
Kolmas askel - perehdyttäminen
Kolmas askel matkalla onnistuneeseen kansainväliseen rekrytointiin edellyttää kansainvälisen osaajan perehdyttämistä uuteen työhönsä, työpaikkaansa ja asuinpaikkaansa. Tero Yliselä MSK Group Oy:stä ...
25 Syys 202450min

Toinen askel - Osaamisen tunnistaminen
Toinen askel matkalla onnistuneeseen kansainväliseen rekrytointiin vaatii kansainvälisesti hankitun osaamisen tunnistamista. Tässä podcast-sarjamme toisessa osassa keskustelukumppaneinamme ovat Unico ...
25 Syys 202439min

Ensimmäinen askel - Ennen ensimmäistä kv. rekrytointia
Ensimmäinen askel matkalla onnistuneeseen kansainväliseen rekryointiin on siihen valmistautuminen. Valmistautumiseen kuuluu esim. yhteisen työkielen valinta ja sen miettiminen, miten kv. työntekijöitä...
25 Syys 202448min

Kurkistus Matkalle tuntemattomaan
Matkalla tuntemattomaan on neliosainen podcast-sarja kansainvälisestä rekrytoinnista suomalaisille yrityksille. Sarjan neljässä osassa käymme läpi koko kv. rekrytoinnin matkan siihen valmistautumisest...
25 Syys 20242min



















