbeidstakere vært mer stresset og utbrente enn det man er nå. Vi lever i en tid der verden spinner fortere og fortere. Folk løper rundt og er stresset, det er mye usikkerhet på arbeidsplassen, og det går ut over helsa til folk. Sykefraværet har økt eksplosivt det siste året, og det samme har psykiske lidelser som angst og depresjon. Vi trenger mer fokus på helsefremmende atferd på arbeidsplassen, rett og slett skape bærekraftige arbeidsplasser til det beste for menneskene og til ...
2 Loka 202444min
153: De aller vanskeligste samtalene, med Åshild Hauge Egerdal
Det kan sikkert diskuteres hva som er de aller vanskeligste samtalene på jobben, men i dagens episode snakker vi om det som mange på HR opplever som spesielt vanskelig, nemlig oppsigelser. Det er ikke enkelt å fortelle noen at de mister jobben eller at det man leverer ikke holder mål. I noen tilfeller må du bistå med å sette grenser for folk som virkelig sliter, der du vet at jobben kan være deres holdepunkt i tilværelsen, og det store spørsmålet er hvor skal grensen gå? Hva krever rollen...
25 Syys 202438min
152: Hvordan håndtere vanskelige personalsaker, med advokatene Heitmann & Aschehoug (DEL 2)
Personalsaker kan være en krevende del av HR-rollen, og i ukens episode dukker vi ned i noen vanlige juridiske problemstillinger fra HR sin arbeidshverdag. Advokatene Henning Heitmann og Thorkil Aschehoug fra Sands Advokatfirma tar oss igjennom hva som er de vanligste problemstillingene, hvilke fallgruver du absolutt må unngå - og du får innsikt i de siste rettsavgjørelsene fra høyesterett på det arbeidsrettslige området. Altså hva som er nytt, som skaper presedenes for rettspraksis på dett...
19 Syys 202435min
151: Hvordan håndtere vanskelige personalsaker, med advokatene Heitmann & Aschehoug (DEL 1)
Personalsaker kan være en krevende del av HR-rollen, og i ukens episode dukker vi ned i noen vanlige juridiske problemstillinger fra HR sin arbeidshverdag. Advokatene Henning Heitmann og Thorkil Aschehoug fra Sands Advokatfirma tar oss igjennom hva som er de vanligste problemstillingene, hvilke fallgruver du absolutt må unngå, og du får innsikt i de siste rettsavgjørelsene fra høyesterett på det arbeidsrettslige området. Altså hva som er nytt, som skaper presedenes for rettspraksis på dette...
18 Syys 202439min
