Lähtijät26 Maalis 2025

#83. Koeaika

Tässä jaksossa sukelletaan koeajan kipukohtiin ja mahdollisuuksiin. Onko koeaika molemminpuolinen deittailujakso vai pelkkää epävarmuutta?

Studiossa Liisa, Minna ja Ulla keskustelevat asiantuntijavieraiden Elmiira Kutvosen (Roschier) ja Pia Pillin (Digia Experience) kommenttien kautta siitä, mitä koeaika tarkoittaa käytännössä – niin juridisesti, inhimillisesti kuin kulttuurisesti.

Mukana myös tarinoita kuulijoilta: miksi Heikki sai yllätyksen viimeisenä koeajan päivänä, miksi epävarmuus koeajalla estää Hannaa tekemästä isoja elämänpäätöksiä ja miksi Anu olisi ehkä sittenkin voinut kuunnella intuitiotaan jo ensimmäisestä päivästä lähtien.

🎧 Opit:

Mitkä ovat työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet koeajalla?

Miten johtaa koeaikaa fiksusti ja inhimillisesti?

Miten palautetta kannattaa antaa ja pyytää?

Miksi intuition kuuntelu voi olla urapäätösten tärkein kompassi?

Tämä jakso on sinulle, jos olet koeajalla, palkkaamassa uusia työntekijöitä tai haluat ymmärtää, miksi epävarmuus ja pelko leimaavat liian usein tätä työsuhteen alkuvaihetta.

📲 Seuraa Lähtijät-podcastia:

⁠LinkedIn⁠ | ⁠Instagram⁠ | ⁠TikTok⁠

#koeaika#työelämä#työhyvinvointi#johtaminen#esihenkilötyö#työoikeus#rekrytointi#palaute#työsuhde#lähtijät

----

Puheenvuoro paremman työelämän puolesta. Lähtijät on vaikuttajamedia ja Suomen kuunnelluin työelämäpodcast. Tuomme rohkeasti julkiseen keskusteluun työelämän vaiettuja teemoja, joihin lukeutuvat työpaikoilta lähtemisen syyt sekä johtajuuteen ja yhdenvertaisuuteen liittyvät haasteet. Rakentavan ja empaattisen keskustelun myötä haluamme paitsi kohdistaa valokeilan työelämän kipukohtiin, myös tarjota työkaluja niiden korjaamiseksi.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(116)

#112. Tältä näyttää häirintä tosielämässä

Mitä tapahtuu, kun uusi työ muuttuu tilanteeksi, jossa oma terveys alkaa romahtaa, eikä kukaan työpaikalla puutu asiaan?Tässä poikkeuksellisen pysäyttävässä Lähtijät-jaksossa Charlotte Alarova kertoo ...

13 Touko 1h 31min

#111. Esittäytyminen ja hissipuhe

Esittäytyminen ratkaisee enemmän kuin ehkä ajattelet, mutta miksi se voi tuntua silti niin vaikealta?'Tässä ⁠Lähtijät⁠ jaksossa pureudumme hissipuheisiin, pitchaamiseen ja siihen, miksi omaa osaamista...

29 Huhti 1h 13min

#110. Uupumus

Uupumus – yksilön ongelma vai työelämän rakenteellinen kriisi?Tässä jaksossa sukelletaan uupumukseen – ilmiöön, joka koskettaa yhä useampaa, mutta jota ymmärretään usein väärin.Mistä uupumus oikeasti ...

15 Huhti 1h 18min

#109. Takaisin agendalle: Valintamme ei kohdistunut sinuun

Aprillipäivän kunniaksi tarjoilemme kuuntelijoillemme parin vuoden takaisen hittijaksomme uudelleen kierrätettynä. Aihe on ajankohtaisempi kuin jopa ilmestyessään ja työnhaun keskellä jokainen meistä ...

1 Huhti 1h 18min

#108. Miten pysyä perässä kaikessa muutoksessa?

Miten pysyä mukana muutoksessa, kun kaikkea tuntuu olevan liikaa?Tässä jaksossa pureudutaan muutoskyvykkyyteen ja muutosvalmiuteen. Keskustellaan siitä, mitä jatkuva muutos oikeasti tarkoittaa yksilöl...

18 Maalis 1h 2min

#107. Tekoäly töissä

Jakso tehty kaupallisessa yhteistyössä EY:n kanssa.Tässä Lähtijät-jaksossa pureudumme tekoälyn vaikutuksiin työelämässä. Ei hypeen vaan siihen, mitä organisaatioissa tapahtuu juuri nyt. Miten AI muutt...

4 Maalis 1h 11min

#106. Leikisti töissä

Leikki työelämässä - sopivan sopivaa vai jopa täysin välttämätöntä?Tässä jaksossa sukelletaan leikkiin töissä ja elämässä. Miksi aikuisen on vaikea heittäytyä?Miksi “vakavuus = uskottavuus” -ajattelu ...

19 Helmi 59min

#105. Etätyö

Etätyö. Hybridityö. Toimisto vai koti? 💼Keskustelu on usein typistynyt päivien laskemiseen, mutta entä jos kysymys onkin jostain ihan muusta?Tässä Lähtijät-jaksossa keskustelemme etätyöstä realistise...

4 Helmi 51min