190: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 1
HR-podden14 Touko 2025

190: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 1

Hva betyr det egentlig å lede med tydelighet i mål, med rom for selvstendighet i gjennomføring, og oppfølging med tydelige rammer? Og hvordan ser dette ut i praksis? I dagens episode dykker vi dypere ned i et tema som virkelig traff en nerve da vi først snakket om det i episode 158 – nemlig ledelsesmodellen tight–loose–tight. Gjester i studio er Rune Ulvenes – mannen som har vært med på å utvikle og spre begrepet i Norge – og Una Aamodt Mathisen, som bruker modellen aktivt i egne lederroller....

Jaksot(238)

166: Restitusjon for bedre arbeidsprestasjoner med Tomas Brandal Myklebust (DEL 1)

166: Restitusjon for bedre arbeidsprestasjoner med Tomas Brandal Myklebust (DEL 1)

I denne romjulsepisoden av HR-podden skal vi snakke om hvile. God hvile kan redusere stress, øke kreativiteten og forbedre din evne til å løse komplekse problemer. Det er altså et verktøy for bedre ...

25 Joulu 202437min

165: Beredskap og kriseledelse med Birgitte Lange

165: Beredskap og kriseledelse med Birgitte Lange

Hvor godt forberedt er din organisasjon på mulige katastrofer og kriser? Har dere gjennomført en risikoanalyse?Har dere en oppdatert beredskapsplan? Øver dere ofte nok på krisehåndtering?Har dere oppd...

18 Joulu 202450min

164: Frist meg ikke inn i ledelse med Øystein Bonvik

164: Frist meg ikke inn i ledelse med Øystein Bonvik

De siste ti årene har antallet nordmenn som ønsker å bli ledere falt dramatisk. I 2012 viste en undersøkelse fra Manpower at 70 prosent av arbeidstakerne ønsket en lederposisjon. I 2024 konkluderer de...

11 Joulu 202442min

163: Fremtidens ferdigheter og profesjonelt kompetansearbeid med Oda Bang & Joakim Slørstad

163: Fremtidens ferdigheter og profesjonelt kompetansearbeid med Oda Bang & Joakim Slørstad

For en liten tid tilbake gjorde PwC en studie for å kartlegge fremtidens ferdigheter og hvordan norske organisasjoner jobber med kompetanseutvikling i 2024. De kan vise til spennende funn om hva norsk...

4 Joulu 202438min

162: Slik blir HR en profesjonell partner i sykefraværshåndteringen med Christine Storø Bischoff

162: Slik blir HR en profesjonell partner i sykefraværshåndteringen med Christine Storø Bischoff

Sykefravær har vært et høyaktuelt tema på HR-agendaen i 2024. Ikke bare lokalt i bedrifter, men også nasjonalt. En snakkis i media, blant forskere og myndigheter. Mange har bitt seg merke i at sykef...

27 Marras 202443min

161: Etikk og moral i arbeidslivet med Erica Grunnevoll

161: Etikk og moral i arbeidslivet med Erica Grunnevoll

Sist uke snakket vi om bredden i HR-faget, og hvordan det å ha øverste ansvar for HR i en virksomhet krever en unik og bred fagkompetanse, der man kan litt om alt. I dagens episode dukker vi ned i et...

20 Marras 202453min

160: Viktige HR-kompetanser i 2025, med Anne Lise Heide

160: Viktige HR-kompetanser i 2025, med Anne Lise Heide

HR-rollen er i endring. Og med disse endringene følger nye krav til hva som er kritisk HR-kompetanse i næringslivet. Noe handler om ny teknologi, annet om endrede lover og regler, eller mer velkjente ...

13 Marras 202424min

159: Hvordan vil AI påvirke din HR-hverdag med Malin Gustafsson

159: Hvordan vil AI påvirke din HR-hverdag med Malin Gustafsson

Jeg trodde vi skulle snakke om AI og rekruttering. Det ble så mye, mye mer :) Ukens episode handler om AI. Her får du alt fra de praktiske tipsene, til innsikt i de aller siste trendene innenfor HR &...

6 Marras 202438min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
herrasmieshakkerit
ostan-asuntoja-podcast
rss-rahamania
rss-lahtijat
rahapuhetta
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rss-doulapodi
rss-paasipodi
yrittaja
hyva-paha-johtaminen
juristipodi
rss-sisalto-kuntoon
rss-seuraava-potilas
pomojen-suusta
seminuoret-sijoittajat
rss-porssipuhetta