
19. Ramin Behrouz – Att göra sig själv ”överflödig” som ledare
Ramin Behrouz, Group Manager och Projektcontroller på ÅF Infrastructure, är otroligt intresserad av ledarskap, av sig själv och av andra. Ramin har på kort tid som ledare varit väldigt effektiv i att ...
12 Helmi 201939min

18. Laura Hartman och Anna Cederqvist – Skapa mer engagemang genom ökad tillitsbaserad styrning
Tillitsdelegationens ordförande Laura Hartman samt Anna Cederqvist kommundirektör på Vara kommun gästar Engagemangspodden och pratar om tillitsbaserad styrning i offentlig sektor – en prioriterad fråg...
5 Helmi 201944min

17. Jonas Dahl och Andreas Werr – Vikten av att våga misslyckas
Möt Jonas Dahl och Andreas Werr som forskat i vikten av att våga misslyckas vid institutionen för företagande och ledning på Handelshögskolan i Stockholm. Misslyckande skapar innovation och lärande i ...
29 Tammi 201943min

15. Ingemar Linnéll – Tränarskap, ledarskap, motivation!
Ingemar Linnell, fd förbundskapten för Herrlandslaget i handboll pratar om tränarskap, ledarskap, motivation och engagemang. Vi får lyssna till många kloka tankar och erfarenheter om ledarskap på högs...
16 Tammi 201939min

14. Niklas Delmar – Kraften i ett starkt medarbetarengagemang
I detta avsnitt möter du Niklas Delmar, en av medgrundarna till HejEngagemang. Niklas har under flera år arbetat med att bygga starka team i tider av stora förändringar. Hans styrka är att se potentia...
8 Tammi 201928min

13. Henrik Eklund – Ovanligt ledarskap i en traditionell organisation
Möt Henrik Eklund, Regionchef Stockholm Swedbank som brinner för att skapa förutsättningar för ett högt medarbetarengagemang genom att vara modig i sitt egna ledarskap. Vi pratar om kopplingen mellan ...
3 Joulu 201839min

12. Lina Nertby och Mia Clase – Food Pharmacy skapar engagemang för tarmen
Möt Lina Nertby och Mia Clase, skaparna av Food Pharmacy, som sade upp sig från sina jobb för att istället skapa engagemang för tarmen med målet att förbättra folkhälsan. Hur skapar de ett brett engag...
6 Marras 201843min





















