#6 Tommi Niemelä - matka on tärkeämpi kuin määränpää

#6 Tommi Niemelä - matka on tärkeämpi kuin määränpää

Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät YouTube-kanavaltamme.

Juurisyy-videopodcastin kuudennessa jaksossa Pelicansin päävalmentaja Tommi Niemelä esittelee ihmisläheisen johtamisfilosofiansa. Lahtelaisjoukkueen loistavaan menestykseen luotsannut valmentaja puhuu jaksossa mm. jatkuvan kehittymisen ajattelumallistaan sekä menestyvän tiimin rakentamisen periaatteista.Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi.#positiivistajuridiikkaa #leckle #johtaminen


00:00 Intro00:30 Miten sinua johdetaan?1:15 Kuka on Tommi Niemelä3:00 Elämänfilosofiana jatkuva parantaminen5:00 Saako koskaan olla tyytyväinen? 8:30 Hyvin asiat tekemällä tulos pitää huolen itsestään10:00 Keskity vahvuuksiisi 11:45 Mitä ihmisläheinen johtaminen tarkoittaa sinulle?13:10 Hyvä johtaja saa alaiset loistamaan15:50 Osaamisen siirto seuraavalle keskiössä17:26 Yksilökeskeinen johtaminen on osin vielä alkutekijöissään19:40 Palautekulttuurista 25:05 Johtajan tulee olla ennustettava28:50 Menestyvän tiimin rakentamisen perusperiaatteet32:10 Keskiössä itseohjautuvuus34:15 Monikulttuurisen ryhmän erityispiirteet36:10 Alaisten motivointi ja yhteisöllisyyden merkitys39:00 Johtoryhmä ja sen roolit39:50 Tunne alaisesi ja tutustuta itsesi heihin 45:00 Näin johdan itseäni46:40 Median mahdollisuudet ja kirot51:05 Vakiokysymykset

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
rss-rahapodi
rss-rahamania
ostan-asuntoja-podcast
hyva-paha-johtaminen
pomojen-suusta
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
rss-lahtijat
rss-ammattipodcast
rss-lentopaivakirjat
inderespodi
yrittaja
rss-bisneksen-pehmea-puoli
rss-sisalto-kuntoon
rss-yritys-ja-erehdys
rss-turvassa-tyopaikalla