164: Frist meg ikke inn i ledelse med Øystein Bonvik
HR-podden11 Joulu 2024

164: Frist meg ikke inn i ledelse med Øystein Bonvik

De siste ti årene har antallet nordmenn som ønsker å bli ledere falt dramatisk. I 2012 viste en undersøkelse fra Manpower at 70 prosent av arbeidstakerne ønsket en lederposisjon. I 2024 konkluderer derimot en ny studie fra Randstad at kun 30 prosent fortsatt har slike ambisjoner. Og her på HR-podden lurer vi rett og slett på om vi har funnet årsaken. Det handler om en bok... Det er nå 10 år siden Øystein Bonvik publiserte sin bok "Frist meg ikke inn i ledelse", en lett terapeutisk bok skre...

Jaksot(227)

75: Rekrutteringstips 9 - Kjekt å vite om LinkedIn, for deg som jobber med rekruttering

75: Rekrutteringstips 9 - Kjekt å vite om LinkedIn, for deg som jobber med rekruttering

I denne episoden tar vi for oss noen praktiske tips til hvordan jobbe med LinkedIn på en smart måte og hva det er smart å tenke på når du publiserer ledige stillinger. Her får du Kristine sine beste...

8 Elo 202314min

74: Hva HR må vite om ARP (aktivitets- og redegjørelsesplikten) med Marie Louise Sunde

74: Hva HR må vite om ARP (aktivitets- og redegjørelsesplikten) med Marie Louise Sunde

Alle arbeidsgivere, uansett størrelse, har en plikt til å jobbe aktivt for å fremme likestilling og hindre diskriminering på arbeidsplassen. I alle virksomheter som sysselsetter mer enn 50 ansatte, må...

2 Elo 202336min

73: Rekrutteringstips 8 - Hire for Attitude, Train for Skills

73: Rekrutteringstips 8 - Hire for Attitude, Train for Skills

I ukens episode av rekrutteringstips tar vi for oss et kjent uttrykk som ofte blir misforstått. For hva betyr det egentlig? Kan vi egentlig velge bort ferdigheter? Etter vår oppfatning så kan man ikk...

1 Elo 202318min

72: Slik lykkes du med onboardingprosessen, med Trine Landøy

72: Slik lykkes du med onboardingprosessen, med Trine Landøy

Alle på HR vet at det er viktig med en god onboarding for nyansatte, men likevel er det fortsatt mange virksomheter som slurver med den viktige onboardingprosessen. Hva skyldes det egentlig? Handle...

26 Heinä 202336min

71: Kultur og ledelse hos en av Norges beste arbeidsplasser, med Ingrida Holst i Specsavers

71: Kultur og ledelse hos en av Norges beste arbeidsplasser, med Ingrida Holst i Specsavers

Specsavers er blant Norges beste arbeidsplasser. De har havnet på toppen av listen, blant de aller beste virksomhetene i Great Place to Work undersøkelsen flere år på rad. I ukens episode skal du få h...

19 Heinä 202333min

70: Hvordan VR-trening gir bedre effekt av læringstiltak, med Geir Nes i Trygg Grunn

70: Hvordan VR-trening gir bedre effekt av læringstiltak, med Geir Nes i Trygg Grunn

En av de tidligste anvendelsene av VR i opplæring kan spores tilbake til 1990-tallet da det amerikanske militæret begynte å eksperimentere med bruk av VR-simuleringer for trening av piloter og soldate...

12 Heinä 202330min

69: Hvordan få til de vanene du ønsker deg i hverdagen, med Andreas Lycke

69: Hvordan få til de vanene du ønsker deg i hverdagen, med Andreas Lycke

Alle som jobber med læring og utvikling har sikkert opplevd følgende situasjon. Kursdeltakerne erverver ny kunnskap, de er motivert til å ta i bruk det som man har lært, men i løpet av kort tid så er ...

5 Heinä 202332min

68: Hvordan bli kvitt siloene på jobben? Verdien av tverrfaglig samarbeid med Elisabeth Andvik.

68: Hvordan bli kvitt siloene på jobben? Verdien av tverrfaglig samarbeid med Elisabeth Andvik.

Her får du møte Elisabeth Andvik, som har skrevet sin doktorgradsavhandling om tverrfaglig samarbeid i helsevesenet, og i denne episoden snakker vi om hvordan bryte ned siloene og få til en mer holist...

28 Kesä 202339min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
ostan-asuntoja-podcast
rss-rahamania
herrasmieshakkerit
rss-neuvottelija-sami-miettinen
rss-h-asselmoilanen
rss-seuraava-potilas
rss-paasipodi
inderespodi
rahapuhetta
pomojen-suusta
sijoituspodi
rss-markkinointitrippi
syo-nuku-saasta
asuntoasiaa-paivakirjat
rss-laakispodi
rss-bisnesta-bebeja