Död åt det mediokra med Ashkan Fardost
Thinkroom Podcast13 Touko 2025

Död åt det mediokra med Ashkan Fardost

Vi lever i en tid där gränsen mellan människa och maskin suddas ut. Men vad händer egentligen med oss – med vårt sätt att tänka, känna och leda – när AI tar över de repetitiva och förutsägbara delarna av vårt arbete?

I det här avsnittet tar vi ett stort steg tillbaka och tittar på AI, inte som ett verktyg eller ett hot, utan som nästa stora informationsrevolution – i samma kategori som språket, skriftspråket och tryckpressen.

Med Ashkan Fardost, en av Sveriges mest djuplodande röster om teknikens påverkan på samhället, pratar vi inte bara om AI:s möjligheter, utan om vad det innebär att vara människa i en digital tidsålder.

Vad betyder det att vara "bortom det mediokra"? Och hur rustar vi oss för en framtid där vår mänsklighet – inte vår effektivitet – blir vår största konkurrensfördel?

Ashkan Fardost växte upp mitt i IT-boomen i Kista, började göra musik på datorer som tonåring och rörde sig sedan vidare till teknik, filosofi och samhällsanalys. Idag är han en eftertraktad föreläsare och tänkare som hjälper beslutsfattare och organisationer att förstå de djupare implikationerna av digital transformation – långt bortom buzzwords och hype.


🔥 Nyckelinsikter från avsnittet


1. AI är döden för det mediokra Ashkan menar att AI kommer att göra stor nytta i uppgifter som redan är väldefinierade och processdrivna. Det betyder också att de människor som bara följer en process utan att tillföra något eget, riskerar att bli överflödiga. Men för dem som kan tänka nytt, skapa, känna in – blir AI en kraftfull medspelare.


2. Det vi kallar intelligens sitter inte där vi tror
Mycket av det vi betraktar som intelligent – problemlösning, kreativitet, mönsterigenkänning – sker inte i de rationella delarna av hjärnan, utan i de intuitiva. Det är en direkt utmaning till idén att vi kan processoptimera oss fram till ett bättre ledarskap eller mer kreativt tänkande.


3. Språk är den ursprungliga teknologin – och AI är nästa iterationVi är "cyborger" i den meningen att vi är beroende av teknologi som språk och skrift för att bygga kultur och samhälle. AI är bara nästa länk i den kedjan. Men varje ny länk förändrar hur vi tänker, organiserar och förstår världen.


4. Framtiden tillhör rollinnehavarna, inte jobbtitlarnaI en värld där allt är uppkopplat och där informationsflödet är konstant, behöver vi tänka mer som i en stam: med breda roller snarare än smala jobb. Det som gör dig oumbärlig är inte vad du gör – utan hur du agerar, förstår och bidrar till helheten.


5. Ledarskap är inte en process – det är ett hantverkDe bästa ledarna är inte de som följer en mall. Det är de som förstår människor, fattar beslut med intuition, och vet när de ska bryta mot reglerna. AI kan aldrig ersätta det – men det kan förstärka det, för den som vet hur.



Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(78)

Per Wallentin (vd Knowit) : Tre bra år kan göra dig vass på precis fel sak. Och varför han kliver av mitt i förändringen.

Per Wallentin (vd Knowit) : Tre bra år kan göra dig vass på precis fel sak. Och varför han kliver av mitt i förändringen.

Det svåra var aldrig att skära.Det svåra är att sluta vara bra på det.Per Wallentin har varit vd för Knowit i femton år, och de tre senaste ägnade han åt en enda sak: att vända ett bolag som tappat fa...

13 Elo 1h 11min

Alberto Torres (ex-Nokia strategy chief): Every decision was rational. The company fell anyway.

Alberto Torres (ex-Nokia strategy chief): Every decision was rational. The company fell anyway.

In 2008, Nokia was still posting some of the best numbers in its history.The iPhone had been on sale for over a year.Alberto Torres ran corporate strategy at Nokia while it happened. He argued for the...

30 Heinä 1h 21min

Erik Ringertz & Fanny Norlin: Strukturkapital är vad AI just gjorde irrelevant. Och varför nästan ingen bygger kulturkapital istället.

Erik Ringertz & Fanny Norlin: Strukturkapital är vad AI just gjorde irrelevant. Och varför nästan ingen bygger kulturkapital istället.

Du har byggt ditt bolag som en maskin.Det var meningen. Strukturen styr, kulturen är en trivselkudde, processerna bär trycket så människorna inte går sönder. Det funkade i sjuttio år. Men nu är det pr...

25 Kesä 1h 8min

Torbjörn Sjöström (Vd Novus): Vi är inte ett post-truth-samhälle. Vi är post-trust. Och varför din tystnad är mekanismen.

Torbjörn Sjöström (Vd Novus): Vi är inte ett post-truth-samhälle. Vi är post-trust. Och varför din tystnad är mekanismen.

Problemet idag är inte att de flesta är idioter.Problemet är att allt fler tror att alla andra är idioter.Och däremellan finns du. Den tysta majoriteten. VD:n som har stängt av pushnotiserna. Partnern...

14 Touko 1h 29min

Pär Edin (KPMG): Inside a Thousand Boardrooms: How Boards Are Actually Handling AI

Pär Edin (KPMG): Inside a Thousand Boardrooms: How Boards Are Actually Handling AI

Three years ago, boards did something unusual. They didn't just push management to act. They pointed at a specific technology and said: go.That almost never happens. Boards govern, challenge, approve....

23 Huhti 1h 32min

Peter Whealy (Author, Lead With AI Stay Human): Every Leader's Identity Is About to Break. The Question Is Whether You Break It First.

Peter Whealy (Author, Lead With AI Stay Human): Every Leader's Identity Is About to Break. The Question Is Whether You Break It First.

Peter Whealy made equity partner at EY. Great career trajectory. Bigger teams, larger projects, more responsibility. Then one day he was brought into a Teams meeting and told he was being restructured...

9 Huhti 1h 19min

Fredrik Scherstén (Howwe Technologies): Inifrån ingenjörsavdelningen som redan förändrats. Och varför du är näst på tur.

Fredrik Scherstén (Howwe Technologies): Inifrån ingenjörsavdelningen som redan förändrats. Och varför du är näst på tur.

Under det senaste året har något hänt på ingenjörsavdelningar som de flesta utanför tech ännu inte riktigt förstått. Utvecklare har gått från att skriva kod rad för rad till att instruera AI som gör d...

26 Maalis 1h 24min

Hanna Lagerholm (Netlight): Vad är människor till för när AI kan göra jobbet?

Hanna Lagerholm (Netlight): Vad är människor till för när AI kan göra jobbet?

Alla säger "human-centric AI." Det står i strategier, i LinkedIn-poster, i styrelseprotokoll. Men i de flesta bolag betyder det samma sak som det alltid har betytt: vi automatiserar det vi kan, kapar ...

19 Maalis 1h 17min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
vallattomat
mimmit-sijoittaa
ostan-asuntoja-podcast
lakicast
rss-rahamania
hyva-paha-johtaminen
rss-sami-miettinen-neuvottelija
sijoituskaverit
rss-avaimet-menestykseen
herrasmieshakkerit
leadcast
rss-matkalla-johtajaksi-saija-aikas-petra-eratuli-powered-by-kauppakamari
rss-hilden-kaira
rss-esiintymisklinikka
rss-paasipodi
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
rss-rentotapaus