003. Jobbintervjuer & hur du förhandlar dig till en högre lön!

Välkommen till Det handlar inte om Dig-podden med Sebastian Sjöberg och Mathias Vinestrand!

I detta vårt mest jobbsökande avsnitt är det Sebastians tur att först komma med en fallstudie i hur man INTE ska göra under en jobbintervju. Mathias synar detta med att delge hur man som arbetsgivare INTE ska genomföra en rekryteringsprocess, och sen avslutar vi med konkreta tips kring löneförhandling.

Det här går vi igenom denna gång:

• Hur du, förslagsvis med hjälp av teknikerna i Avokadometoden, kan göra en intervju om dig till en intervju av också arbetsgivaren
• Hur du tar reda på om du intervjuas av/förhandlar med rätt person, och vad du gör om så inte är fallet
• Hur du bygger empati med din lönesättande chef så att du får mer betalt för att göra det som denne värdesätter mest
• Varför jobbintervjuer och löneförhandlingar verkligen INTE handlar om Dig, och hur du gör detta till din fördel

Vill du boosta din förhandlingsförmåga redan idag? Ladda då ner vår helt gratis fusklapp som hjälper dig använda teknikerna i Förtroendetrappan som ett proffs - ladda ner pdf:en på www.dethandlarinteomdigpodden.se!

Känner du ett behov av skaffa nya förhandlingsverktyg, kanske både på jobbet och i livet? Skulle du vilja prata både förhandlingstaktik och strategi med andra synnerligen intresserade? Vill du få access till våra community live streams, månatliga utmaningar och rabatterad privat coaching?

Då kan DHIOD Community vara rätt för dig: en digital plats i tillvaron för de som vill sluta släcka eldar, gå från att vara reaktiva till att bli proaktiva och få mer gjort och ha kraft kvar på kvällen! DHIOD Community finns på https://www.avokadometoden.se/dhiod-community.

—————————

Sebastian Sjöberg är beteendevetare, entreprenör och förhandlingscoach och har skapat Avokadometoden för att hjälpa andra bli inte bara bättre på förhandling men också bemästra relationsbyggen.

Mathias Vinestrand jobbar är före detta kock och jobbar som säljare om dagarna men på kvällarna ikläder han sig roller som DHIOD Community Manager. Mathias var med innan Avokadometoden fanns och använder dessa tekniker dagligen, på jobbet och i livet, för att navigera förhandlingar med både små och stora F.