#486. Att våga följa sin egen väg

#486. Att våga följa sin egen väg

"Jag har aldrig vetat vad jag vill göra. Ända sedan jag var liten så har ju föräldrarna frågat vad man ska göra." ⭐ I veckans måndagsavsnitt tacklar vi den ständiga frågan "hur man kommer fram till vad man vill med sitt liv". Du får lära dig om: 👉 Föräldrars förväntningar 👉 Om tankarna för att göra någon besviken 👉 Och om rädslan att välja fel Hur bevisar man sin självständighet, och vågar gå för det som känns rätt utan att på förhand ha alla svar? Hur bryter man sig loss från andras förväntningar, och lär sig stå på sina egna ben? Lyssna på avsnittet för väldigt praktiska tips, och flera insikter om hur du tränar upp ditt mod och blir mer ärlig mot dig själv. ❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt. Mer från Johannes: 🖥 Webbkurser 📚 Johannes böcker ✨ Följ på Instagram Johannes Hansen är känd för sin osvenska rakhet och provocerande kärlek i sin roll som mental PT. I över ett decennium har flera av Sveriges snabbast växande bolag och några av våra största stjärnor inom sport, musik och näringsliv anlitat honom för att växa som ledare och människor. Han är författare till fyra böcker. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(699)

#11. Det handlar om att vinna

#11. Det handlar om att vinna

OM AVSNITTET:Det handlar om att vinna över latmasken som säger att du har gjort tillräckligt när du inte ens har försökt. Som säger åt dig att du ska vänta in något bättre när du har chansen du väntat...

15 Kesä 20166min

#10. Om du lever en vecka till

#10. Om du lever en vecka till

OM AVSNITTET:Du vet dom där tankarna som andra kunde dragit nytta av, de där känslorna som du ville berätta om, det där drivet att göra en skillnad för någon. Allt det där som du sparat till rätt läge...

1 Kesä 20165min

#9. Fega chefer får utbrända medarbetare

#9. Fega chefer får utbrända medarbetare

OM AVSNITTET:Modiga chefer konfronterar det stressade gnällandet över tidsbrist, sätter sig ner och spikar strategiska prioriteringar för att engagera till smarta lösningar för att lösa sina medarbeta...

15 Touko 20169min

#8. Jag slutar inte tvivla

#8. Jag slutar inte tvivla

OM AVSNITTET:Jag slutar inte att ha ångest. Jag slutar inte må dåligt. Jag slutar inte tvivla. Men jag sätter mål för att få en riktning.   › Johannes Live: http://bit.ly/2rrt2fk › Youtube: http://bit...

1 Touko 20165min

#7. Teaser ljudboken F*** your fears

#7. Teaser ljudboken F*** your fears

OM AVSNITTET:Jag får fortfarande känslan av något förbjudet när jag kliver in genom dörrarna till en vackert utsmyckad hotellreception.   › Johannes Live: http://bit.ly/2rrt2fk › Youtube: http://bit.l...

15 Huhti 201613min

#6. Att stå kvar är avgörande

#6. Att stå kvar är avgörande

OM AVSNITTET:Det finns inget större slöseri med potential än alla talanger där ute...   › Johannes Live: http://bit.ly/2rrt2fk › Youtube: http://bit.ly/2p7oPNV › Instagram: http://bit.ly/1QcNuVz › Bok...

1 Huhti 20164min

#5. Du kommer aldrig nå fram

#5. Du kommer aldrig nå fram

OM AVSNITTET:Relationer, tiden, livet blir aldrig akut. Det går liksom bara förlorat.   › Johannes Live: http://bit.ly/2rrt2fk › Youtube: http://bit.ly/2p7oPNV › Instagram: http://bit.ly/1QcNuVz › Bok...

15 Maalis 20166min

#4. Peppa mig eller flytta på dig

#4. Peppa mig eller flytta på dig

OM AVSNITTET:Varför fortsätter du att umgås med dom?   › Johannes Live: http://bit.ly/2rrt2fk › Youtube: http://bit.ly/2p7oPNV › Instagram: http://bit.ly/1QcNuVz › Boken Tough Love: http://bit.ly/2Fyv...

1 Maalis 20167min

Suosittua kategoriassa Koulutus

rss-murhan-anatomia
psykopodiaa-podcast
voi-hyvin-meditaatiot-2
adhd-podi
rss-niinku-asia-on
rss-rahamania
rss-arkea-ja-aurinkoa-podcast-espanjasta
taytta-tavaraa
kesken
rss-liian-kuuma-peruna
rahapuhetta
kehossa
rss-duodecim-lehti
rss-valo-minussa-2
rss-narsisti
rss-hereilla
dear-ladies
psykologia
ihminen-tavattavissa-tommy-hellsten-instituutti
rss-tyohyvinvoinnin-aakkoset