#553. Rekrytera rätt personer

#553. Rekrytera rätt personer

🎤✨ Misstagen som kostar både tid, pengar och energi. "Du vet ju inte själv vad du behöver om du aldrig har gjort det, så du måste ta hjälp utifrån." Ledare delar värdefulla insikter om rekrytering och teambyggande. 🏆 I dagens avsnitt "Rekrytera rätt personer" får du lära dig: ✔️ Hur du identifierar rätt kompetenser för ditt team ✔️ Att våga rekrytera personer som är bättre än dig ✔️ Vikten av att vara ärlig om både målbild och utmaningar "Jag är inte den som diskvalificerar någon bara för att de har misslyckats en gång eller två...en kombination av framgång och motgång som man lär sig av är ju väldigt, väldigt värdefullt" Framgångsrika ledare berättar öppet om sina erfarenheter kring rekrytering och att bygga högpresterande team. Du får konkreta verktyg för att undvika de vanligaste fallgroparna, och tips på hur du bygger en stark företagskultur där människor både trivs och utvecklas tillsammans. Dela gärna - hur arbetar du för att hitta rätt personer till ditt team? 💭 Vill du höra mer från dagens gäster? Lyssna på hela samtalen: Pernilla Ramslöv - avsnitt 398 Martin Svensson Henning - avsnitt 408 Martin Nossman - avsnitt 460 Erik Lundgren och Andreas Wilhelmsson - avsnitt 469 Agneta Olsson - avsnitt 472 Shervin Razani - avsnitt 493 ❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt. Mer från Johannes: 🖥 Webbkurser 📚 Böcker ✨ Följ på Instagram Johannes Hansen är känd för sin osvenska rakhet och provocerande kärlek i sin roll som mental PT. I över ett decennium har flera av Sveriges snabbast växande bolag och några av våra största stjärnor inom sport, musik och näringsliv anlitat honom för att växa som ledare och människor. Han är författare till fyra böcker. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Jaksot(678)

#593. Kontroll är en illusion – släpp taget eller gå under

#593. Kontroll är en illusion – släpp taget eller gå under

🎙️🧠 Flexibilitet och inflytande. "Att bygga ditt ledarskap på kontroll är som att bygga ett hus på is. Det kan se stabilt ut, men när förutsättningarna förändras, vilket de oundvikligen gör - så ...

15 Elo 202514min

#592. Din inre dialog avgör ditt teams prestation

#592. Din inre dialog avgör ditt teams prestation

🎙️🧠 Teamwork och kontrollbehov. "I utrymmet mellan din frustration över hur saker är och din vision om hur de skulle kunna vara, så finns en genväg som få ledare upptäcker." Känner du frustrat...

12 Elo 202517min

#591. Bli den förälder dina barn behöver

#591. Bli den förälder dina barn behöver

❓💬 Föräldraskap, personlig utveckling och uppfostran. "Hur tittar du på någon med en viss typ av blick som säger med kärlek att vara ärlig? För nu ljuger du, och det här funkar inte." Hur sätte...

10 Elo 202520min

#590. AI är inte din konkurrent – den är din sista chans att bli människa

#590. AI är inte din konkurrent – den är din sista chans att bli människa

🎙️🧠 Automatisering och framtidens ledarskap. "Den verkliga frågan är inte om AI kommer ta ditt jobb. Den verkliga frågan är om du har reducerat ditt jobb till något en AI borde göra." Känner d...

8 Elo 202516min

#589. Varför de bästa ledarna (också) håller korten nära bröstet

#589. Varför de bästa ledarna (också) håller korten nära bröstet

🎙️🧠 Tillgänglighet och närvaro. "Experimentera med att inte vara den som svarar först. Låt tystnaden ligga kvar lite längre än vad som normalt känns bekvämt." Tror du att ledarskap handlar om ...

5 Elo 202516min

#588. Jobbigt att prata om pengar

#588. Jobbigt att prata om pengar

❓💬 Ekonomi och värderingar. "Jag har sagt till mig själv att jag är en person som är väldigt luststyrd. Jag har inte så mycket disciplin utan jag har höjt det som en positiv egenskap hos mig själv...

3 Elo 202527min

#587. Dina bästa idéer är stulna – så blir du en bättre tjuv

#587. Dina bästa idéer är stulna – så blir du en bättre tjuv

🎙️🧠 Effektivitet och kreativitet.  "Originalitet är övervärderat. Effektivitet är undervärderat. Ingen bryr sig om din idé är helt ny. De bryr sig om den löser deras problem bättre än alternative...

1 Elo 202514min

#586. Respekt bygger på gränser – därför litar ingen på dig när du alltid säger ja

#586. Respekt bygger på gränser – därför litar ingen på dig när du alltid säger ja

🎙️🧠 Förväntningar och ledarskap. "Tydliga gränser är inte ett tecken på bristande flexibilitet eller bristande samarbetsvilja. Det är ett tecken på mognad, på klarhet och självrespekt." Skapar...

29 Heinä 202517min

Suosittua kategoriassa Koulutus

rss-murhan-anatomia
voi-hyvin-meditaatiot-2
rss-narsisti
psykopodiaa-podcast
adhd-podi
rss-rahamania
rss-valo-minussa-2
rss-vapaudu-voimaasi
rss-niinku-asia-on
mielipaivakirja
rss-uskonto-on-tylsaa
aamukahvilla
rss-duodecim-lehti
ilona-rauhala
kesken
psykologia
rss-eron-alkemiaa
rss-koira-haudattuna
rss-arkea-ja-aurinkoa-podcast-espanjasta
ihminen-tavattavissa-tommy-hellsten-instituutti