7. Mårten Westberg – Engagemang ur ett aktieägarperspektiv

7. Mårten Westberg – Engagemang ur ett aktieägarperspektiv

I detta avsnitt av Engagemangspodden möter du Mårten Westberg, statistiker, engagemangskämpe, investerare och president i EIBA, European Institute of Behavorial Analysis. Han har lång, lång erfarenhet av att mäta engagemang och medarbetarnöjdhet. Och sedan koppla det till lönsamhet och omsättning. Mårten sysselsätter sig med att ta fram företagsanalyser och utgår då från olika organisationers data från medarbetarundersökningar. Har hans skräddarsydda index, som Mårten har utvecklat under många år, ökat det senaste året jämfört med innan investerar han en stor summa pengar i bolaget. Den lägsta procentuella ökning på hans investerade kapital han har erhållit än så länge är +85%. Imponerande! Mårtens analyser kring medarbetarundersökningar har ifrågasatts och görs så fortfarande av ”experter” i finansbranschen som en metod för att räkna fram förväntad utveckling för ett företags omsättning och lönsamhet. Hur kommer det sig? Varför vill man inte tro på att en organisation med mer engagerade och välmående medarbetare har större sannolikhet att lyckas skapa ökning i lönsamhet och omsättning? Well. Ett steg i taget. Programledare: Beata Wickbom. Avsnittet producerades av 15kstudios.com

The post 7. Mårten Westberg – Engagemang ur ett aktieägarperspektiv appeared first on HejEngagemang.

Jaksot(75)

35. Sofi Franzén och Niclas Rahm – Så drivs ett bolag med supernöjda medarbetare och prisbelönta ledare

35. Sofi Franzén och Niclas Rahm – Så drivs ett bolag med supernöjda medarbetare och prisbelönta ledare

I dagens avsnitt gästas vi av eventbyråns Eventyrs VD och grundare Sofi Franzén och kreativa chef Niclas Rahm. De berättar om hur man på Eventyr lyckats bygga en organisation och kultur med supernöjda...

16 Heinä 201948min

34. Anne Årneby – Receptet för ett framgångsrikt förändringsarbete

34. Anne Årneby – Receptet för ett framgångsrikt förändringsarbete

Anne Årneby, koncernchef på Nordic Morning Group, har tillsammans med sina medarbetare genomgått en stor förändringsresa, utvecklat kulturen och säkrat upp att ett gammalt företag fortsätter att vara ...

3 Heinä 201940min

33. Gary Vaynerchuk – Why engagement is the most crucial factor for well-being and sustainable results

33. Gary Vaynerchuk – Why engagement is the most crucial factor for well-being and sustainable results

In this podcast we have Gary Vaynerchuk as our special guest. Gary is a successful entrepreneur, famous author and a “social-media-ninja”. He is the founder and CEO of Vaynermedia and VaynerX. In this...

24 Kesä 201946min

32. Mikael Tellqvist – Att behålla sitt engagemang när man är ständigt utbytbar

32. Mikael Tellqvist – Att behålla sitt engagemang när man är ständigt utbytbar

Mikael ”Tellan” Tellqvist är hockeymålvakten som under sin 20-åriga karriär hunnit med både en framgångsrik NHL-karriär och OS-guld. Vi pratar om hur man behåller sitt engagemang i en situation när ma...

11 Kesä 201949min

31. Frida Lundh – Ett hållbart engagemang genom det cirkulära ledarskapet

31. Frida Lundh – Ett hållbart engagemang genom det cirkulära ledarskapet

Möt Frida Lundh, författare till boken Cirkulärt ledarskap och idag ansvarig för People & Culture på Curamando Group. Frida berättar om hur man kan göra för att koppla ihop organisationens individer, ...

4 Kesä 201939min

30. Jenny Ring – Medarbetarundersökningar som verktyg för ökat engagemang

30. Jenny Ring – Medarbetarundersökningar som verktyg för ökat engagemang

I detta avsnitt gästas vi av Jenny Ring som sedan fyra år tillbaka jobbar som EVP Supply chain på Dustin. Hon har stor erfarenhet av att använda medarbetarundersökningar för att säkerställa att alla i...

3 Kesä 201938min

29. Ewa Skoog Haslum – Ledarskap i en mångfacetterad framtid

29. Ewa Skoog Haslum – Ledarskap i en mångfacetterad framtid

Ewa Skoog Haslum är ledare i toppen av det Svenska Försvaret. Hon är Sveriges enda kvinnliga Flottiljamiral och arbetar som vice rektor på Försvarshögskolan. Vi får veta mer om vad de framtida ledarna...

14 Touko 201939min

28. John Airaksinen – Hur kan digitala verktyg och appar skapa empati och engagemang?

28. John Airaksinen – Hur kan digitala verktyg och appar skapa empati och engagemang?

Serieentreprenören John Airaksinen, psykolog och tidigare journalist, sadlade om och lever nu i gränssnittet mellan psykologin, skrivandet och de nyskapande digitala tjänsterna. I avsnittet pratar Joh...

8 Touko 201942min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
herrasmieshakkerit
ostan-asuntoja-podcast
rss-sisalto-kuntoon
psykopodiaa-podcast
rss-rahamania
inderespodi
rss-startup-ministerio
taloudellinen-mielenrauha
sijoituspodi
lakicast
rss-h-asselmoilanen
rss-lahtijat
rss-uppoava-vn-laiva
rss-myynnilla-on-asiaa-kert-kenner
sijoitusovi-podcast
bakkari-tarinoita-tapahtumien-takahuoneista
rss-seuraava-potilas