LĂžgn og ledelse â med Lars Fr. Svendsen
Alle lyver vi. Og alle fordÞmmer vi lÞgnen. Hva er egentlig lÞgn? Hvorfor lyver vi for oss selv? Og er det slik at en god leder ogsÄ bÞr vÊre en god lÞgner? Denne episoden handler om lÞgn. Lars Fr. Sv...
1 Loka 202041min
Hvordan lytte som en psykolog?
God lytting skaper bedre relasjoner, samhandling og prestasjon. PÄ jobb og hjemme. Som leder er lytting den viktigste kommunikasjonsferdigheten du kan trene pÄ. Allikevel er det fÄ arenaer i oppvekst,...
25 Syys 202023min
Kunsten Ă„ gi feedback som virker
Alle trenger tilbakemeldinger for Ä bygge en god selvfÞlelse, oppleve mestring og fÄ muligheten til Ä endre kurs. Enten det dreier seg om atferd eller prestasjoner pÄ jobb. Men det kan bli for mye av ...
18 Syys 202031min
Hvorfor ta en strategisamling med deg selv?
Uansett hva du har brukt sommeren til, gir hÞsten muligheter for Ä ta noen grep, etablere nye vaner eller bli et bedre menneske.Det finnes mange mÄter Ä gjÞre det pÄ, men noen har vist seg Ä funke bed...
11 Syys 202014min
Hvordan sette fyr pÄ en forsamling?
Det Ă„ stĂ„ foran sine fĂžlgere Ă„ formidle et budskap man brenner for â har i mer enn to tusen Ă„r vĂŠrt den beste arenaen for Ă„ skape motivasjon, engasjement og tro pĂ„ en felles fremtid.Noen ledere bruke...
4 Syys 202026min
Hvordan skape magiske kundeopplevelser? Med Richard Jacobsen
Vi har alle noe Ă„ selge. Om du liker det eller ikke.Richard Jacobsen har 25 Ă„rs erfaring som rĂ„dgiver og trener for toppledere og medarbeidere â som tror pĂ„ Ă„ skape magiske kundeopplevelser. Han har j...
28 Elo 202046min
Verdier â corporate bullshit, eller noe som gjĂžr en forskjell? Med Steinar J. Olsen fra Stormberg
De fleste organisasjoner smykker seg med et verdigrunnlag . Ofte tre-fire ord, som ĂŠrlighet, respekt, nyskapende og inkluderende. Men betyr egentlig disse flotte ordene noe i det daglige, eller er det...
21 Elo 202042min
Hvordan fÄ et hÞypresterende team?
Bak de fleste geniale produkter eller tjenester stĂ„r det ikke et geni â men et team.Ideen bak team som arbeidsform er at helheten skal bli stĂžrre enn de enkelte delene. FĂ„r vi det til ved Ă„ dra pĂ„ tea...
14 Elo 202043min
