Hva er compliance?

Alle arbeidsgivere har en omsorgsplikt overfor sine ansatte, men hva slags plikt er egentlig dette? Hvordan skal en arbeidsgiver vise omsorg for ansatte i praksis, og er det noen lovkrav til hvordan o...

3 Syys 202414min

Lojalitetsplikten er – sammen med plikten til å utføre arbeid – den helt grunnleggende plikten til alle arbeidstakere. Hva består den i? Hvordan skal du som leder vite når plikten ikke overholdes, og ...

27 Elo 202419min

Ragnhild og Siri har hatt besøk av kollega og Managing Partner i Selmer, Hans Jørgen Bender. Hvordan er det å lede et stort advokatfirma? Hva er krevende og hva er morsomt med rollen som leder, og hvi...

20 Elo 202424min

Bør man alltid inngå sluttavtaler med overtallige ansatte? Hva hvis virksomheten rett og slett ikke har økonomi til dette, eller helst vil bruke midlene på noe annet enn sluttpakker? Og kan man inngå ...

25 Kesä 202431min

Hva bør arbeidsgivere vite om regelverket knyttet til tvister etter oppsigelse? Hva må arbeidsgiver gjøre hvis arbeidstaker krever forhandlinger? Hva er søksmålsfristene hvis arbeidstaker vil ha jobbe...

18 Kesä 202416min

Når oppsigelsene er gitt nærmer omstillingsprosessen seg slutten – men når utløper oppsigelsestiden for dem som er i permisjon? Avbrytes den av ferie? Og hva skal man gjøre med dem som det rett og sle...

11 Kesä 202415min

Diskriminering på grunn av seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk er forbudt. Forbudet gjelder i samfunnslivet generelt, men er særlig viktig på arbeidsplassen. Arbeidsgivere er forpli...

4 Kesä 202431min

Skal et drøftelsesmøte gjennomføres på én bestemt måte, uavhengig av grunnlaget for en eventuell oppsigelse? Eller er det noe spesielt man må huske å drøfte når drøftelsesmøtet skyldes en nedbemanning...

28 Touko 202426min